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        廣州市番禺區人民政府辦公室關于印發番禺區高新技術產業發展扶持辦法的通知
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        • 2022-07-26 11:40:32
        • 來源: 廣州市番禺區人民政府辦公室
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          番府辦規〔2022〕3號


        各鎮政府、街道辦事處、區府直屬各單位:

          《番禺區高新技術產業發展扶持辦法》業經區政府常務會議審議并原則同意,現印發給你們,請遵照執行。執行過程中遇到的問題,請徑向區科工商信局反映。


          番禺區人民政府辦公室

          2022年7月26日


        番禺區高新技術產業發展扶持辦法


          第一條  根據黨中央、國務院和省、市關于加快創新驅動發展的有關文件精神,深入實施創新驅動發展戰略,積極培育高新技術產業集群,推動經濟高質量發展,結合我區實際,制定本辦法。

          第二條  加強高新技術企業培育認定工作,推動全區高新技術企業提質增量,對符合條件的高新技術企業給予獎勵。

          (一)對經區科技行政主管部門推薦并通過廣東省高新技術企業認定管理機構認定的高新技術企業,給予10萬元一次性認定獎勵。

          (二)支持高新技術企業提高發展速度和發展質量,對在認定有效期內的高新技術企業,首次納入國民經濟統計“四上”企業庫(包括規模以上工業企業、有資質的建筑業企業、限額以上批零住餐企業、規模以上服務業企業)的,額外給予10萬元一次性獎勵。

          第三條  鼓勵專業科技服務機構為企業提供創新體系建設、政策咨詢、研發費用歸集、人力資源、知識產權、產學研合作等全鏈條創新服務,幫助企業提升創新能力并成長為高新技術企業。專業科技服務機構服務100家以上(含100家)企業,且企業由區科技行政主管部門向市推薦申報高新技術企業的,對該服務機構給予獎勵。獎勵標準按照每成功服務1家企業申報高新技術企業認定的,給予0.2萬元獎勵,同一服務機構該項獎勵累加不超過50萬元(含50萬元)。每一家企業申報高新技術企業認定,僅獎勵1家為該企業提供創新服務并發揮主要作用的服務機構。

          第四條  國家級、省級和市級科技企業孵化載體自動納入我區科技企業孵化載體的管理范圍。我區不再單獨開展區級科技企業孵化載體的認定工作。載體名稱、運營主體、孵化面積和場地位置等條件發生變化的,需在條件發生變化日起3個月內向區科技行政主管部門報告,由區科技行政主管部門審核并實地核查確認后向市科技行政主管部門提出變更申請或撤銷建議。

          第五條  支持科技企業孵化載體的建設與發展,對符合條件的科技企業孵化載體分別給予認定獎勵和評價獎勵。

          (一)認定獎勵。

          1.對首次獲得認定的國家級、省級、市級孵化器分別給予50萬元、20萬元和10萬元的一次性獎勵,其中對獲得高一級認定的進行補差獎勵。

          2.對首次獲認定的國家級、省級眾創空間分別給予40萬元和20萬元一次性獎勵,其中對獲得高一級認定的進行補差獎勵。

          (二)評價獎勵(“以賽促評”獎勵)。

          1.支持科技企業孵化器參加由市科技行政主管部門依托評價指標體系開展“以賽促評”的評價工作,并根據評價結果給予支持。對獲得一等獎、二等獎、三等獎及優勝獎的孵化器,按照一等獎20萬元、二等獎15萬元、三等獎10萬元、優勝獎5萬元的標準給予獎勵。

          2.支持眾創空間參加由市科技行政主管部門依托評價指標體系開展“以賽促評”的評價工作,并根據評價結果給予支持。對獲得一等獎、二等獎、三等獎及優勝獎的眾創空間,按照一等獎15萬元、二等獎10萬元、三等獎5萬元、優勝獎2萬元的標準給予獎勵。

          第六條  符合本辦法規定的同一項目或事項同時符合本辦法不同條款或本區其他扶持政策規定(含上級部門及本區配套或負擔資金的政策規定)的,按照從高不重復的原則予以支持,另有規定的除外。獲得獎勵資金的涉稅支出由企業或機構承擔。享受本辦法獎勵資金的對象,須簽訂相關承諾書。若扶持對象違反承諾,應將所獲獎勵資金予以退回。

          第七條  本辦法獎勵資金納入區科技經費范圍,列入年度部門預算,由區財政在年度財政預算中統籌安排。區科工商信局負責按照相關程序審核認定符合扶持條件的企業,并向區財政局申請資金撥付。

          第八條  獎勵資金的使用管理情況接受區審計部門監督。相關職能部門及其工作人員在履行獎勵資金的審核、撥付、管理等職責過程中涉嫌違紀的,按照干部管理權限移送紀檢監察機關處理。

          第九條  在申報中弄虛作假的,一經發現立即取消獎勵資格,已取得的獎勵資金必須全數退回區財政,并依法追究有關人員的責任。

          第十條  本辦法自印發之日起施行,有效期5年。

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