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廣州市人力資源和社會保障局2022年“雙隨機、一公開”抽查結果　　（一） 根據廣州市機構編制委員會《關于印發(fā)廣州市勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法體制改革實施方案的通知》（穗編字〔2016〕93號）、《關于廣州市勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法監(jiān)督支隊主要職責等機構編制事項的批復》（穗編字〔2016〕158號），我市勞動保障監(jiān)察實行綜合行政執(zhí)法體制改革，建立“重心下移、以區(qū)為主”的執(zhí)法模式，市級勞動保障監(jiān)察機構不再承擔日常執(zhí)法工作，故 “對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況”檢查任務均由各區(qū)人力資源和社會保障局具體承擔完成。“檢查結果”欄顯示“null”的，代表被檢查對象（用人單位）未開業(yè)或歇業(yè)。　　（二）根據市的統(tǒng)一要求，“對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況”檢查任務在廣州市“雙隨機、一公開”綜合監(jiān)管平臺進行，因綜合監(jiān)管平臺數據與國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（廣州節(jié)點）已實現對接，故上述檢查結果已在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（廣州節(jié)點）同步對社會公布。　　附件:市人社局2022年“雙隨機、一公開”抽查結果.xls