【音頻解讀】《廣州市荔灣區產業領軍人才(團隊)支持計劃實施辦法》政策解讀

        • 2023-04-28
        • 來源: 荔灣區
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        【音頻解讀】《廣州市荔灣區產業領軍人才(團隊)支持計劃實施辦法》政策解讀

          一、文件制定背景與目的

          為加快我區經濟結構調整和產業轉型升級,集聚產業領域的中領軍人才,根據《中共廣州市荔灣區委 廣州市荔灣區人民政府關于實施“荔灣英才計劃”的若干意見》(荔字〔2020〕28號)文件精神,結合我區具體實際,區委人才工作領導小組辦公室和區科工信局研究制定了《廣州市荔灣區產業領軍人才(團隊)支持計劃實施辦法》。

          二、文件法律政策依據

          1.《中共廣州市荔灣區委 廣州市荔灣區人民政府關于實施“荔灣英才計劃”的若干意見》(荔字〔2020〕28號)

          2.《廣州市產業領軍人才獎勵制度》

          三、文件主要內容

          《辦法》包括總則、支持對象和條件、扶持措施和標準、申報及評審、管理與考核、附則共六章二十八條內容。主要說明如下:

         ?。ㄒ唬┛倓t,有四條內容。明確《辦法》制定的目的、支持的產業、各相關職能部門的分工和資金來源。

         ?。ǘ┲С謱ο蠛蜅l件,有六條內容。明確了產業領軍人才(團隊)的分類:產業杰出人才(團隊)、產業高端人才(團隊)和產業急需緊缺人才(團隊),以及產業領軍人才(團隊)的申報條件。

         ?。ㄈ┓龀执胧┖蜆藴?,有四條內容。明確對產業領軍人才(團隊)的扶持措施和標準,以及對符合一定條件的引進單位一次性給予資助資金。主要如下:

          1.對產業杰出人才、產業高端人才和產業急需緊缺人才分別給予最高不超過100萬元、80萬元和50萬元的項目扶持資金。

          2.對產業杰出團隊、產業高端團隊和產業急需緊缺團隊分別給予最高不超過300萬元、200萬元和100萬元的項目扶持資金。

          3.對產業杰出人才(團隊帶頭人)、產業高端人才(團隊帶頭人)、產業急需緊缺人才(團隊帶頭人)每年分別給予最高不超過10萬元、5萬元和3萬元的薪酬補貼。

          4.產業領軍人才(團隊帶頭人)在國(境)外取得碩士以上學位的,按產業領軍人才(團隊帶頭人)年勞動報酬的25%,一次性給予引進單位最高不超過5萬元的資助資金。 

          (四)申報及評審,有九條內容。明確產業領軍人才(團隊)申報審核流程、項目扶持資金的申報數量及時限、企業在荔灣區未完成注冊登記或辦理完成遷址手續時的申報要求等。

          (五)管理與考核,有四條內容。明確了各相關職能部門的職責、項目扶持資金的用途,以及獲相關項目扶持資金、薪酬補貼和資助資金的單位或個人有弄虛作假、違反本辦法規定需要承擔的法律責任和履行義務。

         ?。└絼t,有一條內容。明確本辦法的實施年限。

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