近日，人力資源社會保障部印發通知，部署啟動“源來好創業”資源對接服務季活動。本次活動定于7月至9月在全國各地同步開展，以“搭建對接平臺 攜手助你創業”為主題，重點面向高校畢業生等青年創業者、返鄉入鄉創業人員及有資源對接需求的創業項目，通過搭建平臺、拓展渠道、集聚資源，激發創業活力，促進高質量創業。活動將圍繞創業者在信息、場地、政策、資金、能力提升、經營管理、人才支持等方面的實際需求，重點提供以下資源對接和服務：

　　一是整合提供創業信息對接。重點發布“四清單兩名錄”，即場地信息清單、政策信息清單、融資信息清單、培訓信息清單、創業導師名錄和人力資源服務機構名錄，方便創業者根據自身需求選擇對接。

　　二是深入組織創業場地對接。開展創業載體開放觀摩活動，幫助服務對象快速對接入駐適合的創業載體。發揮創業載體資源優勢，圍繞當地產業鏈條、產業園區，支持勞動者在產品和服務配套供應等方面從事創業。

　　三是推進落實創業政策對接。加大創業政策宣講解讀力度，向符合條件的服務對象推送申請條件、辦理流程。加強對已享受創業政策服務對象的跟蹤服務，綜合提供全鏈條創業服務。強化對創業失敗人員提供必要的幫扶力度。

　　四是廣泛開展創業融資對接。組織“政企銀擔”交流系列活動，擴大投融資對接服務渠道。積極向金融和投資機構推介有前景、帶動就業多的創業項目，爭取融資支持。探索完善“創業擔保貸款+”組合貸款服務，提升貸款融資便利度。

　　五是延伸實施創業培訓對接。豐富“馬蘭花”創業培訓課程，推廣直播版網絡創業培訓課程。通過勞務品牌+技能培訓+創業培訓的形式，引導勞動者利用所學技能實現創業。豐富創意農業、特色文化旅游、生態康養等差異化培訓項目。

　　六是分類促進創業導師對接。組織創業導師開展進基地（園區）、進校園、進社區、進鄉村等系列基層行活動,為服務對象提供突破創業瓶頸的解決方案。支持創業導師與返鄉入鄉創業項目建立長期穩定幫扶機制。

　　七是密集舉辦人力資源對接。組織開展小而美、小而精的定制式現場招聘活動，因地制宜開展靈活就業對接洽談特色活動。加密線上線下招聘活動頻次，為各類初創企業、返鄉入鄉創業項目提供人力資源支撐和招才引智服務。