廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市人民政府文史研究館館員聘任和履職暫行辦法的通知穗府辦〔2020〕6號(hào)廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市人民政府文史研究館館員聘任和履職暫行辦法的通知各區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：　　《廣州市人民政府文史研究館館員聘任和履職暫行辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題，請(qǐng)徑向市政府辦公廳（市文史館）反映。廣州市人民政府辦公廳2020年12月14日廣州市人民政府文史研究館館員聘任和履職暫行辦法　　第一條 為貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于文史館敬老崇文的辦館宗旨，進(jìn)一步規(guī)范廣州市人民政府文史研究館（以下簡(jiǎn)稱市文史館）館員聘任工作，保障館員履職行為，切實(shí)發(fā)揮館員在存史資政、文化建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼、建言獻(xiàn)策等方面的獨(dú)特作用和優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)館員履職盡責(zé)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》、《國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政府文史研究館工作意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《廣東省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政府文史研究館工作意見的通知》（粵府辦〔2012〕134號(hào))等相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。　　第二條 本辦法適用于市文史館館員（以下簡(jiǎn)稱館員）的聘任和對(duì)其履職過程的管理。　　第三條 館員由廣州市人民政府市長(zhǎng)聘任。館員應(yīng)當(dāng)在本市行政區(qū)域內(nèi)選聘；因統(tǒng)戰(zhàn)工作和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)需要，也可以選聘港澳臺(tái)地區(qū)和從海外回國(guó)定居的社會(huì)知名人士為名譽(yù)館員。館員主要從民主黨派成員和無黨派人士中選聘。館員具有統(tǒng)戰(zhàn)性和榮譽(yù)性，不規(guī)定任期，職數(shù)控制在50人以內(nèi)。　　第四條館員選聘工作應(yīng)充分體現(xiàn)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度及社會(huì)主義民主政治的特色，體現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作與存史資政、文化建設(shè)的需要，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、法紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)選人用人，逐步改進(jìn)并完善館員隊(duì)伍知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。　　第五條 館員應(yīng)符合下列條件：　　（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；　　（二）政治堅(jiān)定，素質(zhì)優(yōu)良，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)產(chǎn)生示范引領(lǐng)作用；　　（三）具有一定的界別代表性、在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出，有較大的社會(huì)影響和較高的知名度；　　（四）熟悉本市文化建設(shè)情況，對(duì)本市文化建設(shè)有一定貢獻(xiàn)，并熱心參與本市文化建設(shè)工作；　　（五）具備履行職責(zé)的身體條件和意愿；　　（六）新聘館員年齡原則上不低于60周歲，不高于75周歲。因工作需要或者在專業(yè)領(lǐng)域有突出成績(jī)的館員人選，經(jīng)報(bào)市政府批準(zhǔn)，新聘年齡可適當(dāng)放寬。　　第六條 聘任館員按以下程序進(jìn)行：　　（一）制訂方案。文史工作機(jī)構(gòu)根據(jù)館員職數(shù)空額情況和專業(yè)需求，擬訂館員遴選聘任工作方案。　　（二）組織推薦。館員遴選聘任工作方案經(jīng)批準(zhǔn)后，由文史工作機(jī)構(gòu)發(fā)文，請(qǐng)市政府領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位（部門）或現(xiàn)任館員等推薦新聘館員人選預(yù)備名單。　　（三）醞釀人選。文史工作機(jī)構(gòu)收集匯總館員預(yù)備人選名單，按照館員選聘條件進(jìn)行資格審核，根據(jù)實(shí)際工作需要醞釀、提出擬考察人選名單，并按程序上報(bào)。　　（四）征求意見。考察人選名單經(jīng)審定后，由文史工作機(jī)構(gòu)根據(jù)干部管理權(quán)限，書面征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)部門以及政法機(jī)關(guān)、考察人選推薦單位或其上級(jí)黨組織等相關(guān)部門意見。　　（五）組織考察。收齊相關(guān)單位反饋意見后，文史工作機(jī)構(gòu)對(duì)人選逐一組織考察，提出擬聘館員人選名單。在考察過程中如發(fā)現(xiàn)人選存在影響聘任的情況，及時(shí)反饋推薦單位（人）等有關(guān)方面。　　（六）呈報(bào)審定。擬聘館員人選名單經(jīng)文史工作機(jī)構(gòu)所在單位黨組會(huì)議審議后，報(bào)市政府審定。　　（七）頒發(fā)聘書。市政府審定館員人選名單后，市人力資源社會(huì)保障局發(fā)文通知相關(guān)單位，文史工作機(jī)構(gòu)制作聘書，市長(zhǎng)簽章頒發(fā)。　　第七條 館員解聘和辭聘。　　（一）館員出現(xiàn)以下情形的，文史工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)報(bào)市政府主要負(fù)責(zé)人同意后予以解聘，并書面通知解聘館員所在單位和有關(guān)部門：　　1.不再符合聘任條件的；　　2.無故不履行職責(zé)，經(jīng)文史工作機(jī)構(gòu)督促仍不改正的；　　3.從事與館員身份不符的活動(dòng)，造成不良后果的；　　4.其他應(yīng)當(dāng)予以解聘的情形。　　（二）館員可以申請(qǐng)辭聘。館員申請(qǐng)辭聘的,由文史工作機(jī)構(gòu)報(bào)市政府批準(zhǔn)，并書面通知辭聘館員所在單位和有關(guān)部門。　　第八條 館員要本著積極認(rèn)真、實(shí)事求是、量力而行、各展所長(zhǎng)的原則，發(fā)揮作用，為推進(jìn)城市文化綜合實(shí)力出新出彩貢獻(xiàn)智慧。館員應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：　　（一）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，開展文史研究和藝術(shù)創(chuàng)作,傳承、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和嶺南文化。　　（二）圍繞市委、市政府中心工作和廣州市文化建設(shè)的重要問題深入調(diào)查研究，了解、反映社情民意，建言獻(xiàn)策。　　（三）參加文史工作機(jī)構(gòu)組織開展的統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼、文化交流等各項(xiàng)活動(dòng)。　　（四）承擔(dān)市政府和文史工作機(jī)構(gòu)交辦事項(xiàng)。　　第九條 館員享有以下權(quán)利和待遇：　　（一）應(yīng)邀出席或列席市委、市人大、市政府、市政協(xié)等召開的有關(guān)會(huì)議。　　（二）圍繞市委、市政府中心工作開展調(diào)查研究，為改善民生、促進(jìn)發(fā)展、挖掘和宣傳中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、嶺南文化，向市政府及有關(guān)部門反映情況，提出意見和建議。　　（三）根據(jù)建言獻(xiàn)策職責(zé)的需要，向相關(guān)單位和個(gè)人咨詢了解情況。　　（四）參加文史工作機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門組織的會(huì)議、培訓(xùn)。　　（五）享受政策規(guī)定的相關(guān)待遇。　　第十條 建立資深館員制度。　　（一）年滿80周歲（含）的館員，自然榮轉(zhuǎn)為資深館員，資深館員按現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)享受政策規(guī)定的相關(guān)待遇。　　（二）資深館員原則上不再承擔(dān)工作任務(wù)，不再參加會(huì)議和活動(dòng)。　　（三）支持資深館員在個(gè)人有意愿且身體條件允許的情況下，開展文史研究或藝術(shù)創(chuàng)作。　　（四）資深館員不計(jì)入館員控制職數(shù)。　　第十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期3年。公開方式：主動(dòng)公開廣州市人民政府辦公廳秘書處 2020年12月22日印發(fā)