廣州人力資源和社會保障工作會議召開去年全市企業退休人員人均養老金達4038元/月　　1月23日，廣州市人社局召開2025年全市人力資源和社會保障工作會議。2024年全市人社系統聚焦高質量發展首要任務，圍繞人力資源開發利用主題主線，抓改革、謀發展、惠民生、強保障，全市人社系統多項工作走在全國全省前列。　　在穩崗位擴容量方面，廣州基本建成“15分鐘”家門口就業服務圈。　　據介紹，全市企業退休人員人均養老金、失業保險金、工傷保險傷殘津貼標準分別提高至4038元/月、2070元/月、6358元/月。穩妥推進漸進式延遲法定退休年齡改革，有序調整職工基本養老保險費率費基。全市建立企業年金企業超2900家，覆蓋職工近51萬人。靈活就業人員參加企業職工養老保險44.70萬人，特定人員參加工傷保險38.40萬人。　　人社部門在全市推廣小微企業勞動關系事務托管，累計入庫小微企業6204家，覆蓋勞動者8.48萬人。廣州市新業態用工保障聯盟成員增至81個，覆蓋新就業勞動者約85萬人。上線特殊工時審批系統，印發特殊工時試點崗位清單。全年受理調解仲裁案件23.4萬件，仲裁結案率99.22%，調解成功率85.47%，仲裁終結率78.53%。　　重啟市級勞動監察執法辦案，啟用根治欠薪“碼”上辦平臺、小程序。全市勞動保障監察機構共檢查用人單位8.04萬戶，為約11.86萬名勞動者追發工資等待遇約7.96億元。