廣州市醫療保障局 廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財政局 國家稅務總局廣州市稅務局關于重新發布解決離開機關事業單位人員醫療保險有關問題的通知穗醫保規字〔2025〕2號廣州市醫療保障局 廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財政局 國家稅務總局廣州市稅務局關于重新發布解決離開機關事業單位人員醫療保險有關問題的通知　　各區人力資源和社會保障局、財政局、稅務局、市稅務局第三稅務分局，各有關單位：　　依照《廣東省行政規范性文件管理規定》第三十八條，現對《關于解決離開機關事業單位人員醫療保險有關問題的通知》（穗醫保規字〔2020〕4號）作不涉及實體內容的修改并重新發布，執行中遇到問題，請徑向有關部門反映。廣州市醫療保障局   廣州市人力資源和社會保障局   廣州市財政局   國家稅務總局廣州市稅務局2025年3月6日關于解決離開機關事業單位人員醫療保險有關問題的通知　　為妥善解決本市離開機關、事業單位人員以及部分事業單位人員參加職工基本醫療保險歷史遺留的問題，經市政府同意，決定通過一次性繳納職工基本醫療保險費的辦法，解決其退休后的基本醫療需求，促進社會和諧穩定。現就有關事項通知如下：　　一、適用范圍　　本通知適用于下列人員：　　（一）離開本市各級機關、事業單位，離開原單位前的身份為在編人員（以下簡稱離開人員）；　　（二）轉制為企業的按規定應當參加職工基本醫療保險的原事業單位全部在編人員（以下簡稱轉制人員）；　　（三）其他參加職工基本醫療保險的事業單位全部在編人員（以下簡稱其他人員）。　　編外人員按照《廣州市社會醫療保險規定》（廣州市人民政府令第193號）的有關規定執行。　　二、繳納辦法　　（一）離開人員繳納辦法　　1．2001年12月1日（屬于原醫療保險獨立統籌區的，花都區為2006年3月，番禺區為2003年5月，從化區為2006年1月，增城區為2005年12月）至2013年12月31日期間離開機關事業單位（不含開除）的人員，其離開時年齡達到男年滿50歲、女年滿40歲的，機關事業單位應當按其超出男年滿50歲、女年滿40歲后至其離開機關事業單位的工作時間（按月計算，下同）一次性繳納職工基本醫療保險費。　　2．2014年1月1日后離開機關事業單位（不含開除）的人員，其離開時年齡達到男年滿45歲、女年滿35歲的，機關事業單位應當按其超出男年滿45歲、女年滿35歲后至其離開機關事業單位的工作時間一次性繳納職工基本醫療保險費。　　3．離開人員原在機關事業單位的工作時間經審核確認后，本人可根據需要及經濟承受能力，選擇申請一次性繳納職工基本醫療保險費。一次性繳納年限最長不超過經審核確認的離開前的原機關事業單位工作時間，并扣除原單位已繳納醫保費的工作時間。　　4．事業單位轉制為企業后，其轉制人員達到法定退休年齡前離開的，參照上述規定執行。　　（二）轉制人員和其他人員繳納辦法　　1．已達到法定退休年齡的轉制人員及其他人員，不足職工基本醫療保險規定的年限，單位應當按其在本單位的工作時間一次性繳納職工基本醫療保險費。　　2．未達到法定退休年齡的轉制人員及其他人員，年齡達到男年滿45歲、女工人年滿35歲、女干部年滿40歲的，單位應當按其超出男年滿45歲、女工人年滿35歲、女干部年滿40歲后至繳納時的工作時間一次性繳納職工基本醫療保險費。　　（三）軍隊轉業或者經人力資源和社會保障部門批準調入本市行政區內機關事業單位人員，由調入的機關事業單位按相關規定計算其工作年限，并按規定為其繳納職工基本醫療保險費。　　（四）單位和個人一次性繳納職工基本醫療保險費的年限，應扣除原已繳納及按規定補繳職工基本醫療保險費的時間。　　（五）單位和個人一次性繳納職工基本醫療保險費時，應當一并繳納相應年限的職工大額醫療費用補助。　　三、繳納標準　　（一）一次性繳納職工基本醫療保險費、職工大額醫療費用補助的月度繳費標準按照職工基本醫療保險退休延繳人員的繳費標準執行。　　（二）一次性繳納的職工基本醫療保險費、職工大額醫療費用補助，不計算利息和滯納金。　　四、辦理程序　　（一）離開人員單位或個人申請一次性繳納的，憑人力資源和社會保障行政部門（或其委托部門）確認的一次性繳納養老保險費核定材料，到所屬區醫療保障經辦機構辦理核定手續后，到所屬區稅務部門辦理繳費手續。　　離開人員單位或個人無法提供一次性繳納養老保險費核定材料的，可以憑曾經參加省、市或區直醫保的材料，并由原單位開具含有工作時間、離開時間等信息的材料，申請辦理一次性繳納職工基本醫療保險費核定手續。　　（二）轉制人員和其他人員單位申請一次性繳納的，由單位到所屬區稅務部門辦理核定繳費手續。　　五、其他　　（一）已按規定一次性繳納職工基本醫療保險費的人員，繳納前已經參加職工基本醫療保險的，首次參保時間不變；繳納前未參加職工基本醫療保險的，其一次性繳納的時間為首次參保時間。　　（二）一次性繳納職工基本醫療保險費后，累計職工基本醫療保險繳費年限，不補付職工基本醫療保險待遇。　　（三）本通知自2025年3月10日起實施，有效期五年。