廣州人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開去年全市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金達(dá)4038元/月　　1月23日，廣州市人社局召開2025年全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議。2024年全市人社系統(tǒng)聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，圍繞人力資源開發(fā)利用主題主線，抓改革、謀發(fā)展、惠民生、強(qiáng)保障，全市人社系統(tǒng)多項(xiàng)工作走在全國全省前列。　　在穩(wěn)崗位擴(kuò)容量方面，廣州基本建成“15分鐘”家門口就業(yè)服務(wù)圈。　　據(jù)介紹，全市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高至4038元/月、2070元/月、6358元/月。穩(wěn)妥推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，有序調(diào)整職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率費(fèi)基。全市建立企業(yè)年金企業(yè)超2900家，覆蓋職工近51萬人。靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)44.70萬人，特定人員參加工傷保險(xiǎn)38.40萬人。　　人社部門在全市推廣小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)托管，累計(jì)入庫小微企業(yè)6204家，覆蓋勞動(dòng)者8.48萬人。廣州市新業(yè)態(tài)用工保障聯(lián)盟成員增至81個(gè)，覆蓋新就業(yè)勞動(dòng)者約85萬人。上線特殊工時(shí)審批系統(tǒng)，印發(fā)特殊工時(shí)試點(diǎn)崗位清單。全年受理調(diào)解仲裁案件23.4萬件，仲裁結(jié)案率99.22%，調(diào)解成功率85.47%，仲裁終結(jié)率78.53%。　　重啟市級勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法辦案，啟用根治欠薪“碼”上辦平臺(tái)、小程序。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查用人單位8.04萬戶，為約11.86萬名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇約7.96億元。