穗出臺11條措施助“粵菜師傅”穩崗就業開小餐館可享萬元補貼　　為促進餐飲從業人員穩崗就業，根據《廣東省進一步穩定和促進就業若干政策措施的通知》和廣東省人社廳《關于深入推進2020年“粵菜師傅”工程的通知》精神，廣州市人社局4月9日印發《關于深入推進“粵菜師傅”羊城行動 促進餐飲從業人員穩崗就業工作方案》（下稱《工作方案》），出臺11條措施推進“粵菜師傅”穩崗就業?！　∮袆摌I擔保貸款及貼息　　就業是最大的民生。《工作方案》提出，對開辦農家樂、小餐館或外出創業發展符合條件的粵菜師傅，給予1萬元的一次性創業補貼、每年5000元不超過3年的租金補貼、30萬至500萬元不等的創業擔保貸款及貼息?！　⊥瑫r，進一步強化公共就業服務，疫情防控期間，對受疫情影響不能按時辦理就業創業補貼等業務的扶持對象，允許延期至疫情解除后3個月內補辦。　　積極發揮創業擔保貸款作用，對已發放的個人創業擔保貸款，借款人患新冠肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，財政部門繼續給予貼息支持?！　÷殬I技能培訓是全面提升勞動者就業創業能力、緩解技能人才短缺的結構性矛盾、提高就業質量的根本舉措?！豆ぷ鞣桨浮分赋?，要夯實粵菜師傅培育培訓平臺，年內再建省級粵菜師傅培訓基地、工作室和市級粵菜師傅培訓基地、培訓室各3個，其中省級粵菜師傅培訓基地每個給予200萬元的一次性補貼、省級粵菜師傅大師工作室每個給予15萬元的一次性補貼。　　在培訓餐飲從業人員方面，開展“百日免費線上技能培訓行動”，協調開設粵菜烹飪、酒店服務等餐飲專業的職業院校、技工院校、培訓機構按教學計劃開展網絡教育，運用現代信息網絡技術有計劃地組織學員開展線上教學，做到停課不停教、停課不停學?！　〔惋嬈髽I培訓有補貼　　同時，鼓勵餐飲企業自行組織或委托機構開展職工適崗培訓，按計劃完成任務，培訓效果達到計劃要求的，根據企業實際參加培訓人數，按每人每課時（不少于45分鐘，含線上培訓）30元的標準給予組織培訓的餐飲企業培訓補貼，每人每年補貼上限不超過1000元?！　￠_展企業新型學徒制培訓，采取“校企雙制、工學一體”的培養模式，由企業選拔優秀高技能人才擔任企業導師，指導學徒進行崗位實操訓練；由培訓機構承擔學徒的學校教學任務，做好與企業實踐技能的銜接。按規定給予企業每人每年4000元-8500元的補貼。　　值得注意的是，《工作方案》還提出，要將粵菜相關工種納入廣州市緊缺急需職業（工種），對取得高級工以上職業資格、職業技能等級人員培訓補貼標準在規定標準基礎上提高30%?！　≈С謪f商薪酬調整工時　　面對疫情防控形勢，《工作方案》多措并舉支持餐飲企業穩定崗位。　　一是階段性減免餐飲企業的養老保險、失業保險、工傷保險費，2020年2-6月對中小微餐飲企業、以單位形式參保的個體工商戶的單位繳費全免，2020年2-4月對大型餐飲企業等單位繳費減半征收。階段性減免政策期間，享受減免政策后仍無力為職工繳納社保費的，可按規定延期繳納。享受減免征收社保費政策的用人單位，其職工個人繳費部分也可延期繳納?！　《羌哟笤蠓€崗力度，對不裁員或少裁員的參保餐飲企業，繼續實施援企穩崗返還政策，穩崗返還政策裁員率標準放寬到不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標（2019年度全國城鎮調查失業率控制目標為5.5%），對參保職工30人（含）以下的餐飲企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數20%?！　∪侵С植惋嬈髽I與職工集體協商，采取協商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施，保留勞動關系。