海交會(huì)12月23日閉幕 低溫天氣難擋人才交流熱情海外“師生檔”一同來(lái)謀職　　12月23日，2023中國(guó)海外人才交流大會(huì)暨第25屆中國(guó)留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)落下帷幕，其間舉辦20多項(xiàng)主題活動(dòng)，有3.5萬(wàn)人次參會(huì)。今年海交會(huì)吸引近5000家高校、科研院所、企業(yè)等到會(huì)，帶來(lái)合作項(xiàng)目1300多個(gè)，超過(guò)15000個(gè)海外人才需求崗位。在海交會(huì)上，不僅可以找工作，海外人才還通過(guò)展覽、論壇、路演、實(shí)地考察等一系列活動(dòng)了解前輩經(jīng)驗(yàn)、尋覓發(fā)展舞臺(tái)、瞭望產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)。今年是海交會(huì)25周年。大會(huì)上，由教育部留學(xué)服務(wù)中心建設(shè)的國(guó)家留學(xué)人員綜合服務(wù)平臺(tái)正式發(fā)布，“海外高水平大學(xué)STEM博士人才驛站”舉辦首批人才入站儀式。大會(huì)向廣大留學(xué)人員發(fā)布倡議書(shū)，號(hào)召大家“遠(yuǎn)航歸來(lái)，圓夢(mèng)灣區(qū)”。2023海交會(huì)　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)：　　為高學(xué)歷人才帶來(lái)難得平臺(tái)　　雖然海交會(huì)開(kāi)幕日時(shí)值廣州近十年來(lái)最冷冬至，但記者看到，在歐美同學(xué)會(huì)全球“百城同臺(tái)”海外英才招聘會(huì)上，海外人才紛至沓來(lái)熱情高漲。據(jù)悉，2023年海交會(huì)帶來(lái)超過(guò)15000個(gè)海外人才需求崗位。　　明年將從澳門(mén)科技大學(xué)博士畢業(yè)的人工智能專(zhuān)業(yè)學(xué)生黃雨玲，穿著職業(yè)套裙帶上簡(jiǎn)歷作品，將海交會(huì)視作非常重要的應(yīng)聘平臺(tái)。她的目標(biāo)是高校教職，但因?yàn)槲从胁┦亢笥?jì)劃，感覺(jué)自己“還是差一點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力”。“確實(shí)，感受到高校招聘門(mén)檻越來(lái)越高，我剛剛咨詢了中山大學(xué)和華南理工大學(xué)，老師們都詳細(xì)地介紹了不同課題組、研究員崗位和相應(yīng)的要求。如果沒(méi)有海交會(huì)，就沒(méi)有這個(gè)‘一站式’聯(lián)系多間高校的機(jī)會(huì)了。”她說(shuō)。　　從記者處聽(tīng)說(shuō)黃雨玲的求職意向后，廣東省智能科學(xué)與技術(shù)研究院的牟老師連說(shuō)“歡迎她來(lái)看看”。這家位于珠海市的研究院從事的正是認(rèn)知智能的本質(zhì)、實(shí)現(xiàn)和賦能技術(shù)研究。牟老師感嘆，一方面，海內(nèi)外人才感受到就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力，但另一方面，用人單位也在想方設(shè)法“搶人才”，“特別是人工智能領(lǐng)域的學(xué)生往往更傾向于去企業(yè)，去推動(dòng)成果落地。同高校相比，研究院在氛圍上和人才晉升標(biāo)準(zhǔn)上都有不同，希望多一些人來(lái)深入了解。”也正是如此，牟老師認(rèn)為海交會(huì)是一個(gè)難得的平臺(tái)，“沒(méi)想到規(guī)模那么大，而且來(lái)咨詢的基本都是博士以上學(xué)歷。”　　在現(xiàn)場(chǎng)的求職者中，不僅有即將畢業(yè)或剛畢業(yè)的學(xué)生，還有部分已有教學(xué)經(jīng)歷的老師，甚至還有“師生檔”一起來(lái)尋找機(jī)會(huì)。一位來(lái)自香港某高校的老師坦言，現(xiàn)在內(nèi)地培養(yǎng)出來(lái)的人才也很優(yōu)秀，海外經(jīng)歷的優(yōu)勢(shì)越來(lái)越小，求職要有競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵是自己要拿出成果成績(jī)。中山大學(xué)的陳老師同意這種說(shuō)法，無(wú)論來(lái)自海內(nèi)海外，最終都是要統(tǒng)一評(píng)審的，不會(huì)因?yàn)槭呛Ｍ馊瞬哦小凹臃帧薄！　“偌移髽I(yè)入選廣州人工智能創(chuàng)新發(fā)展榜單　　作為2023海交會(huì)活動(dòng)之一，2023國(guó)際人工智能生態(tài)發(fā)展高峰論壇暨人工智能創(chuàng)新發(fā)展榜單發(fā)布活動(dòng)同期舉行，吸引人工智能領(lǐng)域的企業(yè)領(lǐng)袖、行業(yè)專(zhuān)家、學(xué)者和資深分析師等多位重磅嘉賓匯聚一堂。　　“未來(lái)，AI對(duì)于生命、健康領(lǐng)域產(chǎn)生的影響會(huì)非常巨大。過(guò)去人們說(shuō)，20世紀(jì)的醫(yī)學(xué)進(jìn)步使得人類(lèi)壽命增長(zhǎng)了30歲。那我想未來(lái)十年，AI 技術(shù)將進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)學(xué)進(jìn)步，人們能夠更加健康長(zhǎng)壽。”廣東工業(yè)大學(xué)教授王勇說(shuō)。　　文遠(yuǎn)知行WeRide副總裁楊慶雄則十分看好AI技術(shù)在自動(dòng)駕駛上的應(yīng)用。“近幾天，海外有一份調(diào)查報(bào)告顯示，自動(dòng)駕駛的事故率比有人駕駛降低了85%。期待未來(lái)自動(dòng)駕駛技術(shù)更加成熟、成本更低，得到更加廣泛的應(yīng)用。” 楊慶雄說(shuō)。　　“未來(lái)的十年一定是眼科的十年。” 中山大學(xué)中山眼科中心副主任李軼擎說(shuō)道。“隨著我們年齡的增長(zhǎng)，視力不可避免會(huì)衰退。我們肯定希望不只是能看見(jiàn)，還要能夠看得清楚、看得持久、看得舒適。因此AI輔助手術(shù)等技術(shù)在眼科的應(yīng)用大有可為。” 李軼擎說(shuō)。　　活動(dòng)上還發(fā)布了備受矚目的“2023年‘百智薈聚’人工智能創(chuàng)新發(fā)展榜單”。該榜單是在廣州市科技局指導(dǎo)下，由廣州科技金融集團(tuán)、廣州產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院和普華永道中國(guó)聯(lián)合發(fā)起，通過(guò)“公開(kāi)征集+數(shù)據(jù)挖掘”相結(jié)合方式，邀請(qǐng)人工智能產(chǎn)業(yè)鏈鏈主單位及頭部人工智能企業(yè)多位專(zhuān)家參與評(píng)審，從“創(chuàng)新能力、企業(yè)規(guī)模、團(tuán)隊(duì)組成、融資能力、市場(chǎng)效應(yīng)”五個(gè)維度，經(jīng)過(guò)模型篩選及實(shí)地考察遴選而來(lái)的。云從科技、廣電運(yùn)通、小馬智行、文遠(yuǎn)知行等百家人工智能創(chuàng)新企業(yè)入選榜單。　　院士與科幻作家現(xiàn)場(chǎng)齊探“如何養(yǎng)成科學(xué)家”　　作為2023海交會(huì)專(zhuān)業(yè)論壇之一，首屆“科學(xué)教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)論壇”同期舉辦，邀請(qǐng)?jiān)菏看罂c科技工作者代表、科學(xué)教育代表線上、線下7.6萬(wàn)余人共同探討科學(xué)教育與創(chuàng)新人才發(fā)展的新機(jī)遇，向海外人才展現(xiàn)科學(xué)教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)的中國(guó)新生態(tài)。　　未來(lái)科學(xué)家如何“從小養(yǎng)成”？中國(guó)科普研究所原副所長(zhǎng)、研究員鄭念提出，科學(xué)探索實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)是創(chuàng)新創(chuàng)造，呼吁“不要?jiǎng)儕Z孩子們玩的興趣，從小搗鼓有大出息。”他表示，用文字介紹一種實(shí)驗(yàn)和自己親自動(dòng)手實(shí)驗(yàn)，是一種完全不同的學(xué)習(xí)，呼吁家長(zhǎng)把科學(xué)探索帶回家，讓孩子們?cè)凇白鲋袑W(xué)、玩中學(xué)、游中學(xué)”。　　“古人能想象出飛翔，卻想象不出安檢；能想象出千里眼順風(fēng)耳，但想象不出要電池續(xù)航和充電寶，更想象不出安檢時(shí)要把充電寶拿出來(lái)。因?yàn)楹笳咝枰獦?gòu)建出邏輯。”第33屆中國(guó)科幻銀河獎(jiǎng)最佳短篇小說(shuō)獎(jiǎng)獲得者、科幻作家王諾諾表示，對(duì)科幻作者來(lái)說(shuō)，宏大、狂野的想象不是很難發(fā)生，真正困難的是讓想象事物之間發(fā)生關(guān)聯(lián)，使它們具備現(xiàn)實(shí)的社會(huì)意義。　　如何培養(yǎng)科學(xué)思維？在圓桌對(duì)話環(huán)節(jié)中，王諾諾分享了自己的成長(zhǎng)過(guò)程。“我非常幸運(yùn)。爸爸是中學(xué)老師，最大愛(ài)好就是做手工，還會(huì)焊電路、寫(xiě)編程。我從小就給他打下手，他沒(méi)有把我當(dāng)成一個(gè)小孩子，而是愿意陪我做實(shí)驗(yàn)，把家里搞得像個(gè)實(shí)驗(yàn)室。”王諾諾說(shuō)，培育科學(xué)思維，或許最重要的是給孩子更多的自由，就像鄭念研究員說(shuō)的一樣，“孩子們需要搗鼓起來(lái)。”　　如何培育好科技創(chuàng)新人才？“我們需要各種各樣的人才，既需要頂尖的、具有顛覆性思維、能做顛覆性創(chuàng)造的科學(xué)家，也需要一大批綜合能力非常強(qiáng)的、卓越的工程師。”科技部科技人才司副司長(zhǎng)李昕強(qiáng)調(diào)，人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)估、激勵(lì)等方面都需要深化改革。他以“文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)”舉例道，“有的科學(xué)家發(fā)文章，經(jīng)常在不同熱點(diǎn)間跳躍，而不是在一個(gè)領(lǐng)域中持續(xù)深入突破，雖然評(píng)價(jià)因子很高，但就要考慮他是不是只在追熱點(diǎn)而研究深度有問(wèn)題。”　　中國(guó)科學(xué)院院士成秋明認(rèn)可這個(gè)觀點(diǎn)，“最好的熱點(diǎn)就是在沒(méi)有變‘熱’之前，科學(xué)家就去做了，把它從‘冷’做到‘熱’，這樣可能更有意義。”強(qiáng)調(diào)科學(xué)家要有“坐冷板凳”做好基礎(chǔ)研究的精神。