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海交會12月23日閉幕 低溫天氣難擋人才交流熱情海外“師生檔”一同來謀職　　12月23日，2023中國海外人才交流大會暨第25屆中國留學(xué)人員廣州科技交流會落下帷幕，其間舉辦20多項(xiàng)主題活動，有3.5萬人次參會。今年海交會吸引近5000家高校、科研院所、企業(yè)等到會，帶來合作項(xiàng)目1300多個，超過15000個海外人才需求崗位。在海交會上，不僅可以找工作，海外人才還通過展覽、論壇、路演、實(shí)地考察等一系列活動了解前輩經(jīng)驗(yàn)、尋覓發(fā)展舞臺、瞭望產(chǎn)業(yè)趨勢。今年是海交會25周年。大會上，由教育部留學(xué)服務(wù)中心建設(shè)的國家留學(xué)人員綜合服務(wù)平臺正式發(fā)布，“海外高水平大學(xué)STEM博士人才驛站”舉辦首批人才入站儀式。大會向廣大留學(xué)人員發(fā)布倡議書，號召大家“遠(yuǎn)航歸來，圓夢灣區(qū)”。2023海交會　　招聘會現(xiàn)場：　　為高學(xué)歷人才帶來難得平臺　　雖然海交會開幕日時值廣州近十年來最冷冬至，但記者看到，在歐美同學(xué)會全球“百城同臺”海外英才招聘會上，海外人才紛至沓來熱情高漲。據(jù)悉，2023年海交會帶來超過15000個海外人才需求崗位。　　明年將從澳門科技大學(xué)博士畢業(yè)的人工智能專業(yè)學(xué)生黃雨玲，穿著職業(yè)套裙帶上簡歷作品，將海交會視作非常重要的應(yīng)聘平臺。她的目標(biāo)是高校教職，但因?yàn)槲从胁┦亢笥?jì)劃，感覺自己“還是差一點(diǎn)競爭力”。“確實(shí)，感受到高校招聘門檻越來越高，我剛剛咨詢了中山大學(xué)和華南理工大學(xué)，老師們都詳細(xì)地介紹了不同課題組、研究員崗位和相應(yīng)的要求。如果沒有海交會，就沒有這個‘一站式’聯(lián)系多間高校的機(jī)會了。”她說。　　從記者處聽說黃雨玲的求職意向后，廣東省智能科學(xué)與技術(shù)研究院的牟老師連說“歡迎她來看看”。這家位于珠海市的研究院從事的正是認(rèn)知智能的本質(zhì)、實(shí)現(xiàn)和賦能技術(shù)研究。牟老師感嘆，一方面，海內(nèi)外人才感受到就業(yè)競爭壓力，但另一方面，用人單位也在想方設(shè)法“搶人才”，“特別是人工智能領(lǐng)域的學(xué)生往往更傾向于去企業(yè)，去推動成果落地。同高校相比，研究院在氛圍上和人才晉升標(biāo)準(zhǔn)上都有不同，希望多一些人來深入了解。”也正是如此，牟老師認(rèn)為海交會是一個難得的平臺，“沒想到規(guī)模那么大，而且來咨詢的基本都是博士以上學(xué)歷。”　　在現(xiàn)場的求職者中，不僅有即將畢業(yè)或剛畢業(yè)的學(xué)生，還有部分已有教學(xué)經(jīng)歷的老師，甚至還有“師生檔”一起來尋找機(jī)會。一位來自香港某高校的老師坦言，現(xiàn)在內(nèi)地培養(yǎng)出來的人才也很優(yōu)秀，海外經(jīng)歷的優(yōu)勢越來越小，求職要有競爭力，關(guān)鍵是自己要拿出成果成績。中山大學(xué)的陳老師同意這種說法，無論來自海內(nèi)海外，最終都是要統(tǒng)一評審的，不會因?yàn)槭呛Ｍ馊瞬哦小凹臃帧薄！　“偌移髽I(yè)入選廣州人工智能創(chuàng)新發(fā)展榜單　　作為2023海交會活動之一，2023國際人工智能生態(tài)發(fā)展高峰論壇暨人工智能創(chuàng)新發(fā)展榜單發(fā)布活動同期舉行，吸引人工智能領(lǐng)域的企業(yè)領(lǐng)袖、行業(yè)專家、學(xué)者和資深分析師等多位重磅嘉賓匯聚一堂。　　“未來，AI對于生命、健康領(lǐng)域產(chǎn)生的影響會非常巨大。過去人們說，20世紀(jì)的醫(yī)學(xué)進(jìn)步使得人類壽命增長了30歲。那我想未來十年，AI 技術(shù)將進(jìn)一步推動醫(yī)學(xué)進(jìn)步，人們能夠更加健康長壽。”廣東工業(yè)大學(xué)教授王勇說。　　文遠(yuǎn)知行WeRide副總裁楊慶雄則十分看好AI技術(shù)在自動駕駛上的應(yīng)用。“近幾天，海外有一份調(diào)查報告顯示，自動駕駛的事故率比有人駕駛降低了85%。期待未來自動駕駛技術(shù)更加成熟、成本更低，得到更加廣泛的應(yīng)用。” 楊慶雄說。　　“未來的十年一定是眼科的十年。” 中山大學(xué)中山眼科中心副主任李軼擎說道。“隨著我們年齡的增長，視力不可避免會衰退。我們肯定希望不只是能看見，還要能夠看得清楚、看得持久、看得舒適。因此AI輔助手術(shù)等技術(shù)在眼科的應(yīng)用大有可為。” 李軼擎說。　　活動上還發(fā)布了備受矚目的“2023年‘百智薈聚’人工智能創(chuàng)新發(fā)展榜單”。該榜單是在廣州市科技局指導(dǎo)下，由廣州科技金融集團(tuán)、廣州產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院和普華永道中國聯(lián)合發(fā)起，通過“公開征集+數(shù)據(jù)挖掘”相結(jié)合方式，邀請人工智能產(chǎn)業(yè)鏈鏈主單位及頭部人工智能企業(yè)多位專家參與評審，從“創(chuàng)新能力、企業(yè)規(guī)模、團(tuán)隊(duì)組成、融資能力、市場效應(yīng)”五個維度，經(jīng)過模型篩選及實(shí)地考察遴選而來的。云從科技、廣電運(yùn)通、小馬智行、文遠(yuǎn)知行等百家人工智能創(chuàng)新企業(yè)入選榜單。　　院士與科幻作家現(xiàn)場齊探“如何養(yǎng)成科學(xué)家”　　作為2023海交會專業(yè)論壇之一，首屆“科學(xué)教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)論壇”同期舉辦，邀請?jiān)菏看罂c科技工作者代表、科學(xué)教育代表線上、線下7.6萬余人共同探討科學(xué)教育與創(chuàng)新人才發(fā)展的新機(jī)遇，向海外人才展現(xiàn)科學(xué)教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)的中國新生態(tài)。　　未來科學(xué)家如何“從小養(yǎng)成”？中國科普研究所原副所長、研究員鄭念提出，科學(xué)探索實(shí)踐活動的本質(zhì)是創(chuàng)新創(chuàng)造，呼吁“不要剝奪孩子們玩的興趣，從小搗鼓有大出息。”他表示，用文字介紹一種實(shí)驗(yàn)和自己親自動手實(shí)驗(yàn)，是一種完全不同的學(xué)習(xí)，呼吁家長把科學(xué)探索帶回家，讓孩子們在“做中學(xué)、玩中學(xué)、游中學(xué)”。　　“古人能想象出飛翔，卻想象不出安檢；能想象出千里眼順風(fēng)耳，但想象不出要電池續(xù)航和充電寶，更想象不出安檢時要把充電寶拿出來。因?yàn)楹笳咝枰獦?gòu)建出邏輯。”第33屆中國科幻銀河獎最佳短篇小說獎獲得者、科幻作家王諾諾表示，對科幻作者來說，宏大、狂野的想象不是很難發(fā)生，真正困難的是讓想象事物之間發(fā)生關(guān)聯(lián)，使它們具備現(xiàn)實(shí)的社會意義。　　如何培養(yǎng)科學(xué)思維？在圓桌對話環(huán)節(jié)中，王諾諾分享了自己的成長過程。“我非常幸運(yùn)。爸爸是中學(xué)老師，最大愛好就是做手工，還會焊電路、寫編程。我從小就給他打下手，他沒有把我當(dāng)成一個小孩子，而是愿意陪我做實(shí)驗(yàn)，把家里搞得像個實(shí)驗(yàn)室。”王諾諾說，培育科學(xué)思維，或許最重要的是給孩子更多的自由，就像鄭念研究員說的一樣，“孩子們需要搗鼓起來。”　　如何培育好科技創(chuàng)新人才？“我們需要各種各樣的人才，既需要頂尖的、具有顛覆性思維、能做顛覆性創(chuàng)造的科學(xué)家，也需要一大批綜合能力非常強(qiáng)的、卓越的工程師。”科技部科技人才司副司長李昕強(qiáng)調(diào)，人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評估、激勵等方面都需要深化改革。他以“文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)”舉例道，“有的科學(xué)家發(fā)文章，經(jīng)常在不同熱點(diǎn)間跳躍，而不是在一個領(lǐng)域中持續(xù)深入突破，雖然評價因子很高，但就要考慮他是不是只在追熱點(diǎn)而研究深度有問題。”　　中國科學(xué)院院士成秋明認(rèn)可這個觀點(diǎn)，“最好的熱點(diǎn)就是在沒有變‘熱’之前，科學(xué)家就去做了，把它從‘冷’做到‘熱’，這樣可能更有意義。”強(qiáng)調(diào)科學(xué)家要有“坐冷板凳”做好基礎(chǔ)研究的精神。