廣州完善技能等級評價 提升技能人才含金量為各類技能人才搭建舞臺　　近日，來自廣州工業(yè)投資控股集團有限公司的黃德智被評選為多工序數(shù)控機床操作調(diào)整工首席技師，廣州首席技師再增一席！截至目前，全市累計評聘特級技師、首席技師66名，位列全省各市首位。　　圍繞“產(chǎn)業(yè)第一、制造業(yè)立市”，廣州市人社部門積極完善技能等級評價，率先開展“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈自主評價、引導(dǎo)院校開展評價、推進數(shù)字化人才培養(yǎng)等，為各類技能人才搭建舞臺，促進就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。　　落實“新八級工” 培養(yǎng)撐起產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“頂梁柱”　　為打破職業(yè)技能天花板，暢通技能人才晉升渠道，廣州深化落實“新八級工”職業(yè)技能等級制度（由學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構(gòu)成的八級職業(yè)技能等級序列）。2024年，廣州市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心為廣州汽車集團股份有限公司、廣州工業(yè)投資控股集團有限公司、廣州西門子能源變壓器有限公司等11家企業(yè)提供“一對一上門輔導(dǎo)”，開展政策宣講、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，評聘產(chǎn)生了1位首席技師和48位特級技師，參評企業(yè)覆蓋面和數(shù)量均創(chuàng)新高。　　“能獲得如此榮譽，以前想都不敢想。這對我而言是一種榮譽和肯定，更是一份責(zé)任和鞭策。”23年來，黃德智扎根一線，攻克多項技術(shù)難關(guān)，從一名普通的車間機床操作工一步一步成長為首席技師。　　“新八級工”職業(yè)技能等級認(rèn)定是重點企業(yè)開展企業(yè)自主評價的重要一環(huán)。“產(chǎn)業(yè)工人在參與技術(shù)革新和工藝改進中發(fā)揮重要作用。我們通過推動企業(yè)自主評價，提升技能人才的積極性，推動了多項科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，為企業(yè)帶來了顯著的經(jīng)濟效益。”談起企業(yè)自主評價帶來的益處，廣州工業(yè)投資控股集團有限公司黨校副校長李桂馨如數(shù)家珍。例如，廣州工業(yè)投資控股集團有限公司旗下南方堿業(yè)通過開展企業(yè)自主評價，以評促進，每年為公司節(jié)約資金490余萬元，企業(yè)也獲得相關(guān)政府財政扶持資金。　　一大批企業(yè)積極參與，產(chǎn)業(yè)工人紛紛練就“金剛鉆”，勇做“頂梁柱”。2024年，廣州為全市提供職業(yè)技能等級服務(wù)17.54萬人次，新增取得職業(yè)技能等級認(rèn)定證書近14.6萬人次。其中，全年通過企業(yè)自主評價獲證人數(shù)約8.6萬人次，占全部獲證人數(shù)的58.8%。　　率先開展技能生態(tài)鏈自主評價 53家“鏈主企業(yè)”入選　　“鏈主企業(yè)”出題，“鏈員企業(yè)”員工答題。2024年，廣州在全省率先開展了多場特別的技能考評，推動“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈自主評價從政策創(chuàng)新到證書落地實現(xiàn)零的突破。何為技能生態(tài)鏈自主評價？該評價模式是指鏈主企業(yè)或者推薦的評價機構(gòu)在充分調(diào)研生態(tài)鏈企業(yè)崗位工作任務(wù)和用人需求基礎(chǔ)上，為產(chǎn)業(yè)鏈用工企業(yè)的員工提供職業(yè)技能等級認(rèn)定服務(wù)。　　廣東省首批“產(chǎn)教評”產(chǎn)業(yè)技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)、百度旗下阿波羅智行科技（廣州）有限公司于2024年5月，組織了全省首場網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員三級職業(yè)技能等級認(rèn)證考試，來自鏈員企業(yè)廣州技客信息科技有限公司的16名考生參加考試。　　近日，廣州希音供應(yīng)鏈管理有限公司也開展了“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈自主評價，面向服飾質(zhì)檢員、面料質(zhì)檢員、縫紉工、服裝制版師和纖維檢驗員五個崗位開展技能等級評價，來自“鏈員企業(yè)”的百名學(xué)員報名參加。服裝行業(yè)因缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，特別需要一支專業(yè)化的人才隊伍。“這種評價方式有助于快速培養(yǎng)技術(shù)人才，從而保證供應(yīng)鏈產(chǎn)品質(zhì)量，增強行業(yè)競爭力。”廣州希音供應(yīng)鏈管理有限公司培訓(xùn)認(rèn)證部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“在評價過程中，市人社部門為我們提供了全方位的指導(dǎo)，如資質(zhì)申報、評價規(guī)范制定、評價實施等。”　　生態(tài)鏈自主評價將評價對象進一步擴展到生態(tài)鏈內(nèi)企業(yè)，培養(yǎng)更加貼合行業(yè)實際的技能人才。截至目前，廣州已有61家省“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)，53家鏈主企業(yè)具備企業(yè)自主評價資質(zhì)，輻射鏈員企業(yè)超200家。接下來，廣州將全面鋪開“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈企業(yè)技能培養(yǎng)評價工作。　　技能等級認(rèn)定擴展到院校 學(xué)生帶著技能證書去就業(yè)　　學(xué)生畢業(yè)時同時拿到畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證，就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路更廣闊。2024年11月—12月，廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向應(yīng)屆畢業(yè)生，舉行了電子商務(wù)師、貨運代理服務(wù)員、貴金屬首飾手工制作工、鉆石檢驗員4個職業(yè)工種的技能等級認(rèn)定，參與學(xué)生達(dá)200多人。　　“職業(yè)技能等級證書深受社會認(rèn)可。我們通過備案成為等級認(rèn)定評價機構(gòu)，來倒逼學(xué)校開展人才培養(yǎng)全過程改革，力爭實現(xiàn)專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接，教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接，以此提升學(xué)生技能水平和就業(yè)競爭力。”廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院副院長丁紅朝說。　　近年來，廣州市人社部門大力將職業(yè)技能等級評價拓展到職業(yè)院校，發(fā)動各院校為本校學(xué)生提供等級認(rèn)定服務(wù)，鼓勵學(xué)生在取得畢業(yè)學(xué)歷證書的同時獲取相應(yīng)職業(yè)的等級證書，為自己的履歷增加“含金量”，全面打通院校學(xué)生的升學(xué)和就業(yè)通道。截至目前，廣州已有39家院校完成備案，其中技工院校19家、中職院校7家、高職院校11家、應(yīng)用型本科院校2家。　　率先開展“人工智能訓(xùn)練師”技能等級認(rèn)定　　隨著新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的不斷涌現(xiàn)，新技能人才需求巨大。2024年廣州在全省率先開展“人工智能訓(xùn)練師”社會化技能等級認(rèn)定，共認(rèn)定人工智能訓(xùn)練師34批次，參與認(rèn)定3931人。其中，博士研究生4人、碩士研究生99人、大學(xué)本科1844人。“考核的內(nèi)容包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理以及數(shù)據(jù)分析等關(guān)鍵領(lǐng)域，這些均為人工智能訓(xùn)練過程中必須掌握的基礎(chǔ)知識點。”廣州盈培職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。　　近年來，廣州市人社部門圍繞產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向和高質(zhì)量就業(yè)，積極推進職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，切實打通集就業(yè)、培訓(xùn)、評價、激勵于一體的技能人才供應(yīng)鏈。目前廣州市技能人才總量達(dá)418萬人，高技能人才總量達(dá)159萬人，占比38%，為廣州乃至粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了源源不斷的優(yōu)質(zhì)技術(shù)技能人才支撐。