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        廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市地方志資料年報工作管理辦法的通知(已失效)

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        • 2012-12-13
        • 來源: 市政府辦公廳 本網(wǎng)
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        穗府辦〔2012〕61號

        廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市地方志資料年報工作管理辦法的通知

        各區(qū)、縣級市人民政府,市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

          《廣州市地方志資料年報工作管理辦法》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施。實施中遇到的問題,請徑向市地方志編纂委員會辦公室反映。

        廣州市人民政府辦公廳
        2012年12月13日

        廣州市地方志資料年報工作管理辦法

          第一條 為促進(jìn)地方志資料收集、整理、積累工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化,及時、全面、真實、準(zhǔn)確地記錄本市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展情況,并通過整理、開發(fā)資料,為本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù),根據(jù)國務(wù)院《地方志工作條例》(國務(wù)院令第467號)、《廣東省地方志工作規(guī)定》(省政府令第120號)、《廣州市地方志工作規(guī)定》(市政府令第60號),制定本辦法。

          第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的地方志資料年報工作適用本辦法。

          第三條 地方志資料年報工作的主要任務(wù),是由各機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位、其他社會組織以及中直、省直駐穗機(jī)構(gòu),按照本市統(tǒng)一部署和要求,及時廣泛收集上年度自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等各方面發(fā)展情況的資料,進(jìn)行系統(tǒng)整理、匯編、撰寫,以翔實的資料記載每一年度本市各方面的發(fā)展情況。

          第四條 市、區(qū)、縣級市人民政府地方志工作機(jī)構(gòu)(以下簡稱地方志工作機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)組織實施地方志資料年報工作,確定地方志資料年報承報單位和承報牽頭單位,并根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。

          地方志工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對地方志資料年報的指導(dǎo)思想、總體框架、資料提綱、體例規(guī)范、任務(wù)分工、工作進(jìn)度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、審查程序等提出要求,對地方志資料年報工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查,對各承報單位報送的地方志資料年報進(jìn)行驗收與集中管理,并組織開展地方志資料年報業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討交流活動。

          第五條 確定為承報單位的機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位、其他社會組織以及中直、省直駐穗機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)每年組織開展地方志資料年報收集、整理、編寫工作,向地方志工作機(jī)構(gòu)報送地方志資料年報。

          承報牽頭單位應(yīng)協(xié)助地方志工作機(jī)構(gòu)落實、檢查、督促歸口承報單位的地方志資料年報工作。

          第六條 承報單位應(yīng)重視地方志資料年報工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),將其納入本單位的年度工作計劃和年度工作考核,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、編寫人員,落實業(yè)務(wù)經(jīng)費,支持地方志資料年報工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討交流活動,為地方志資料年報工作提供保障。機(jī)構(gòu)人員變動后應(yīng)及時將人員名單抄送地方志工作機(jī)構(gòu)。

          承報單位應(yīng)建立涵蓋本行業(yè)(事業(yè))各領(lǐng)域的地方志資料年報網(wǎng)絡(luò),建立資料員隊伍,向相關(guān)單位和個人征集地方志資料,有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)提供支持。

          第七條 承報單位的年報編寫人員應(yīng)熟悉本單位和本行業(yè)的情況,具有較好的文字寫作能力,較強的責(zé)任心和存史意識,并參加地方志業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握地方志業(yè)務(wù)要求。年報編寫人員應(yīng)相對穩(wěn)定。

          第八條 地方志資料年報應(yīng)當(dāng)包括主體資料、大事記資料、人物資料、專題資料、圖片資料和附錄資料。主體資料是反映承報單位所在行業(yè)(事業(yè))各組成部分尤其是主要業(yè)務(wù)發(fā)展變化情況的資料;大事記資料是記載承報單位所在行業(yè)(事業(yè))有重大影響的事件、事物的資料;人物資料是記載承報單位所在行業(yè)(事業(yè))有突出貢獻(xiàn)的人物事跡的資料;專題資料是記載承報單位所在行業(yè)(事業(yè))發(fā)生的重大事項發(fā)展變化過程及其結(jié)果、影響的詳細(xì)資料;圖片資料是反映承報單位所在行業(yè)(事業(yè))基本面貌和重大事項的照片、地圖、規(guī)劃圖、示意圖等資料;附錄資料是承報單位及其所在行業(yè)(事業(yè))具有重要存史價值的原始資料。

          第九條 地方志資料年報編寫應(yīng)堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法,遵循存真求實的原則,全面、真實、準(zhǔn)確地反映經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展情況,并體現(xiàn)時代特點、地方特點和行業(yè)(事業(yè))特點。具體業(yè)務(wù)規(guī)范參照廣州市地方志資料年報編寫要求。

          第十條 地方志工作機(jī)構(gòu)于每年第一季度下達(dá)當(dāng)年地方志資料年報工作任務(wù),承報單位應(yīng)根據(jù)實際情況及時研究、調(diào)整編寫提綱,并報送地方志工作機(jī)構(gòu)審核。承報單位于每年9月底前完成地方志資料年報編寫任務(wù)。

          第十一條 為確保地方志資料年報質(zhì)量,承報單位原則上應(yīng)組織召開會議對地方志資料年報進(jìn)行審查,并形成審查意見。參加審查的人員應(yīng)當(dāng)包括承報單位領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)單位或部門負(fù)責(zé)人以及熟悉本行業(yè)(事業(yè))的專業(yè)人員。

          地方志資料年報審查重點,包括觀點是否符合憲法和法律、法規(guī)的規(guī)定,資料是否全面、真實、準(zhǔn)確,內(nèi)容有無缺項和重大遺漏,是否突出時代特點、地方特點和行業(yè)(事業(yè))特點,記述要素是否齊全、表述是否準(zhǔn)確等。編寫人員應(yīng)根據(jù)審查意見進(jìn)行修改,形成送審稿(紙質(zhì)文本2份及光盤1張),填寫《地方志資料年報審查驗收表》(一式2份),并由單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,報送地方志工作機(jī)構(gòu)驗收。

          第十二條 地方志資料年報驗收工作由地方志工作機(jī)構(gòu)組織實施,驗收工作原則上應(yīng)在送審稿送達(dá)后30個工作日內(nèi)完成。未通過驗收的送審稿,承報單位應(yīng)按照地方志工作機(jī)構(gòu)的意見,認(rèn)真組織修改,在30個工作日內(nèi)再次送審;如有不同意見,應(yīng)作出書面說明。

          第十三條 承報單位應(yīng)在驗收后30個工作日內(nèi),將地方志資料年報及相關(guān)資料移交本單位職能部門集中管理。

          第十四條 地方志資料年報工作經(jīng)費應(yīng)列入本級財政預(yù)算。不屬于當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算單位的,由地方志工作機(jī)構(gòu)統(tǒng)一編制預(yù)算,財政部門向地方志工作機(jī)構(gòu)核撥,再由地方志工作機(jī)構(gòu)向有關(guān)單位發(fā)放。

          第十五條 地方志工作機(jī)構(gòu)為經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)組織開發(fā)利用地方志資料年報,承報單位應(yīng)給予支持和配合。鼓勵承報單位開發(fā)利用本單位地方志資料年報,為領(lǐng)導(dǎo)決策和單位發(fā)展服務(wù)。

          第十六條 地方志工作機(jī)構(gòu)于每年年底對地方志資料年報工作進(jìn)度進(jìn)行通報,并在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)υ诘胤街举Y料年報工作中做出突出成績和貢獻(xiàn)的單位、個人進(jìn)行表彰和獎勵。各承報單位也要建立激勵機(jī)制,充分調(diào)動地方志資料年報工作人員的積極性。

          第十七條 拒絕承擔(dān)或無故拖延地方志資料年報報送任務(wù),或者故意提供虛假地方志資料的單位,由地方志工作機(jī)構(gòu)督促其限期改正;逾期不改正的,由地方志工作機(jī)構(gòu)提請本級人民政府或其上級主管部門,對有關(guān)責(zé)任人依法給予處分或者處理。

          第十八條 本辦法自2013年1月15日施行,有效期5年。相關(guān)法律依據(jù)變化或有效期屆滿,依據(jù)實施情況依法進(jìn)行評估修訂。

          廣州市人民政府辦公廳秘書處 2012年12月20日印發(fā)

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