為貫徹落實黨的十九大精神和上級決策部署，切實加強黨委對國資國企改革工作的領導統籌，市國資委黨委研究決定——成立由黨委書記、主任陳浩鈿同志擔任組長的市國資委深化企業改革工作領導小組，對口市委改革辦，組織籌劃并牽頭督辦改革重點工作。

4月，陳浩鈿書記、主任主持召開黨委會、改革領導小組會，審定2018年度改革要點，明確了國有資本授權經營體制改革、混合所有制改革、供給側結構性改革等六個方面共18項改革重點工作；主持召開主任辦公會，審議通過《關于廣州市屬國有企業發展混合所有制經濟的實施意見》，擬報市政府審定。

根據委改革領導小組工作部署，各監管企業迅速成立了由黨委書記、董事長擔任組長的企業改革工作領導小組；5月7日，市國資委組織召開了“大力推進混合所有制改革工作動員會”并同步開展專題培訓。陳浩鈿書記、主任審定動員會方案，明確混改工作近期安排；黨委委員、改革領導小組副組長羅俊茯總經濟師作動員講話；各監管企業領導及部門負責人、開發區國資局領導等共70多位同志參加會議。

為加強指導，會議特邀德勤、華泰聯合證券等機構的行業專家，詳細介紹了混改政策動向、各地經驗及重點案例，解讀了證監會最新政策規定、國有控股上市公司“二次混改”案例，并對利用資本市場開展混改的實施路徑進行了歸納分析。培訓內容切合實際、干貨十足，受到企業歡迎。

動員會上，羅俊茯總經濟師通報了廣州國資以打造公眾公司為主要形式推混改的初步成效——35家直接監管企業已有9家實現集團層面混改、三分之二的市屬各級國企已實現混合所有制；在市國資委直接監管企業中，納入合并報表的混合所有制企業資產總額和所有者權益雖然占比僅為23％和41％，但營收、凈利潤、上繳稅費占比均超過七成，為廣州經濟社會發展作出了積極貢獻。同時，她提出四點建議：一是增強“四個意識”，充分認識混改工作的重要意義——既是學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記“四個走在全國前列”重要指示的必然要求，又是國有企業實現高質量發展的必然需求；二是認真吃透政策，堅決貫徹上級決策部署；三是加強黨委統籌，主動作為、保質保量求實效；四是緊密結合實際，積極穩妥推進——要因企制宜、因業施策，科學謀劃、梳理擬混改重點項目，規范操作，確保每一個項目都經得起歷史的檢驗。動員會后，市國資委將視企業擬混改項目情況組織開展相關推介對接活動。