首屆粵港澳大灣區人才服務高質量發展大會在廣州召開三地攜手共建大灣區高水平人才高地　　在《粵港澳大灣區發展規劃綱要》發布四周年之際，2月20日，第一屆粵港澳大灣區人才服務高質量發展大會在廣州粵港澳大灣區（廣東）人才港召開。會上，粵港澳三地政府、學者、人才代表，圍繞共建大灣區高水平人才高地、促進人才服務高質量發展進行交流研討，積極建言獻策。　　粵港澳合力破冰，擴大規則銜接成效　　目前，港澳居民中有20多萬人在粵工作、超3000名專業人士取得內地執業資格、超1500人次報考大灣區事業單位、超30萬人次在粵參加養老、失業、工傷保險。建設“1+12+N”港澳青年創新創業孵化體系，累計孵化港澳項目近4000個、吸納港澳居民就業近5500人。　　“希望粵港澳合力破冰，擴大規則銜接成效，推動在更多專業領域試點跨境執業、放寬執業門檻，完善技能職業資格‘一試多證’、直接采認等機制，強化人才、社保服務跨境協作。”廣東省人社廳相關負責人表示。同時，希望粵港澳攜手育才，創新人才培養模式，支持港澳教育、醫療等科研創新機構在粵設立博士后科研平臺、招收培養博士后，合作共建一批國際一流的技工院校、實訓基地和職業技能培訓機構。還希望粵港澳協同引才，對接產業發展需求，因地制宜制定人才需求目錄，創新實施“居住在港澳、工作在內地”“科研在港澳、轉化在內地”等機制。　　香港特別行政區政府勞工及福利局負責人介紹了實施往來港澳人才簽注政策、高端人才通行證計劃、優化實施多項人才計劃和服務平臺的有關情況，表達了服務國家發展戰略大局、希望更多企業和人才來香港發展、粵港澳合作共建大灣區高水平人才高地的真摯誠意。　　澳門特別行政區政府人才發展委員會負責人介紹了澳門推進人才培養、人才引進、人才立法、促進人才職業發展等基本情況，從社會治理、社會保障、教育制度、稅收優惠等方面介紹了澳門吸引人才的優勢，表達了服務國家發展戰略大局、深化粵港澳人才工作交流合作創新的愿景。　　三地專家建言獻策 融合大灣區所有優勢　　據悉，本屆大會由廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省港澳事務辦公室、香港特別行政區政府勞工及福利局、澳門特別行政區政府人才發展委員會共同主辦，粵港澳三地政府、高校、科研機構、服務機構等通過線下線上方式參加了大會。　　現場，來自粵港澳三地的院士和高層次人才代表作主旨演講。“今天搭建的平臺非常好，我們現在的新模式是要把大灣區所有的優勢融合起來，精英人才特別是青年人才的聯合要從教育開始，所以很多分校的研討交流我覺得很重要，會有很好的發展前景。”中國工程院院士、華南理工大學建筑學院名譽院長何鏡堂表示，建設世界級科技創新團隊，著力打造高水平人才高地，是粵港澳大灣區高質量建設和發展的基礎性和戰略性支撐。　　“我們歷來把引進人才、留住人才、培養人才看作學校很重要的一個發展舉措。”北京師范大學—香港浸會大學聯合國際學院校長湯濤表示，去年該校建成了一個省級的實驗室，引進了曼徹斯特大學，引進來了以后就有助于帶動了整個學科、團隊的發展。　　現場為高層次人才代表頒發人才優粵卡　　大會現場為高層次人才代表頒發人才優粵卡，為粵港澳大灣區（廣東）人才港揭牌，并宣布中國工程院院士劉良擔任粵港澳大灣區（廣東）人才港代言人，楊登輝、陳百基、倪靜云擔任人才港宣傳大使。　　三地青年人才代表共同發出倡議，建議粵港澳三地共同建設更加開放、更加融通、更有活力、更優服務的“人才灣區”，讓廣大青年擁有更多選擇、更多機遇，與大灣區共同成長、共同發展，倡議廣大青年人才抓住機遇、奮勇爭先，積極投身粵港澳大灣區高質量發展時代大潮，用拼搏之光照亮奮斗征程。　　據介紹，廣東將持續優化升級“一港一園一卡一站一庫”服務體系，推動在港澳設立粵港澳大灣區人才港、舉辦大灣區人才服務高質量發展大會。　　與此同時，廣東還將全面實施人才優粵卡制度2.0版，在就業、就醫、教育、出行等方面為人才提供更好服務。

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