全力打造現代化綠美廣東“增城樣板”　　水清岸綠、魚翔淺底、水草豐美、白鷺成群。俯瞰增江畫廊，延綿山丘、城市樓宇、繁花綠樹與旖旎碧波交相輝映，圣皇洲島猶如一塊綠色的翡翠鑲嵌在“玉帶”上，常年上演“千鳥歸巢”壯觀景象……白鷺是生態環境好壞的標尺，是長壽、幸福的象征，向上奮力振翅寓意著進取、努力和飛躍，不僅意喻增城如今的發展，也反映出增城全面推行林長制、構建人與自然和諧共生現代化城區的成效。　　近年來，增城區認真踐行習近平生態文明思想，全面貫徹落實林長制的工作部署，高規格建立林長制體系，高標準推動林長制實施運行，全面提升林業園林治理能力和治理水平，推動生態環境優勢轉化為高質量發展優勢，實現人與自然和諧共生現代化。目前，全區林地面積113.86萬畝、森林覆蓋率50.09%、森林蓄積量518.85萬立方米、建成區綠化覆蓋率46.58%、建成區綠地率36.79%，先后獲評“全國生態文明建設示范縣（市）”“全國森林旅游示范縣”等稱號，躍居“2021中國生活品質百優縣市”第六名。初溪休閑公園　　強化頂層設計 勾勒林業發展“新藍圖”　　在派潭鎮大埔村，護林員潘伯展每天天剛蒙蒙亮就上山鉆林，在網格責任林里巡邏，檢查山上是否存在亂砍濫伐、亂挖亂建等各種涉林違法行為。他說，自從成為“林長制”一員，感覺責任更重了。巡林護林已經成為他的一種工作方式，生態保護已然成為他的一種生活習慣。和潘伯展一樣，全區其余的1247名林長、305名護林員、322名林管員，他們不僅是綠水青山的守護者，也是森林資源保護的排頭兵，更是增城區林長體系的“神經末梢”。　　2019年以來，增城區強化頂層設計，構建責任明晰、運行高效的組織體系，明確區委書記任區第一林長，區長任區林長，其他區委、區政府有關負責同志擔任區副林長；成立由區委書記任組長，區相關單位和鎮（街）主要負責同志為成員的增城區全面推行林長制工作領導小組，加強對林長制工作的全面領導；設立林長制辦公室，分管林業園林的區領導任辦公室主任；完成區、鎮（街）、村（社區）三級林長體系構建，全面落實網格化管理。同時，在全市率先設立林長制事務中心，作為林長制常設機構協助做好區級林長制各項日常工作，為高質量完成林長制工作提供保障。　　高標準建章立制 奠定生態建設“新格局”　　為提升林長制治理效能，增城區印發實施林長制十項配套制度，通過強化林長會議、林長巡查、工作督查、信息公開、工作考核、林河聯動等制度落實，推動各級林長履職盡責。目前，全區設立林長制公示牌381塊，全面公開各級林長信息；定期召開林長會議和開展巡林督查，督促林長制工作任務高效推進；開展巡林巡河系列志愿活動，助力增城區生態文明建設。　　值得一提的是，增城區不斷創新“林長+”模式，推行林長制之初便創新建立“林河聯動”機制，開發“林河眾采”信息平臺，打造“一平臺、多終端”的林河治理模式，高效聯合巡林巡河工作，推動形成全社會保護林河的強大合力。2022年，增城區在建立“林河聯動”機制的基礎上，創立“河長+林長+檢察長”聯動協作機制，將水務、林業部門在執法查處領域的專業優勢與檢察機關公益訴訟監督的制度優勢相結合，取得“1+1+1>3”的生態環境治理效果；2023年持續創新建立林長辦與公安機關聯合協作工作機制，壓實相關職能部門管林護綠主體責任，形成保護生態資源合力，為推動綠色生態發展提供堅實保障。　　高水平研發系統  豐富生態治理“新路徑”　　增城區堅持先行先試、大膽創新，運用現代信息技術推進林長制工作落實，創新研發林長制綜合管理信息系統，全面涵蓋資源保護管理、森林災害防治、園林綠化、林業產業、巡護監控、生態監測等16個主要內容，實現森林資源管理“一張圖”“一套數”“一體化”，并上線“增城林長APP”和“巡林APP”森林監管巡護平臺，強化實時預警和輔助決策，實現全天候、全區域實時監控，多內容、多層次交互共享，多層次、多人員同步互動，長時間、大數據統計分析，補足林業園林信息化短板，打通了歷年來各業務系統的信息孤島。　　自2021年8月系統運行使用以來，各級林長、護林員累計巡護次數12.16萬次，巡護里程91.5萬公里；通過信息化巡護監管，2022年以來全區森林督查違法圖斑數量和面積均大幅減少，有效強化生態安全保護。　　高標準防火管理 譜寫生態保護“新篇章”　　增城區以創建派潭鎮全國鄉鎮森林草原防滅火工作規范化管理試點為契機，積極探索森林防滅火工作新機制，制定試點方案，細化四大類16項60子項建設任務，形成18個制度類文件，為推動基層森林防滅火工作規范化管理探索新路徑，全區森林火災預防工作的一體化、科學化水平顯著提高。　　區林業和園林局有關負責人表示，增城區各鎮街利用區林長制綜合管理信息系統，實現智能煙火識別、森林火險預警；推廣使用森林“防火碼”微信小程序，落實掃碼進出山林；推廣運用北斗終端“粵林監測”和“護林員”系統管理，實現護林巡查信息實時傳輸；配備無人機，實現“天上地下”無死角巡查；推行“網格化”管理，全年緊盯、高效活用“人防、技防、物防、心防”聯防機制，構筑起堅固森林防火墻。2022年以來，未發生較大及以上森林火災，實現全區森林火災“零受害率”。　　高水準規劃建設 厚植綠色發展“新底色”　　蜿蜒整潔的步道、碧綠養眼的草坪、豐富有趣的健身器材……漫步增城街頭，轉角就能邂逅這樣精致、美觀的“口袋公園”，這些公園如玉珠般散落，裝點了城市的“微空間”，實現了市民開窗見綠，出門見園的美好愿望。　　近年來，增城區堅持分布均勻、方便群眾、因地制宜、順應自然的理念，不斷完善城市公園體系，目前，全區建成綜合公園4個、專類公園3個、社區公園12個、口袋公園185個，小花園、小公園等“四小園”生態模塊5186個，生態宜居休閑共享空間逐步形成；建成生態景觀林帶395公里、綠道601公里、碧道162.8公里，基本形成貫通城鄉、綠量充足、景觀優美的綠色生態廊道網絡。　　此外，增城區持續精準提升森林質量，找準森林生態修復切入點，采取改造針葉林、提升低效林、撫育中幼林等多項舉措，分類、分期、分批采取擇伐、間伐與補植套種相結合的方式進行改造，優化樹種組成和林分結構，定向培育為大徑級森林，提升森林景觀、木材儲備和碳匯功能，十年來完成碳匯造林10.8萬畝，封山育林5萬畝，累計流轉林地12.8萬畝，森林植被碳儲量達到251.92萬噸。精準提升森林公園、風景名勝區等重點景觀區域內樹種組成和林分結構，建設色彩豐富、類型多樣、四季有景的復層彩色森林，其中，大封門森林公園獲評為首批“廣東省林長綠美園”。　　高質量發展林業 打造綠色經濟“新引擎”　　增城區在全國首創“產業林長”機制并全面推行，動員經營林地面積大于500畝或年產值高于500萬的承包戶或企業主擔任產業林長，將其技術、經驗優勢融入森林資源保護管理中。目前，全區共確立產業林長70名，涉及林地總面積約12.35萬畝，產值約3.9億元，示范帶動作用強。　　七彩澳游世界生態文化旅游度假區運營副總韓東正是產業林長其中的一員，他表示，產業林長最大的職責就是保護好森林資源和推動林業產業發展，兩者要進行有機的平衡。據了解，七彩澳游世界項目為嚴守生態紅線，保護森林資源，園內配套服務設施均由民房改建而來。項目依托森林資源和自然風光，開發了叢林小火車、叢林飛躍等項目，為園區帶來人流量的同時，也為附近的村落提供大量的就業崗位，讓綠色產業成為群眾致富的“錢袋子”，帶動鄉村振興。　　增城區探索生態產業化和產業生態化新路徑，發展以風景公園、森林公園、濕地公園為依托的生態旅游業、森林康養、休閑產業，目前，已建成省級林下經濟示范基地2家、省級以上林業龍頭企業3家、省級森林康養基地3家、省級以上自然教育基地1家、省森林小鎮4個，逐步形成大東坑次生林自然保護區、白水寨風景名勝區、湖心島濕地公園等森林旅游集群地，并依托森林海廢棄礦坑生態修復與綜合利用項目，建設森林海旅游度假區，推動歷史遺留礦山“生態包袱”向“美麗資源”轉化利用。2022年帶動旅游人次935萬，旅游收入111億元。　　全面推行林長制是黨中央、國務院的重大決策部署，是加強生態文明建設的重要制度安排，是生態建設領域的“國之大者”。全面推行林長制工作任重而道遠，未來，增城區將深入學習貫徹習近平生態文明思想，貫徹落實省委關于深入推進綠美廣東生態建設的決定，高標準推進林長制實施運行，著力構建“多彩森林網、藍綠濕地群、美麗經濟帶”三大綠美格局，打造人與自然和諧共生的現代化綠美廣東“增城樣板”。

<fieldset id="wugoa"></fieldset>