廣東省殘疾人聯合會 廣東省財政廳 廣東省地方稅務局 關于落實小微企業免征殘疾人就業保障金的通知（粵殘聯〔2015〕29號）各地級以上市殘聯、財政局、地稅局，順德區殘聯、財稅局和人力資源社會保障局： 為貫徹落實國務院《關于扶持小型微型企業健康發展的意見》（國發〔2014）52號）、財政部和國家稅務總局《關于對小微企業免征有關政府性基金的通知》（財稅〔2014〕122號）、中國殘聯《關于貫徹落實＜國務院關于扶持小型微型企業健康發展的意見＞的通知》（殘聯廳函〔2014〕294號）以及省財政廳、省國家稅務局、省地方稅務局《轉發財政部國家稅務總局對小微企業免征有關政府性基金的通知》（粵財辦明電〔2015〕5號）等精神，進一步扶持小微企業健康發展，現將對小微企業免征殘疾人就業保障金（以下簡稱殘保金）有關事項通知如下： 一、認定標準和免征對象 （一）自2015年1月1日（含1月1日）起在工商部門登記注冊的小型微型企業，安排殘疾人就業未達到在職職工總數的1．5％，且在職職工總數在20人以下（含20人）的，自工商登記注冊之日起免征36個月的殘疾人就業保障金。 （二）2015年1月1日前登記注冊的小型微型企業，安排殘疾人就業未達到在職職工總數的1．5％，在職職工總數在20人以下（含20人），且自工商登記注冊之日起至2014年12月31日止未滿36個月的，免征不足月份的殘疾人就業保障金。 二、辦理程序 （一）所有小微企業必須每年在殘聯年審公告規定的時間內參加年審。 （二）符合免征條件的小微企業，需在年審時按要求提交相應的年審材料。殘疾人就業服務機構對提交材料進行審核、錄入年審征收系統，并將相關材料存檔。 （三）對符合免征條件的小微企業，殘疾人就業服務機構開具《免征殘疾人就業保障金證明》（見附件1）。 三、有關要求 （一）各地要通過多種途徑和手段加大對小微企業免征殘疾人就業保障金的政策宣傳力度，規范申報流程，確保優惠政策落實到位。 （二）各地要嚴格按照本通知的規定執行，不得擅自擴大減免范圍。相關部門要加大執法檢查力度，對為達到免征殘疾人就業保障金非法目的而偽造年審材料或通過虛假企業合并、分立或重新注冊等手段的用人單位，按有關法律法規追究相關單位和人員的責任。 （三）各級殘疾人就業服務機構要加大對已安排殘疾人就業的小微企業的就業服務力度，防止出現因優惠政策的實施造成已在小微企業就業的殘疾人被解雇、被辭退的現象發生。各級殘疾人就業服務機構要逐級填報《年度免征殘疾人就業保障金的小型微型企業匯總表》（見附件2），于每年12月31日前將匯總表報至省殘疾人就業服務中心。 （四）免征小微企業殘疾人就業保障金，有關部門依法履行職能和事業發展所需經費，按照厲行節約、實事求是原則確需安排的，由同級財政預算予以統籌安排。 附件.pdf 1．免征殘疾人就業保障金證明（詳見附件） 2．年度免征殘疾人就業保障金小微企業匯總表（詳見附件） 廣東省殘疾人聯合會 廣東省財政廳 廣東省地方稅務局 2015年4月7日