廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市人民政府文史研究館館員聘任和履職暫行辦法的通知穗府辦〔2020〕6號廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市人民政府文史研究館館員聘任和履職暫行辦法的通知各區人民政府，市政府各部門、各直屬機構：　　《廣州市人民政府文史研究館館員聘任和履職暫行辦法》已經市人民政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。執行中遇到的問題，請徑向市政府辦公廳（市文史館）反映。廣州市人民政府辦公廳2020年12月14日廣州市人民政府文史研究館館員聘任和履職暫行辦法　　第一條 為貫徹落實黨和國家關于文史館敬老崇文的辦館宗旨，進一步規范廣州市人民政府文史研究館（以下簡稱市文史館）館員聘任工作，保障館員履職行為，切實發揮館員在存史資政、文化建設、統戰聯誼、建言獻策等方面的獨特作用和優勢，激勵館員履職盡責，根據《中國共產黨統一戰線工作條例》、《國務院辦公廳印發關于加強和改進政府文史研究館工作意見的通知》（國辦發〔2011〕46號)、《廣東省人民政府辦公廳印發關于加強和改進政府文史研究館工作意見的通知》（粵府辦〔2012〕134號)等相關規定，制定本辦法。　　第二條 本辦法適用于市文史館館員（以下簡稱館員）的聘任和對其履職過程的管理。　　第三條 館員由廣州市人民政府市長聘任。館員應當在本市行政區域內選聘；因統戰工作和粵港澳大灣區建設需要，也可以選聘港澳臺地區和從海外回國定居的社會知名人士為名譽館員。館員主要從民主黨派成員和無黨派人士中選聘。館員具有統戰性和榮譽性，不規定任期，職數控制在50人以內。　　第四條館員選聘工作應充分體現中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度及社會主義民主政治的特色，體現統戰工作與存史資政、文化建設的需要，堅持政治標準、法紀標準、專業標準，與時俱進，科學選人用人，逐步改進并完善館員隊伍知識和專業結構。　　第五條 館員應符合下列條件：　　（一）擁護中華人民共和國憲法；　　（二）政治堅定，素質優良，對中國特色社會主義文化建設產生示范引領作用；　　（三）具有一定的界別代表性、在相關專業領域業績突出，有較大的社會影響和較高的知名度；　　（四）熟悉本市文化建設情況，對本市文化建設有一定貢獻，并熱心參與本市文化建設工作；　　（五）具備履行職責的身體條件和意愿；　　（六）新聘館員年齡原則上不低于60周歲，不高于75周歲。因工作需要或者在專業領域有突出成績的館員人選，經報市政府批準，新聘年齡可適當放寬。　　第六條 聘任館員按以下程序進行：　　（一）制訂方案。文史工作機構根據館員職數空額情況和專業需求，擬訂館員遴選聘任工作方案。　　（二）組織推薦。館員遴選聘任工作方案經批準后，由文史工作機構發文，請市政府領導、相關單位（部門）或現任館員等推薦新聘館員人選預備名單。　　（三）醞釀人選。文史工作機構收集匯總館員預備人選名單，按照館員選聘條件進行資格審核，根據實際工作需要醞釀、提出擬考察人選名單，并按程序上報。　　（四）征求意見。考察人選名單經審定后，由文史工作機構根據干部管理權限，書面征求紀檢監察機關、統戰部門以及政法機關、考察人選推薦單位或其上級黨組織等相關部門意見。　　（五）組織考察。收齊相關單位反饋意見后，文史工作機構對人選逐一組織考察，提出擬聘館員人選名單。在考察過程中如發現人選存在影響聘任的情況，及時反饋推薦單位（人）等有關方面。　　（六）呈報審定。擬聘館員人選名單經文史工作機構所在單位黨組會議審議后，報市政府審定。　　（七）頒發聘書。市政府審定館員人選名單后，市人力資源社會保障局發文通知相關單位，文史工作機構制作聘書，市長簽章頒發。　　第七條 館員解聘和辭聘。　　（一）館員出現以下情形的，文史工作機構應當報市政府主要負責人同意后予以解聘，并書面通知解聘館員所在單位和有關部門：　　1.不再符合聘任條件的；　　2.無故不履行職責，經文史工作機構督促仍不改正的；　　3.從事與館員身份不符的活動，造成不良后果的；　　4.其他應當予以解聘的情形。　　（二）館員可以申請辭聘。館員申請辭聘的,由文史工作機構報市政府批準，并書面通知辭聘館員所在單位和有關部門。　　第八條 館員要本著積極認真、實事求是、量力而行、各展所長的原則，發揮作用，為推進城市文化綜合實力出新出彩貢獻智慧。館員應當履行以下職責：　　（一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，開展文史研究和藝術創作,傳承、弘揚中華優秀傳統文化和嶺南文化。　　（二）圍繞市委、市政府中心工作和廣州市文化建設的重要問題深入調查研究，了解、反映社情民意，建言獻策。　　（三）參加文史工作機構組織開展的統戰聯誼、文化交流等各項活動。　　（四）承擔市政府和文史工作機構交辦事項。　　第九條 館員享有以下權利和待遇：　　（一）應邀出席或列席市委、市人大、市政府、市政協等召開的有關會議。　　（二）圍繞市委、市政府中心工作開展調查研究，為改善民生、促進發展、挖掘和宣傳中華優秀傳統文化、嶺南文化，向市政府及有關部門反映情況，提出意見和建議。　　（三）根據建言獻策職責的需要，向相關單位和個人咨詢了解情況。　　（四）參加文史工作機構及有關部門組織的會議、培訓。　　（五）享受政策規定的相關待遇。　　第十條 建立資深館員制度。　　（一）年滿80周歲（含）的館員，自然榮轉為資深館員，資深館員按現有標準享受政策規定的相關待遇。　　（二）資深館員原則上不再承擔工作任務，不再參加會議和活動。　　（三）支持資深館員在個人有意愿且身體條件允許的情況下，開展文史研究或藝術創作。　　（四）資深館員不計入館員控制職數。　　第十一條 本辦法自印發之日起施行，有效期3年。公開方式：主動公開廣州市人民政府辦公廳秘書處 2020年12月22日印發

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