


2022年,廣州共有人力資源服務企業2398家,從業人員近5.8萬人,人力資源服務機構全年營業收入為1477億元。廣州人力資源服務業發展規模、質量穩居全省首位、走在全國前列,為廣州建設粵港澳大灣區人才高地和華南地區人力資源服務配置中心提供了有力人力資源支撐。
當前,中國廣州人力資源服務產業園7個園區均已開園運營,實現聯動發展。2022年度,園區入駐企業達到112家,園區營收達436.79億元,稅收17.12億元,提供就業崗位78.27萬個,幫助實現就業和流動人數161.49萬人次,實現國家級人力資源服務產業園經濟效益指標和社會效益指標雙升。
近年,廣州市人社局以平臺建設打造產業集聚新高地,謀定中國廣州人力資源服務產業園未來發展目標舉措,將產業園建設定位從服務平臺跨越到集聚平臺,通過建立健全園區運營管理規范,完善國家級人力資源服務平臺建設發展協調機制,釋放行業集聚發展倍增效應。
同時,以政策引領激發市場主體新活力。廣州市人社局聯合市發改委等五部門共同印發《廣州市推進新時代人力資源服務業高質量發展的若干措施》,圍繞筑牢發展基石、堅持科技引領等5個方面進行政策集成和制度創新,明確14條具體措施;出臺《廣州市人力資源服務業發展提升計劃(2022-2025)》,提前謀定人力資源服務業高質量發展目標,引導人力資源服務業創新發展新業態新模式,為人力資源服務業的發展描繪了新藍圖。
此外,為進一步開拓便民服務,優化營商環境,廣州市人社局出臺參考文本精簡辦事流程,細化優化人力資源服務許可告知承諾制等政務服務事項,最大限度精簡辦事程序,減少辦事環節,縮短辦理時限。
深化“一照通行”審批服務改革,將“人力資源服務機構許可”納入“一照通行”目錄,完成系統對接工作,實現證照信息統一歸集、電子材料共享互認、業務系統互聯互通,有效推動準入準營同步提速,助力企業多用時間跑市場,少費功夫跑審批。
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