人社部印發(fā)《關(guān)于2021年組織開展職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)的通知》　　為深入推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓(xùn)，人力資源社會(huì)保障部近日印發(fā)《關(guān)于2021年組織開展職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)的通知》（以下簡稱《通知》），決定2021年在全國開展職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)。　　《通知》強(qiáng)調(diào)，要全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)的決策部署，以高質(zhì)量發(fā)展為總體要求，組織開展職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮職業(yè)技能提升行動(dòng)在促進(jìn)就業(yè)、緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級中的重要支撐作用。　　《通知》明確，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019—2021年）》，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性、實(shí)效性。到2021年底，努力實(shí)現(xiàn)全國技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量的比例達(dá)到25%以上，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到30%以上的目標(biāo)。　　《通知》指出，要提高培訓(xùn)層次，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，把大力開展高技能人才培訓(xùn)作為質(zhì)量年的首要任務(wù)，特別要加大培養(yǎng)評價(jià)高技能人才。大力開展中國特色的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。強(qiáng)化就業(yè)導(dǎo)向，加強(qiáng)急需緊缺職業(yè)（工種）培訓(xùn)，加快開展新職業(yè)培訓(xùn)。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，突出高技能人才培訓(xùn)以及產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓(xùn)、安全技能提升培訓(xùn)。要依托職業(yè)院校資源，開展高質(zhì)量培訓(xùn)，強(qiáng)化校企合作，為企業(yè)提供全方位技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)“一站式”服務(wù)。要開展線上培訓(xùn)，加強(qiáng)規(guī)范管理，推動(dòng)線上線下培訓(xùn)融合，緊密結(jié)合勞動(dòng)者需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要，強(qiáng)化技能訓(xùn)練，探索采取實(shí)名制管理、人臉識(shí)別等技術(shù)手段，建立健全線上培訓(xùn)過程監(jiān)管。要強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，精準(zhǔn)開展“菜單”式培訓(xùn)和定崗定向培訓(xùn)，持續(xù)加大易返貧致貧人口的職業(yè)技能培訓(xùn)，加大農(nóng)村地區(qū)致富帶頭人和未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可結(jié)合實(shí)際調(diào)整培訓(xùn)學(xué)時(shí)，適當(dāng)延長培訓(xùn)時(shí)長，增加培訓(xùn)天數(shù)，提升培訓(xùn)效果和質(zhì)量。要根據(jù)培訓(xùn)時(shí)長、物價(jià)指數(shù)和培訓(xùn)成本等綜合因素，合理確定調(diào)整培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，鼓勵(lì)企業(yè)職工人人持證，加大高級工、技師、高級技師評價(jià)工作。　　《通知》要求，各地要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制信息管理系統(tǒng)建設(shè)，全面實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制管理。加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍等基礎(chǔ)能力建設(shè)，推廣“職業(yè)培訓(xùn)包”等培訓(xùn)方式，強(qiáng)化教材質(zhì)量建設(shè)，動(dòng)態(tài)更新《職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃教材目錄》，支持院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)吸納高技能人才和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)工程技術(shù)人員承擔(dān)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化過程監(jiān)管，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、視頻監(jiān)控等對培訓(xùn)鑒定評價(jià)過程進(jìn)行全方位監(jiān)管。切實(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)資金監(jiān)管，對以虛假培訓(xùn)等套取、騙取資金的依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo)，探索引入第三方機(jī)構(gòu)，做好職業(yè)技能提升行動(dòng)工作的總結(jié)評估工作。轉(zhuǎn)載來源：技能中國網(wǎng)址：https://mp.weixin.qq.com/s/Wb9yjtZssRKuKLehMT8xDQ