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廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法的通知

  • 2018-01-16
  • 來源: 本網(wǎng)
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穗府辦函〔2018〕11號

廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法的通知

各區(qū)人民政府,市政府各部門、各直屬機構(gòu):

《廣州市實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,請徑向市水務(wù)局反映。

廣州市人民政府辦公廳

2018年1月8日

廣州市實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法

第一條 為推進實行最嚴(yán)格水資源管理制度,確保實現(xiàn)水資源開發(fā)利用和節(jié)約保護的主要目標(biāo),根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于實行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》(國發(fā)〔2012〕3號)、《廣東省實施〈中華人民共和國水法〉辦法》(2014年修訂)和《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法的通知》(粵辦函〔2016〕89號)等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條 水資源管理責(zé)任考核堅持客觀公平、科學(xué)合理、系統(tǒng)綜合、求真務(wù)實的原則。

第三條 各區(qū)人民政府作為實行最嚴(yán)格水資源管理制度的責(zé)任主體,要將水資源開發(fā)利用、節(jié)約和保護的主要指標(biāo)納入本級政府經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系;政府主要負責(zé)人對本行政區(qū)域水資源管理和保護工作承擔(dān)主要責(zé)任,考核結(jié)果作為對政府主要負責(zé)人綜合考核評價的重要依據(jù)。

第四條 市人民政府對各區(qū)人民政府落實最嚴(yán)格水資源管理制度情況進行考核,市水務(wù)局會同市發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化委、教育局、財政局、人力資源和社會保障局、國土規(guī)劃委、環(huán)保局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、農(nóng)業(yè)局、審計局、統(tǒng)計局、質(zhì)監(jiān)局等有關(guān)單位組成考核工作組,負責(zé)具體組織實施。

第五條 考核工作組各成員單位要按照各自職責(zé),積極做好相關(guān)考核工作,及時提供考核涉及的各類數(shù)據(jù)及資料。

市水務(wù)局承擔(dān)考核的日常工作,并負責(zé)考核指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、分析評價與審核,以及水功能區(qū)水質(zhì)達標(biāo)率的監(jiān)測評價。

市發(fā)展改革委負責(zé)提供各區(qū)審批、核準(zhǔn)、備案的涉水建設(shè)項目清單;考核各區(qū)落實節(jié)能減排、節(jié)水以及中水回用等工作的情況;考核各區(qū)推進水價改革、水權(quán)制度建設(shè)等工作。

市工業(yè)和信息化委負責(zé)考核各區(qū)工業(yè)和信息化領(lǐng)域的節(jié)水、中水回用和推廣節(jié)水新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的情況。

市教育局負責(zé)指導(dǎo)學(xué)校對學(xué)生開展水資源保護和節(jié)約用水宣傳教育工作。

市財政局負責(zé)考核各區(qū)水資源費征收及使用情況。

市人力資源和社會保障局負責(zé)考核各區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)和培訓(xùn)情況。

市國土規(guī)劃委負責(zé)礦泉水、地下水、地下熱水資源開采的監(jiān)測和監(jiān)督管理,并于每年2月上旬將監(jiān)測資料報送市水務(wù)局;對建設(shè)項目規(guī)劃設(shè)計等行政審批環(huán)節(jié)進行把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行“節(jié)水設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用”的節(jié)水“三同時”制度。

市環(huán)保局負責(zé)跨行政區(qū)河流交接斷面水質(zhì)的監(jiān)測評價;考核各區(qū)入河排污口設(shè)置的審批情況;考核各區(qū)飲用水源保護區(qū)的建設(shè)及管理。

市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委負責(zé)考核各區(qū)建設(shè)項目施工、竣工驗收和房屋預(yù)售許可等行政審批環(huán)節(jié)執(zhí)行節(jié)水“三同時”制度情況。

市農(nóng)業(yè)局負責(zé)考核各區(qū)發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)面源污染治理有關(guān)工作。

市審計局負責(zé)考核各區(qū)水資源管理與保護專項資金管理、使用情況及績效。

市統(tǒng)計局負責(zé)提供各區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值、工業(yè)增加值等數(shù)據(jù);編制水資源資產(chǎn)負債表。

市質(zhì)監(jiān)局負責(zé)考核各區(qū)取水計量器具周期檢定情況。

各區(qū)人民政府負責(zé)提供本轄區(qū)內(nèi)考核所需的各項指標(biāo)及相關(guān)資料。

第六條 考核內(nèi)容包括指標(biāo)考核、工作測評和公眾評價3部分,重點考核最嚴(yán)格水資源管理制度主要指標(biāo)完成情況、制度建設(shè)和措施落實情況。

考核指標(biāo)分為用水總量控制、用水效率控制和水功能區(qū)限制納污三大項共6個指標(biāo),具體包括用水總量控制目標(biāo)1個指標(biāo),萬元國內(nèi)生產(chǎn)總值用水量、萬元工業(yè)增加值用水量和農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)等3個用水效率控制指標(biāo),主要江河湖庫水功能區(qū)水質(zhì)達標(biāo)率和跨區(qū)河流交接斷面水質(zhì)達標(biāo)率等2個水功能區(qū)限制納污指標(biāo)。考核指標(biāo)的控制目標(biāo)值詳見附件。

工作測評包括用水總量控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污、水資源管理責(zé)任和考核等制度建設(shè)及相應(yīng)措施的落實情況。

公眾評價重點調(diào)查公眾對所在區(qū)水資源管理、節(jié)約與保護等工作的滿意程度,通過市人民政府門戶網(wǎng)站等開展網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查的形式進行。

第七條 考核采用評分法,滿分為100分。考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。考核得分90分以上為優(yōu)秀,90分以下80分以上為良好,80分以下60分以上為合格,60分以下為不合格(“以上”包括本數(shù),“以下”不包括本數(shù))。

指標(biāo)考核、工作測評和公眾評價等考核內(nèi)容的具體評分標(biāo)準(zhǔn),由市水務(wù)局會同考核工作組成員單位制訂。

第八條 考核工作與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展五年規(guī)劃相對應(yīng),每5年為一個考核期,采用年度考核與期末考核相結(jié)合的方式進行。在考核期的第二至五年開展上年度考核,在考核期結(jié)束后的次年開展期末考核。

第九條 各區(qū)人民政府要按照本行政區(qū)域考核期水資源管理控制目標(biāo),合理確定考核期的年度目標(biāo)和工作計劃,在考核期起始年2月底前報送市水務(wù)局,同時抄送市考核工作組其他成員單位。如考核期內(nèi)對年度目標(biāo)和工作計劃有調(diào)整的,應(yīng)及時將調(diào)整情況報送市水務(wù)局。

第十條 區(qū)人民政府要在每年2月底前將本地區(qū)上年度(期末考核時包括前面5個年度)的水資源管理責(zé)任考核自查報告上報市人民政府,同時抄送市水務(wù)局等考核工作組成員單位。

第十一條 考核工作組對自查報告進行核查,對各區(qū)進行重點抽查和現(xiàn)場檢查,評定考核等級,形成年度或期末考核報告。

第十二條 市水務(wù)局在每年10月底前將年度或期末考核結(jié)果報告上報市人民政府,經(jīng)市人民政府審定后,向社會公告。

第十三條 經(jīng)市人民政府審定批準(zhǔn)的年度和期末考核結(jié)果,交由干部主管部門,作為對各區(qū)人民政府主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價的重要依據(jù)。

第十四條 對期末考核結(jié)果為優(yōu)秀的區(qū)人民政府,市人民政府予以通報表揚,有關(guān)部門在相關(guān)項目安排上優(yōu)先予以考慮。

第十五條 年度或期末考核結(jié)果為不合格的區(qū)人民政府,要在考核結(jié)果公告后一個月內(nèi),向市人民政府作出書面報告,提出限期整改措施,同時抄送市水務(wù)局等考核工作組成員單位。

整改期間,市、區(qū)相關(guān)職能部門暫停該地區(qū)建設(shè)項目新增取水、入河排污口的審批(審查)以及新增主要水污染物排放建設(shè)項目的環(huán)評審批。對整改不到位的,由監(jiān)察機關(guān)依法依紀(jì)追究該地區(qū)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

第十六條 對在考核工作中不如實提交考核數(shù)據(jù)和資料的單位,予以通報批評,對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員依法依紀(jì)追究責(zé)任。

第十七條 市水務(wù)局會同考核工作組成員單位組織制訂實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作實施方案。

第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。《印發(fā)廣州市實施最嚴(yán)格水資源管理制度相關(guān)方案及細則的通知》(穗水〔2013〕60號)同時廢止。

附件:

1.各區(qū)用水總量控制目標(biāo)

2.各區(qū)用水效率控制目標(biāo)

3.各區(qū)水功能區(qū)限制納污控制目標(biāo)

 

附件1

各區(qū)用水總量控制目標(biāo)

附件2

各區(qū)用水效率控制目標(biāo)

注:各區(qū)2020年后的用水效率控制目標(biāo),根據(jù)省下達指標(biāo)情況另行制定。

 

附件3

各區(qū)水功能區(qū)限制納污控制目標(biāo)

注:各區(qū)2020年后的水功能區(qū)水質(zhì)達標(biāo)率控制目標(biāo),根據(jù)省下達指標(biāo)情況另行制定。

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