如何健全就業援助工作機制？利好政策請查收　　近日，為加強困難群體就業兜底幫扶，人力資源社會保障部、財政部、民政部、中國殘聯印發《關于進一步做好就業援助工作的通知》。如何健全就業援助工作機制？利好消息別錯過。　　一、合理確定對象范圍　　就業援助對象包括就業困難人員和零就業家庭成員。　　就業困難人員是指大齡、身有殘疾、家庭生活困難、連續失業一年及以上等難以實現就業的登記失業人員，各省（自治區、直轄市）要科學設定就業困難程度判定標準，合理確定就業困難人員范圍，并根據經濟社會發展情況實施動態調整。　　零就業家庭成員是指法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業狀態的城市居民家庭中的登記失業人員。　　二、暢通申請認定渠道　　優化就業援助對象申請認定流程，暢通線上線下渠道，推動申請關口向街道（鄉鎮）、社區（村）下移，便利“家門口”申請。　　推動失業登記和就業援助對象申請協同辦理。　　堅持“大數據+鐵腳板”相結合，加強登記失業人員、低收入人口、持證殘疾人等信息比對，主動發現可能符合就業援助對象條件的人員，“點對點”推送政策內容、申請流程、經辦渠道。　　三、動態掌握幫扶需求　　依托省級集中的就業信息一體化平臺，全流程開展登記認定、援助服務、政策落實，全周期記錄就業援助情況，實現就業援助業務全部進信息系統。　　通過入戶走訪、電話聯系、數據比對等方式，全面摸清就業援助對象基本情況和就業需求，做到人員底數清、就業能力清、就業意愿清、服務需求清。　　四、加強分類精準幫扶　　結合就業援助對象特點，綜合運用職業指導、職業介紹、職業培訓、創業服務、公益性崗位安置等服務措施，制定“一對一”援助方案，明確就業援助服務的步驟、援助內容、援助途徑、負責人員。　　對有就業需求的，明確求職路徑，針對性推薦崗位；對有創業需求的，明確創業方向，提供免費孵化場地、開業指導、創業孵化等“一條龍”服務；對有培訓需求的，明確技能目標，推薦適合的培訓機構和培訓項目課程，提供職業技能等級評價信息。　　對零就業家庭，提供即時崗位援助，確保零就業家庭動態清零。　　五、做好跟蹤服務管理　　強化就業援助對象全流程跟蹤服務管理，實現有進有出、動態管理。　　對經幫扶實現就業的，在初入職適應期及入職一段時間后的穩定期及時了解掌握就業狀況，幫助解決就業過程中的實際困難。　　對就業援助政策期滿的，提前開展就業情況評估，做好政策銜接和就業服務，引導實現市場化就業。　　六、強化大齡崗位開發　　大力發展銀發經濟，支持養老產業發展，挖掘創造適合大齡人員的多樣化、個性化就業崗位。　　引導用人單位開發適合的崗位，支持公共部門、基層社區推廣“以老助老”服務模式，結合實際挖掘對經驗、技術、耐性要求高，對體力、敏捷度要求低的崗位，吸納大齡勞動者。　　在學校、醫院等單位和社區家政服務、公共場所服務管理等行業，探索適合大齡人員的靈活就業的模式。