民生“半年考”，廣州如何穩住“就業底盤”　　畢業季，就業季。　　在廣東外語外貿大學圖書館前的廣場上，“陽光就業”高校畢業生招聘會正在舉辦，近千名畢業生來回穿梭于各個企業攤位中，互與參會的企業負責人詳細交談，了解企業用工需求、應聘者求職意愿等情況。　　“此次招聘會共有96家用人單位線下參會，推出3600余個崗位，主要集中在信息通信、互聯網科技、教育科研、金融投資、文化傳媒及廣告出版等行業。”現場，招聘會相關負責人介紹。　　這是廣州“穩就業”的“學校一角”。2023年上半年，廣州人社部門舉辦各類“陽光就業”招聘活動468場，累計提供就業崗位65.13萬個。　　今年以來，廣州多措并舉，推動就業形勢總體穩定，成效初顯。1-6月，廣州全市城鎮新增就業人數15.18萬人，全省排名第一，完成全市年度任務的66%。　　就業是最基本的民生。廣州以重點群體穩就業、主動服務保用工、建好平臺促就業三項工作，穩住“就業底盤”，兜牢“幸福底線”。　　打出組合拳，支起大學生就業“保護傘”　　他是從潮汕農村走出來的貧困生，曾因經濟困難差點輟學；他是廣州木木信息科技有限公司創始人、CEO，剛畢業一年，一手創立的公司年營收將近300萬。　　“我是通過‘贏在廣州’大賽這個平臺，實現從學生到創業者的成功轉變”他叫林大彬，從特困學子到科技公司創始人，在“創時代”浪潮中，林大彬始終記得，參加第十屆“贏在廣州”創業大賽時的場景。　　高校畢業生是重點就業群體，是廣州穩就業、促創業、防失業工作的重中之重。廣州作為全國大學生最多的城市，如何讓大學生“好就業”“就好業”，是廣州人社部門的重要課題。　　2012年，“贏在廣州”大學生創業大賽舉辦，已連續舉辦第12年，累計超過10萬個大學生創業項目報名參賽。目前，大賽累計評選出507個獲獎創業項目，發放創業扶持資金總額約1610萬元。507個獲獎項目通過創業帶動就業人數超過6000人。　　林大彬就是萬千大賽受益者中的其中一名。　　作為大學生創業者，起初，林大彬及團隊和很多初創者一樣，在起步階段面臨著缺少資金、資源、管理經驗不足等困難，他們便萌發了參加創業比賽的想法。　　林大彬坦言，通過“贏在廣州”大學生創業大賽平臺，他不僅學會梳理創業項目的商業邏輯，并獲得寶貴的創業資源，10萬元的大賽扶持資金更為創業團隊雪中送炭，既解決了項目初期的融資問題，也增強團隊進一步設計研發產品、以創新帶動創業就業的信心和實力。　　如今，木木科技不僅實現了自身的高速發展，更在帶動就業方面展現了更大的擔當，團隊累計帶動就業1520人，有138人進入世界500強企業，6人自主創業。　　在大學生創業形成就業倍增效應的同時，廣州繼續打出大學生就業組合拳。　　聚焦高校畢業生就業，廣州聯合50所院校創立就業創業e站，將公共就業服務擴展至畢業生離校前。　　廣東外語外貿大學就業創業e站相關負責人介紹，服務站設有專門場地，配備專職老師和學生管理團隊，組建了校內外專家就業創業導師團隊，并制定了站點運營的規章制度。去年，在就業創業e站的配合下，廣外畢業生去向落實率接近95%，超過全省本科院校平均水平。　　此外，今年上半年，廣州累計舉辦“陽光就業”線上線下招聘活動468場，提供就業崗位65.13萬個；依托“陽光就業”小程序發布招聘需求11.40萬人次，簡歷投遞12.51萬份次。舉辦就業創業講座305場，高頻開展校園招聘會、就業見習網絡匹配會……　　大學生創業大賽，院校就業創業e站，大學生專場招聘會……廣州多措并舉，與高校畢業生求職者“雙向奔赴”，支起就業“保護傘”。　　一一“結對”，打好企業用工“攻堅戰”　　7月11日，海珠區的港澳青年人才就業驛站舉辦了一場特別的“結對”活動，就業服務專員代表分別與廣州致景信息科技有限公司、廣州蛋殼網絡科技有限公司2家企業正式結對。　　“‘結對’后，我們將通過微信、電話、走訪、座談等方式，從推送宣傳惠企政策、實時對接用工需求、高質高效發布信息、有效有度服務惠企四個方面為對應企業提供全方位、多渠道、常態化的用工服務和指導。”就業服務專員介紹，結對活動將加強與企業的聯系，點對點幫助企業解決招聘用工、企業發展等方面遇到的難點疑點。　　去年，5名就業服務專員代表分別與廣東芯粵能半導體有限公司、廣船國際有限公司、艾利（廣州）包裝系統產品有限公司、廣州輯因醫療科技有限公司、廣州海縫汽車零部件有限公司共5家企業代表結對。　　“增強了我們的用工穩定性！”廣東醫谷南沙園區代表說，自從結對后，珠江街就業服務專員經常到醫谷基地推送就業補貼政策和協助開展招用工工作，園區內許多高新技術企業都不同程度上享受了相關人才補貼政策優惠。　　保用工就是保就業，保就業就是保民生。　　廣州對接21條產業鏈上下游企業，以及“專精特新”等重點企業，健全完善重點企業庫并實時動態調整，進一步密切就業服務專員與重點企業的定點對接跟蹤聯系，依據企業注冊地所屬地區向每家企業統籌安排就業服務專員，建立用工服務三級聯絡機制和跟蹤服務臺賬，建立重點企業用工常態化服務機制。　　截至6月30日，共258名就業服務專員與4586家重點企業“結對子”，提供24小時不打烊服務，為重點企業調度用工1.45萬人次。在保用工和穩崗位的目標上實現政府與企業的“雙向奔赴”。　　在新業態用工保障上，廣州走出了“創新之路”。　　今年3月，全國首個新業態用工保障行業自治組織，廣州市新業態用工保障聯盟成立，是廣州率先全國支持新業態發展的創新舉措，由平臺企業、人力資源機構、專家智庫、從業者代表等63個成員組成。　　“我們旨在攜手新業態用工企業、為新業態用工提供服務的人力資源服務機構、行業智庫和業內勞動者代表等，積極推進行業自治，共促廣州新業態高質量發展。”聯盟相關負責人介紹。　　廣州市新業態用工保障聯盟將架起政府與平臺企業、合作企業、新業態勞動者之間交流的橋梁構建共商共建共治共享的和諧用工關系，在推動新業態用工保障工作上走在全國“前列”，打造新業態用工保障的“廣州樣板”。　　搭建平臺，織牢創業就業“服務網”　　在南沙，有這樣一座特別的“樓上樓下”創新創業綜合體。　　樓上，香港科技大學教授、廣州市香港科大霍英東研究院工作人員在實驗室內進行技術創新和產品研發；　　樓下，已經孵化成功的創業成果正在參加香港科大百萬獎金（國際）創業大賽，與一眾優秀的創業團隊通過賽事達到交流學習、互相借鑒進步的目的。　　這里是粵港澳（國際）青年創新工場（下稱“創新工場”），是廣東省首批粵港澳大灣區港澳青年創新創業基地、廣州市港澳臺青年創新創業基地及粵港兩地共建青年創新創業基地。　　《南沙方案》提出，“進一步優化提升粵港澳（國際）青年創新工場等平臺環境，拓展服務內容”。目前，廣州建成港澳青年創新創業基地52個，累計孵化項目數量7417個，其中港澳項目數量2099個；累計帶動就業人數7.77萬人，其中港澳居民人數2704人。　　作為首批粵港澳大灣區港澳青年創新創業基地，創新工場青創團隊提供研發、辦公及活動場地，并提供創業孵化服務。此外，基地每年舉辦香港科大百萬獎金（國際）創業大賽等多種形式的創新創業主題交流、培訓及賽事活動。　　一方面，基地通過研究院鏈接香港科技大學教授們的原始創新資源和成果，以創新賦能創業，另一方面，通過香港科技大學、研究院鏈接政府機構、投融資機構和產業界合作伙伴，以政策、資本和市場賦能創業。　　今年以來，全市52個港澳青創基地結合本市資源、行業優勢，織成港澳青年創業就業“服務網”，為港澳青年提供政策支持、創業輔導、科技服務、投融資、項目推介對接等創業服務，不斷提升對入駐基地項目、港澳青年的服務品質。