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2016-12-09
來源：市國資委
-次《市國資委監管企業薪酬福利分配管理辦法》（以下簡稱《薪酬福利辦法》）、《市國資委監管企業負責人年度經營業績考核與薪酬分配試行辦法》（以下簡稱《業績考核辦法》）經廣州市國有資產管理工作聯席會議2016年第4次會議審議通過，已于近期印發實施。
《薪酬福利辦法》通過規范薪酬福利分配的范圍、對象、核算、支付，建立與市場經濟相適應的職工工資決定和正常增長機制，維護出資人、企業和職工三方的合法權益，促進企業可持續發展。《業績考核辦法》通過實施分類考核、強化創新驅動，引導企業圍繞市委市政府和市國資委的中心工作和總體部署加強基礎管理，加快推進改革創新發展，促進企業做強做優做大。
粵公網安備 44010602000929號
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