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【政策解讀】《廣州市積分制入戶管理辦法》政策解讀

  • 2023-01-11
  • 來源: 市來穗人員服務管理局
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  一、修訂背景

  2021年以來,國家、省分別印發《2022年新型城鎮化和城鄉融合發展重點任務》《廣東省新型城鎮化規劃(2021—2035年)》,對超大城市積分制入戶工作提出“存量優先”、居住社保占主要比例的要求。2021年11月,《廣州市來穗人員積分制服務管理規定》《廣州市來穗人員積分制服務管理規定實施細則》經市委常委會、市政府常務會議審定并印發實施,對我市來穗人員積分制服務指標體系及分值作出較大調整。現有的《廣州市積分制入戶管理辦法》于2020年6月印發實施,其積分指標體系與現行體系不一致,亟需予以修訂。

  二、修訂依據

  本次修訂貫徹落實《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》及國家、省、市新型城鎮化規劃有關要求,結合廣州市經濟社會發展的新趨勢、新要求,堅持以人民為中心,在梳理總結歷年積分制入戶實施成效基礎上,先后開展問卷調查、走訪調研、意見征集等工作,使政策更科學更公平更合理,讓更多在廣州市長期穩定就業和居住的各類來穗人員入戶廣州,促進來穗人員積極參與城市經濟社會建設,共享發展成果。

  三、亮點創新

  (一)申請條件更加精細。以來穗人員積分制指標體系及分值為基礎評估計算,對往年積分制入戶部分人員情況進行數據比對,測算新指標體系下入戶申請條件分值設置在157分左右較為合理。為進一步擴大積分制入戶受益范圍,在此基礎上適當降低門檻,設置積分制入戶的申請條件分值為總積分150分。

  (二)指標體系更加精簡。依照相關規定,從“廣州市來穗人員積分制服務管理指標體系及分值表”中采用部分指標用于積分制入戶,不再直接使用全部指標。既落實了國家、省相關規定,又回應了來穗人員“精簡積分項目”的現實需求,同時簡化涉嫌通過不正當手段獲得分數的指標,維護申請人合法權益。

  (三)排名規則更加精準。符合入戶條件的申請人將按基礎指標分值從高到低進行排名,即合法穩定住所、合法穩定就業和年齡三項指標所得分值進入排名序列。其他指標納入資格分計算,意味著積分制入戶在保障存量優先的前提下,逐步解決其他來穗人員入戶需求,有效落實“存量優先”的政策要求。

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