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        【媒體解讀】《廣州市社會醫(yī)療保險規(guī)定》下月起實(shí)施

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        • 2022-11-02
        • 來源: 廣州日報
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        打開制度通道 擴(kuò)大參保范圍

          11月1日,記者從廣州市醫(yī)療保障局獲悉,《廣州市社會醫(yī)療保險規(guī)定》(簡稱《規(guī)定》)將于2022年12月1日起施行。據(jù)悉,這一規(guī)章是為貫徹落實(shí)中央“堅持制度的統(tǒng)一性和規(guī)范性”要求和醫(yī)療保障領(lǐng)域的改革要求,順應(yīng)新形勢新要求而制定。記者了解到,同日廣州市人民政府也發(fā)出第193號政府令,對《規(guī)定》予以公布,同時發(fā)布了相關(guān)解讀。

          新的《規(guī)定》實(shí)施后,政策框架將得到規(guī)范;《規(guī)定》還調(diào)整了醫(yī)保基金結(jié)構(gòu),提升了統(tǒng)籌保障效能,并進(jìn)一步加大了保障力度、擴(kuò)大了參保范圍。

          新規(guī)背景

          近年來,醫(yī)療保障領(lǐng)域自上而下大幅度改革,改革文件不斷出臺,此前出臺的規(guī)章與國家、省改革要求和本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況已不相適應(yīng),廣州市政府采取“廢舊立新”的立法技術(shù),制定出臺了《廣州市社會醫(yī)療保險規(guī)定》,同步廢止《廣州市社會醫(yī)療保險辦法》(廣州市人民政府令第123號)。根據(jù)國家、省一系列上位文件和改革部署,《規(guī)定》統(tǒng)一規(guī)范政策框架、制度名稱和政策項目名稱,讓廣州醫(yī)保制度得以更好地對接國家頂層設(shè)計。

          首先是規(guī)范政策框架。將廣州市原職工重大疾病和補(bǔ)充醫(yī)療保險合并成職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助。參加了職工基本醫(yī)療保險的參保人,同步參加職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助。二是規(guī)范制度名稱。將“職工社會醫(yī)療保險”“城鄉(xiāng)居民社會醫(yī)療保險”規(guī)范表述為“職工基本醫(yī)療保險”“城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險”。三是規(guī)范政策項目名稱。刪除“指定慢性病”表述,將“門診特定項目”修改為“門診特定病種”。四是規(guī)范不予支付范圍。根據(jù)我國保險法有關(guān)規(guī)定,更精確地界定不予支付費(fèi)用的范圍。五是明確參保職工個人賬戶的計入標(biāo)準(zhǔn)和管理等按照國家、省的規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一個人賬戶劃入標(biāo)準(zhǔn),并同步提高職工醫(yī)療保險普通門診統(tǒng)籌待遇水平,提升醫(yī)保基金保障效能,減輕群眾門診醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

          主要調(diào)整

          《規(guī)定》一方面改進(jìn)個人賬戶計入辦法、統(tǒng)一個人賬戶劃入標(biāo)準(zhǔn),盤活沉淀的個人賬戶資金;另一方面,通過調(diào)整統(tǒng)籌基金和個人賬戶結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)制度內(nèi)“騰籠換鳥”,同步提高職工醫(yī)療保險普通門診統(tǒng)籌待遇水平。

          加大保障力度,維護(hù)職工權(quán)益

          《規(guī)定》著力于增加廣大參保人員權(quán)益。比如,如果用人單位不參保或不按時繳納職工醫(yī)保保費(fèi),可以補(bǔ)繳,在三個月內(nèi)足額補(bǔ)繳應(yīng)繳費(fèi)用和滯納金的,對應(yīng)期間的職工個人醫(yī)療保險待遇將不受影響。用人單位超過三個月足額補(bǔ)繳的,《規(guī)定》增加了參保職工的醫(yī)保個人賬戶按照本人參保繳費(fèi)基數(shù)以及對應(yīng)月份的計入比例補(bǔ)計入資金。最大限度增加參保人員權(quán)益。

          繼承立法成果,延續(xù)管理經(jīng)驗

          《規(guī)定》的立法理念和123號令一以貫之。沿用原有的體例,主要內(nèi)容涵蓋基本醫(yī)療保險待遇、基本醫(yī)療保險費(fèi)征繳、社會醫(yī)療保險服務(wù)管理和基本醫(yī)療保險基金管理等。在維持政策框架穩(wěn)定性的同時,進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療保險制度的覆蓋面,公平地推進(jìn)應(yīng)保盡保。

          《規(guī)定》凝結(jié)了廣州醫(yī)保行之有效的管理經(jīng)驗。如達(dá)到法定退休年齡時,醫(yī)療保險累計繳費(fèi)年限和本市累計繳費(fèi)年限沒有達(dá)到規(guī)定年限的,可按規(guī)定延繳以滿足年限要求。在醫(yī)保年度內(nèi),具有特殊情形的城鄉(xiāng)居民,可以在醫(yī)保年度內(nèi)中途參加居民醫(yī)保,享受居民醫(yī)保待遇。社會申辦退休人員享受政府資助繳費(fèi)的政策維持原狀等。

          打開制度通道,擴(kuò)大參保范圍

          廣州醫(yī)保表示,作為一部民生立法,這部新規(guī)章進(jìn)一步打開了醫(yī)療保障制度通道的大門。

          一是擴(kuò)大了職工醫(yī)保參保人員范圍,把符合國家、省規(guī)定的,就業(yè)地或者戶籍地在本市的靈活就業(yè)人員納入職工醫(yī)保。二是擴(kuò)大了居民醫(yī)保參保人員范圍,把在本市辦理且在有效期內(nèi)的《廣東省居住證》的持有人,居住地在本市且辦理港澳臺居民居住證的未就業(yè)港澳臺居民納入了廣州居民醫(yī)保。三是擴(kuò)大了可在居民醫(yī)保年度內(nèi)中途參保的人群范圍,規(guī)定“退役士兵”和“刑滿釋放人員”可中途參加居民醫(yī)保。

          熱點(diǎn)解讀

          1 《廣州市社會醫(yī)療保險規(guī)定》制定的原則是什么?

          根據(jù)中央要求,社會保障體系建設(shè)要堅持國家頂層設(shè)計,各地區(qū)不能自行其是、搞變通。因此,《規(guī)定》嚴(yán)格對照國家和省醫(yī)療保障待遇清單,一是明確醫(yī)保制度框架;二是刪除123號令對起付標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)比例等方面的具體規(guī)定,為后續(xù)改革預(yù)留政策空間。對于改革文件有明確標(biāo)準(zhǔn)、可以直接落地執(zhí)行的,在《規(guī)定》中明確按國家、省文件執(zhí)行,如個人賬戶的劃入資金標(biāo)準(zhǔn)和管理;改革文件無明確標(biāo)準(zhǔn)的,《規(guī)定》不做具體規(guī)定。

          2 廣州市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保規(guī)定有無變化?

          有,新增以下規(guī)定:一是非廣州市戶籍的人員,在本市辦理且在有效期內(nèi)的《廣東省居住證》持有人可按規(guī)定在我市參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。二是符合本市參保條件的退役士兵、刑滿釋放人員可以在當(dāng)年度內(nèi)中途參加本市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。

          3 哪些靈活就業(yè)人員可以參加廣州職工醫(yī)保?

          就業(yè)地在本市(包括非廣州戶籍人員)或者戶籍地在本市的法定勞動年齡內(nèi)下列靈活就業(yè)人員,可以參加本市職工醫(yī)保:

          1.無雇工的個體工商戶;2.未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員;3.依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺實(shí)現(xiàn)就業(yè)且未與新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)建立勞動關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員;4.就業(yè)地或者居住地在本市且辦理港澳臺居民居住證的靈活就業(yè)港澳臺居民。

          4 未按規(guī)定參加或未按時繳納,還能補(bǔ)繳職工醫(yī)保費(fèi)嗎?

          本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位未按照規(guī)定為職工參加職工醫(yī)保,或者未按時繳納職工醫(yī)保費(fèi)的,可以進(jìn)行補(bǔ)繳。從應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參保的次月、未按時繳費(fèi)的次月起,用人單位在三個月內(nèi)足額補(bǔ)繳應(yīng)繳費(fèi)用和滯納金的,補(bǔ)繳醫(yī)保費(fèi)對應(yīng)期間的職工醫(yī)保統(tǒng)籌待遇和職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助待遇可以補(bǔ)付給參保職工;用人單位超過三個月足額補(bǔ)繳應(yīng)繳費(fèi)用和滯納金的,職工醫(yī)保統(tǒng)籌待遇和職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助待遇不予補(bǔ)付給參保職工。

          用人單位按照上述規(guī)定補(bǔ)繳后,參保職工的職工醫(yī)保個人賬戶按照本人參保繳費(fèi)基數(shù)以及對應(yīng)月份的計入比例補(bǔ)計入資金,同時繳費(fèi)年限可以累計。

          用人單位超過三個月足額補(bǔ)繳的,《規(guī)定》增加了參保職工的醫(yī)保個人賬戶按照本人參保繳費(fèi)基數(shù)以及對應(yīng)月份的計入比例補(bǔ)計入資金。最大限度地增加了參保人員的權(quán)益。

          靈活就業(yè)人員和退休延繳人員個人未按時繳納職工基本醫(yī)療保險費(fèi)的,不予補(bǔ)繳。

          5 退休延繳人員的繳費(fèi)方式有無變化?

          《規(guī)定》增加了一次性繳費(fèi)至規(guī)定年限的方式。

          退休延繳人員可選擇按月或者一次性繳費(fèi)至規(guī)定年限,按月繳費(fèi)期間也可選擇一次性繳費(fèi)至規(guī)定年限。

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