網安周首辦人才招聘活動 超1.5萬個崗位　　為推動產學研融合發展，為灣區提供充足網安人才儲備。9月8日，2024年國家網絡安全宣傳周網絡安全人才招聘專場活動啟動。這是歷年網安周期間首次舉辦人才招聘活動，線上線下提供崗位超過1.5萬個。　　本次線下招聘會連開5天。記者走訪發現，線下招聘會首日人氣高企，前來咨詢面談的應屆畢業生、社會求職者絡繹不絕，不少攤位前排起了“長龍”。210余家企事業單位涵蓋網絡安全、互聯網、通信等不同領域，提供3000多個崗位。線上招聘則面向全國舉辦，搭建專屬招聘平臺，增設多個入口宣傳引流，已吸引800余家企業參與，實現人才與企業高效對接。大學畢業生在網絡安全人才招聘專場尋找工作機會。　　專業對口 學子企業“雙向奔赴”　　奇安信科技集團股份有限公司此次招聘主要面向綜合工程師、安全研究員等網絡安全相關崗位，專業技能的水平是重要考量標準。“學生此前是否對網安有深入了解？是否參加過相關技能比賽？是否具備網安行業實習經歷？這些都是我們在面談時需要了解的。”奇安信相關負責人陳女士說道。　　廣州競遠安全技術股份有限公司人力資源總監葉女士表示，本次招聘會吸引了更多網絡安全相關專業的學生前來，應聘者普遍具備較好的行業技術基礎與專業匹配度。“網絡安全領域發展非常迅速，技術迭代日新月異，我們看重應聘者是否具備較強的學習能力，是否了解前沿科技與產品，是否能在專注研究某一專精領域的同時，對行業發展有整體的把握。”葉女士表示。　　“高度對口”也是求職者的感受，畢業于中山大學網絡空間安全學院的研究生張同學和王同學分別帶了20份簡歷來到招聘現場。“相比于其他招聘會，這里針對性比較強，有很多網絡安全領域的企業，面試官很專業，有些面試官還會特別詢問我們實習和實踐經歷。”　　服務賦能 就業指導“精準滴灌”　　招聘會現場，“一站式”服務頗為貼心，除了招聘區，現場還設置了職業指導專區、直播帶崗專區、測評體驗專區，為人才提供就業、社保等政策咨詢、簡歷指導、職業規劃等職業指導賦能。　　“直播帶崗”專區內，主播邀請重點優質企業HR走進直播間，線上介紹企業文化、福利待遇、工作環境、崗位要求等。　　在“測評體驗”專區，求職的學子通過掃碼參加多維度測評，以另一種角度了解自己的性格和職業偏向。專業顧問解答求職者在測評過程中遇到的問題，提供個性化解讀和建議。　　“同學，坐下來聊聊吧！”專業職業規劃顧問鄧雅文格外繁忙，迎來了一批又一批的求職者前來咨詢。她仔細地翻看每一份求職簡歷，深入與對方談心。“怎么更好地展現自己的優勢，這是一門學問。”她說道，“不僅是簡歷上的指導，我還會圍繞面試技巧、性格、就業心態等方面開展指引。”　　面對未知的職場，不少應屆畢業生不免迷茫疑慮。“我鼓勵年輕的求職者勇敢地嘗試、探索，不要讓職業約束了自己的人生。”鄧雅文說道。　　專業職業規劃顧問駐場，成為招聘會現場的一大亮點。不僅提升了現場招聘會的吸引力和參與度，更能有效促進求職者與企業雙向選擇。早在數周前，鄧雅文就開始為這次招聘會準備。在這段時間里，她深入了解網安領域的企業需求，以及高校的人才培養現狀，以更好促成這次“雙向奔赴”。