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        從化構建產才融合生態圈 全方位發力促發展、聚英才

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        • 2025-03-14
        • 來源:廣州日報
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        生態好 產業興 服務暖

          3月13日,記者從廣州市從化區獲悉,從化區正積極開展“百萬英才匯南粵”行動計劃。以生態為紙、服務為墨,誠邀全球英才共繪“綠水青山就是金山銀山”的時代答卷。當前,從化區以產業強區為引擎,構建“引育留用”全鏈條服務體系,實施全方位就業創業服務,為各類人才實現夢想保駕護航。

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        從化區生態環境優美。

          為高層次人才提供專屬服務

          從化區構建支撐產業強區的“345”知識型制造業發展格局,培育壯大3大傳統優勢產業(美妝日化、智能家居家電、食品飲料)和4大新興產業(新材料、生物醫藥與大健康、智能網聯與新能源汽車及零部件、智能裝備),落戶聯合利華、亨氏、比亞迪、普洛斯等一批世界500強企業,產業規模超過350億元。從化區同時布局發展人工智能、基因技術、空天開發、氫能與儲能、節能環保等5大未來產業。

          從化深諳“人才是生態價值轉化的金鑰匙”,構建“引育留用”全鏈條服務體系,讓每位追夢者輕裝前行。

          人才服務專員上線。從化區建立了“人才服務專員”制度,為高層次人才提供專屬服務,涵蓋落戶、子女入學、醫療保障、交通出行、購房補貼等多個方面。依托鄉村振興人才驛站。整合政務、金融、醫療等服務資源,提供“一卡通”服務(如免費體檢、景點優惠、子女入學綠色通道等),優化人才生活體驗。建設數字化人才服務平臺,動態更新政策資訊,實現申報、補貼申領等“一站式”線上辦理,提升服務效率。同時,從化區還開通了“人才服務熱線”,為各類人才提供個性化的暖心服務。

          構建產業人才生態。去年,從化區印發了《廣州市從化區產業人才激勵辦法》,當前正處于創建全國基層中醫藥工作示范區、建設環南昆山—羅浮山縣鎮村高質量發展引領區的重大發展機遇期,加快推動中醫藥大健康產業高質量發展,打造中醫藥大健康產業人才強區。同時,促進產學研協同創新。推動“科技創新人才聯盟”建設,聯合高校、企業與科研機構,開展技術攻關和成果轉化。

          構建全方面人才評價體系。優化“人才+項目+平臺”創新創業生態,建立健全以創新能力、實效、貢獻為導向的人才評價體系。通過“精準引才—科學評價—平臺賦能—長效激勵”的閉環體系,將人才、平臺、項目三者深度融合,同時以政策保障和生態優化為支撐,最終形成人才集聚與區域發展的良性互動。

          校地企協作助力畢業生就業

          從化區建設“1+N”公共就業服務平臺,統籌做好高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業工作。去年,從化區戶籍高校畢業生報到總人數為3684人,實現就業人數3560人,總體就業率96.63%,其中困難家庭高校畢業生32人,有就業意愿困難學生就業率100%。

          建立“政、校、企”聯動機制。每年召開專題工作會議,研究部署高校畢業生就業創業工作。深化校企合作。搭建高校與企業共建實踐基地的橋梁,促進產教資源共享、校企人才對接、成果轉化落地。

          多渠道開發就業崗位。聚焦高校青年等優秀群體的特點,充分拓展崗位,線上線下齊發力,促進人崗適配。去年,從化區舉辦高校畢業生專場招聘活動22場,組織1422家次企業提供約2.9萬個就業崗位,初步達成就業意向約5865人次。同時,開展訪企拓崗系列活動。組織高校學子下企業參觀、進項目研學。由區人社局聯合團區委、廣東從化經濟開發區管理委員會舉辦了“返家鄉”大學生暑假社會實踐活動。

          落實就業創業補貼發放

          落實“高校畢業生創業補貼”,對來從化創業的高校畢業生給予一次性創業補貼,最高可達1萬元,創業租金補貼連續三年,每年最高6000元。同時,對創業項目獲得市級以上創新創業大賽獎項的,給予額外獎勵。從化區為高校畢業生提供貼息50%的創業擔保貸款,最高可貸50萬元,并給予貼息優惠。

          用人單位招用畢業2年內高校畢業生或16—24歲失業青年參加就業見習給予每月最高2500元的見習補貼;對招用畢業2年內高校畢業生的小微企業按實際繳納的社保費用(單位部分)給予社保補貼。

          與區內高校合作,共建了3個創業孵化基地,為高校畢業生提供免費的辦公場地、創業指導和資源對接服務。孵化基地還定期舉辦創業培訓、項目路演和投融資對接活動,幫助高校畢業生提升創業能力。

          建立從化籍生源地全鏈條就業服務。建立座談互動機制、搭建微信平臺,有針對性地開展就業指導。建立困難家庭“一對一”溝通機制,確保困難家庭畢業生實現就業。持續深入實施“三支一扶”計劃,優化人才與工作崗位配置,讓青年人才在基層服務單位發揮積極作用。針對高校畢業生開展侵權典型案例警示教育,發布黑中介、傳銷、借貸等招聘求職陷阱和維權投訴渠道。

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