【政策解讀】《廣州市政府法律顧問工作管理辦法》 政策解讀　　為便于理解《廣州市政府法律顧問工作管理辦法》（下稱《辦法》）的主要內(nèi)容，切實做好《辦法》的理解適用和實施工作，現(xiàn)就《辦法》的制定背景和相關(guān)內(nèi)容解讀如下：　　一、文件制定的背景　　建立和完善政府法律顧問制度是保障依法決策、深入推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)法治政府建設(shè)的要求。自2016年起，市政府按照黨中央統(tǒng)一部署，積極推行法律顧問制度，逐步建立了以市司法行政部門人員為主體，吸收法學(xué)專家和律師參加的法律顧問隊伍。市政府法律顧問全面參與我市政府立法，行政規(guī)范性文件制定，重大行政決策等行政行為合法性審查，政府合同合法性審查，行政復(fù)議、訴訟、仲裁案件辦理，政府法制課題研究和評審等法律事務(wù)，為提高我市依法行政水平提供堅實保障。　　為了加強(qiáng)市政府法律顧問隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮市政府法律顧問在推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府中的作用，制定科學(xué)有效的市政府法律顧問工作管理辦法十分必要。　　二、文件的主要內(nèi)容　　《辦法》共五章32條，包括總則、組織管理、工作程序、考核評價、附則等內(nèi)容。　　（一）明確了市司法行政部門具體負(fù)責(zé)市政府法律顧問工作　　《辦法》第四條規(guī)定了市司法行政部門負(fù)責(zé)組織實施本辦法，具體負(fù)責(zé)市政府法律顧問工作。　　（二）明確了市政府法律顧問的主要職責(zé)　　《辦法》第九條明確了市政府法律顧問的主要職責(zé)，第十條至第十二條明確了市政府外聘法律顧問的選聘程序、權(quán)利、義務(wù)等，第十三條至第十四條明確了市政府外聘法律顧問的解聘、責(zé)任追究等事項，進(jìn)一步強(qiáng)化外聘法律顧問管理和服務(wù)。　　（三）明確了市政府法律顧問的工作程序　　《辦法》第三章規(guī)定了市司法行政部門以集體名義發(fā)揮市政府法律顧問作用，明確市司法行政部門參與辦理涉及法律事務(wù)的市政府工作事項的基本程序，特別是強(qiáng)調(diào)市司法行政部門和各單位法治工作機(jī)構(gòu)要發(fā)揮各自作用，相互協(xié)調(diào)配合，為市政府行政決策工作做好法治保障；規(guī)定了市政府外聘法律顧問參與工作的方式方法。　　（四）明確了對市政府法律顧問的考核評價　　《辦法》第二十八條、第二十九條對市政府內(nèi)部法律顧問、外聘法律顧問的考核評價工作作出規(guī)定。市政府內(nèi)部法律顧問的考核評價按照公務(wù)員年度考核管理規(guī)定執(zhí)行，市政府外聘法律顧問的考核評價由市司法行政部門予以落實。