2022年第二季度廣州需求大于求職“最缺工”的30個職業排行　　為了更好服務于用人單位招聘用工和勞動者應聘求職，廣州市人力資源市場服務中心近期收集匯總2022年第二季度廣州市人力資源市場供求關系較為緊張的職業崗位信息，形成“2022年第二季度廣州需求大于求職‘最缺工’的30個職業排行”，現向社會公布。　　該排行來源于廣州市、區公共就業服務機構登記的公共人力資源市場招聘、求職數據。剔除無效數據后，綜合考量崗位缺口數量、求人倍率等因素匯總整理形成，按“需求人數”與“求職人數”崗位缺口數量從大到小排列，取前30個職業，形成排行。　　本次發布的排行注重簡明易讀，便于查詢運用。數據內容由“序號”、“職業名稱”、“職業代碼”、“平均薪酬”4個部分組成。“序號”代表排序關系，排在前面的意味著短缺程度高于排在后面的職業。“職業名稱”“職業代碼”適用《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》的職業分類標準，便于社會各界及一般公眾統一認知，方便檢索。“平均薪酬”是按職業細類匯總計算平均薪酬。　　本次排行前30個職業中，19個屬于第四大類——社會生產服務和生活服務人員，6個屬于第六大類——生產制造及有關人員，3個屬于第三大類——辦事人員和有關人員，1個屬于第二大類——專業技術人員，1個屬于第一大類——黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業單位負責人。　　附件：　　1.2022年第二季度廣州需求大于求職“最缺工”的30個職業排行.xlsx　　2.2022年第二季度廣州需求大于求職“最缺工”的30個職業排行情況說明.docx

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