廣州市人力資源和社會(huì)保障局2025年度抽查工作計(jì)劃表廣州市人力資源和社會(huì)保障局2025年度抽查工作計(jì)劃表本部門(mén)計(jì)劃名稱任務(wù)名稱任務(wù)類型抽查事項(xiàng)抽查對(duì)象范圍抽取時(shí)間自抽取時(shí)間至抽查對(duì)象數(shù)量抽查對(duì)象比例分配任務(wù)的處（科）室廣州市人力資源和社會(huì)保障局2024年度抽查工作計(jì)劃對(duì)用人單位、勞務(wù)派遣單位、用工單位、實(shí)習(xí)（見(jiàn)習(xí)）單位以及職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)就業(yè)、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)與考核鑒定、勞動(dòng)保障領(lǐng)域法律法規(guī)規(guī)章等文件的情況實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察不定向1.對(duì)《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；2.對(duì)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察；3.對(duì)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察；4.對(duì)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察；5.對(duì)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察；6.對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察；7.對(duì)用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；8.對(duì)勞務(wù)派遣單位、用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定情況實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察；9.對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察；10.對(duì)用人單位建立用工管理臺(tái)賬的情況實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察；11.對(duì)用人單位遵守有關(guān)就業(yè)登記備案的規(guī)定，以及遵守臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)和外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)規(guī)定的情況實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察；12.對(duì)實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)單位遵守有關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察。用人單位2025/2/202025/9/309000.2%勞動(dòng)監(jiān)察監(jiān)督處對(duì)有關(guān)行政部門(mén)、行業(yè)組織、用人單位和施教機(jī)構(gòu)實(shí)施繼續(xù)教育的情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果予以通報(bào)不定向有關(guān)行政部門(mén)、行業(yè)組織、用人單位和施教機(jī)構(gòu)實(shí)施繼續(xù)教育的情況廣州市市級(jí)繼續(xù)教育基地2025/2/202025/9/30按監(jiān)管需要確定20%專業(yè)技術(shù)人員管理處