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【一圖讀懂】關(guān)于《廣州市督學(xué)聘任管理辦法》的解讀

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  • 2021-04-30
  • 來源: 廣州市教育局
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  《廣州市督學(xué)聘任管理辦法》(簡稱《管理辦法》)業(yè)經(jīng)市政府教育督導(dǎo)委員會審議通過,并已征求社會公眾意見。根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市政策文件解讀工作實(shí)施辦法的通知》(穗府辦函〔2017〕313號)要求,現(xiàn)對《管理辦法》作以下解讀。

一圖產(chǎn)品+督導(dǎo)文件(2021.4.20).jpg

  一、《管理辦法》制定背景和依據(jù)

  2012年《教育督導(dǎo)條例》(國務(wù)院令第624號)提出:國家實(shí)行督學(xué)制度。2016年《督學(xué)管理暫行辦法》(教督〔2016〕2號)提出:各級人民政府及教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對所任命或聘任的督學(xué)實(shí)施管理。2020年2月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見》提出:要進(jìn)一步深化督學(xué)聘用和管理改革,配齊配強(qiáng)各級督學(xué),創(chuàng)新督學(xué)聘用方式,提高督學(xué)專業(yè)化水平,嚴(yán)格教育督導(dǎo)隊(duì)伍管理監(jiān)督。根據(jù)國家和省的文件精神,結(jié)合我市在教育督導(dǎo)隊(duì)伍的選聘、管理、培訓(xùn)等方面的實(shí)際情況,我局研究制訂了《管理辦法》,推進(jìn)督導(dǎo)隊(duì)伍規(guī)范化、專業(yè)化。

  二、《管理辦法》的主要內(nèi)容

  《管理辦法》共有六章二十六條,主要包括督學(xué)的條件、聘任、責(zé)權(quán)、管理等方面,目的是完善督學(xué)選聘、培訓(xùn)、考核和退出機(jī)制,加強(qiáng)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),提高教育督導(dǎo)工作的專業(yè)化水平。

  三、督學(xué)的條件

  督學(xué)是受教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)指派實(shí)施教育督導(dǎo)工作的人員。督學(xué)應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件:

  (一)堅(jiān)持黨的基本路線,熱愛社會主義教育事業(yè);熟悉教育法律、法規(guī)、方針、政策,具備較高的理論政策素養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力。

  (二)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作、綜合分析以及溝通表達(dá)的能力。

  (三)遵章守紀(jì),品行端正,實(shí)事求是,作風(fēng)正派,廉潔自律。

  (四)熱愛教育督導(dǎo)工作,身體健康,能夠保證履行督學(xué)職責(zé)和完成任務(wù)所必須的時(shí)間。

  (五)熟悉教育督導(dǎo)業(yè)務(wù),掌握必要的檢查指導(dǎo)、評估驗(yàn)收以及監(jiān)測方面的專業(yè)知識和技能。

  (六)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,且從事教育教學(xué)、教育研究、教育管理或者從事教育相關(guān)行業(yè)本職工作10年以上。

  (七)原則上年齡不低于35周歲,不超過65周歲。聘任督學(xué)顧問、首席督學(xué)可適當(dāng)放寬年齡限制。

  四、督學(xué)的聘任程序

  聘任政府督學(xué)具體事務(wù)由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列聘任程序:

  (一)進(jìn)行資格審核,確定督學(xué)候選人。

  (二)提交本級教育行政部門審核。

  (三)按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期不得少于7個(gè)工作日。

  (四)提請本級人民政府審批。

  (五)根據(jù)本級人民政府審批結(jié)果印發(fā)聘任公告,在本級人民政府或者教育行政部門網(wǎng)站上予以發(fā)布。

  五、督學(xué)的任期

  督學(xué)每屆任期為3年。任期屆滿后可以續(xù)聘,到期未續(xù)聘的自動解聘,連續(xù)任職不得超過3屆。

  六、督學(xué)的職責(zé)

  督學(xué)受教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)指派,履行以下職責(zé):

  (一)對下級人民政府及其有關(guān)部門履行教育職責(zé)情況進(jìn)行督導(dǎo)。

  (二)對區(qū)域教育發(fā)展與改革情況進(jìn)行調(diào)查研究,及時(shí)提出調(diào)研報(bào)告和有關(guān)建議。

  (三)對各級各類學(xué)校規(guī)范辦學(xué)情況實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)校落實(shí)教育方針政策、遵循教育教學(xué)規(guī)律、依法依規(guī)辦學(xué)。

  (四)對嚴(yán)重影響或損害師生安全、合法權(quán)益、教育教學(xué)秩序等突發(fā)事件,及時(shí)督促處理并第一時(shí)間報(bào)告上級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

  (五)完成督導(dǎo)評估任務(wù)后,及時(shí)向本級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)告督導(dǎo)情況,提交督導(dǎo)報(bào)告。

  (六)完成教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和教育評估機(jī)構(gòu)交辦的其他任務(wù)。


  

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