招聘會吸引了不少求職者前來應聘。

　　開春“第一招”

　　行業招聘專區涵蓋先進制造業、現代服務業、科技服務、人工智能、現代商貿、物流與供應鏈等行業，吸引了282家企業參會，提供職位1076個、崗位1.05萬個。

　　2月11日，廣州新春首場大型招聘會——“春風行動、南粵春暖2025—廣州好揾工”在廣州東站廣場舉行，這不僅是春節后廣州首場市區聯動的大型招聘活動，更是今年一季度廣州規模最大、參會企業最多、崗位最豐富的一場活動，為廣州發展新質生產力招才引智。

　　據廣州市人社部門調查，截至2月10日務工人員返崗比例約87%，與去年持平，預計2月12日后達到90%以上。在節后人員流動、企業招工的黃金期，市、區公共就業服務機構在全市范圍內舉辦150多場線上線下招聘活動。同時，發揮“15分鐘就業服務圈”輻射效能，摸排節后求職需求，提供“家門口”就業服務，務求用精準的就業服務，托起萬家燈火。

　　“職”達火車站 出站即選崗

　　節后，廣州東站熙熙攘攘，而設在東站廣場的節后首場市區聯動大型招聘會，同樣火熱。記者在現場看到，招聘會設立了行業招聘專區，涵蓋了先進制造業、現代服務業、科技服務、人工智能、現代商貿、物流與供應鏈等行業，吸引了282家企業參會，提供職位1076個、崗位1.05萬個。

　　績效補貼、工齡補貼、夜班餐補，還有節日費、年終獎，免費提供三餐、提供宿舍……眾多企業紛紛亮出優厚的薪資待遇、完善的福利體系以及良好的職業晉升通道來吸引優秀人才。“根據客戶的需求，今年我們提早了開工，正月初六就開始上班了。我們的訂單也基本排到年底了。”廣州國機智能橡膠密封科技有限公司招聘代表林小姐說，企業是做新能源汽車動力電池內的密封圈的，與汽車安全氣囊屬于同級別產品，對產品的質量要求很高，因此產業“護城河”比較深，企業市場占有率較高，業務訂單量較充足。節后企業亟須補充一線崗位，包括操作工、設備保全員、質檢員、倉管員等，同時也對涉及工藝技術的高技能人才，以及研發人才有較大需求。“全年來看我們有上百人的招聘需求。”林小姐說，政府舉辦各類大型招聘會，為企業提供了節后招工的很好平臺。

　　“我希望找一份機械工程師的工作，如果可以的話，希望過幾年能在這里買一套房子！”畢業近兩年的本科生陳萬祿在招聘會上投遞了四五家企業，“這里選擇很多，企業提供的工作環境、薪資情況和福利待遇都符合我的要求。”陳萬祿說，自己畢業后曾在其他省份工作，去年來到廣州任職，這次求職是希望能找到更好的機會，“廣州這座城市很有活力，激勵著人們努力工作，追求更好的生活。”

　　“招聘會設在天河區東站廣場，為春節后來穗務工人員打造‘求職第一站’，讓求職者出站即選崗。”廣州市人社部門有關負責人介紹，這是今年第一季度廣州規模最大、參會企業最多、崗位最豐富的一場活動，282家企業中，有55家是廣州市重點企業。招聘活動為保障廣州各個行業重點企業、民營企業及中小企業節后用工需求，為來穗務工人員、高校畢業生等青年、技能人才、就業困難群體等各類就業群體提供了現場“面對面”的交流平臺。

　　搶抓“黃金期”

　　促高質量充分就業

　　在“首招”的現場，一輛“灣區就業巴士”吸引著求職者的目光。巴士內設有直播帶崗、AI智能面試（崗位投遞）、職業指導、政策宣傳等多功能區域，為求職者提供從簡歷制作到面試模擬的一站式服務。在巴士二層，正舉辦一個小型招聘會，4家企業正在面試應聘者。“公司擴大了經營，因此希望多招點人，主要是技術工。”廣州明毅電子機械有限公司招聘經理石小姐表示，以往都在增城當地招聘，這是首次在“灣區就業巴士”內招聘，“參加就業巴士的招聘會，能幫助我們提高知名度，讓更多人認識我們公司，應聘我們公司。”

　　在市區聯動舉辦大型招聘會的同時，各區也在節后陸續舉行招聘會促進供需匹配。南沙區首場2025春風行動（重點企業）招聘會結合該區產業特色，組織了“芯晨大海”產業集群重點企業參與，現場更有企業開出“百萬年薪”。廣船國際有限公司共需招聘1000多人，該企業黨委副書記張慶環表示，企業正在轉型智能制造，隨著產品愈發高端化，對技術工人有更高的要求。“人社部門在開年不久就舉辦這么大型的招聘會，為我們企業及時招聘人才提供了很好的平臺。”

　　海珠區首場“春風行動 2025-海珠好揾工”招聘會也在元宵佳節來臨之際舉行，招聘活動鏈接各方資源，構建了“線下招聘+直播帶崗+政策宣講+職場燈謎+就業微心愿+文藝表演”多元就業服務平臺。“在本次招聘活動中，我們創新設置‘就業微心愿’環節，鼓勵求職者寫出內心的求職訴求。后續，我們將安排專人‘一對一’跟進這些心愿，有合適的崗位就推薦給他們，幫助他們實現就業心愿。”海珠區人社部門相關負責人介紹。

　　“節后是人員流動、企業招工的黃金期。廣州將持續提升人力資源供需對接匹配效能，加大線上線下招聘服務供給，促進更加充分更高質量就業。”廣州人社部門有關負責人表示，春風行動活動期間，市、區公共就業服務機構充分利用線上線下服務渠道，在全市范圍內舉辦150多場線上線下招聘活動，在廣州市內車站廣場、商圈超市、高等院校等場所，開展各類“大而全”“專而精”“小而美”招聘活動。求職者可以登錄廣東公共求職招聘服務平臺、“粵就業”微信小程序、“廣州公共招聘”微信小程序線上服務平臺查看活動安排、招聘活動預告、崗位信息等各類就業服務資訊。

　　就業服務在身邊

　　“對求職者很友好”

　　在“首招”的活動現場，主辦方還設置了就業政策咨詢、職業指導服務等專區，邀請專家等為求職者解惑指路。職業指導專家通過一對一服務，幫助求職者分析自己的職業興趣和優勢，個性化地提供求職方法建議，還模擬面試場景，對求職者的儀態、語言表達、回答問題的技巧等進行現場指導，使求職者在真正的面試中能夠更加自信和從容。

　　在“羊城職通車”職業指導服務專區接受輔導的張先生說，自己找工作已有一段時間，但投遞簡歷的效果并不好，希望通過指導能了解到癥結所在。“職業指導老師對個人簡歷、職業規劃等給出了具體建議，對我很有幫助。”

　　“就業巴士內可以打印簡歷，還提供了水和零食，還有職業指導，對我們求職者很友好！”背著背包、正等候接受職業指導的左先生說，他本科畢業后在多個省份都工作過，這次想到廣東看看機會，剛好碰到了廣州正在舉辦招聘會。“我希望找一份數據統計分析的工作，想跟職業指導師聊一聊，看看廣東相關產業布局如何、人才需求大不大，也想了解一下哪里有更多的求職渠道。”

　　廣州人社部門有關負責人介紹，全市342個就業驛站、101個院校就業創業e站、29個零工市場及“灣區就業巴士”形成了“15分鐘就業服務圈”，將發揮這個就業服務圈的輻射效能，摸排節后求職招聘高峰期需求，提供“家門口”就業服務。發揮全市318名重點用工保障服務專員作用，結合“12218”現代化產業體系，開展重點企業一對一用工保障服務。建立用工需求響應機制，針對企業因訂單突增、季節性臨時用工等引發的非常態缺工情況，暢通應急反饋渠道，及時解決臨時用工問題。