市統計局聯合市人力資源社會保障局、市國資委開展靈活用工專項調研　　隨著數字經濟的蓬勃發展，依托各類平臺從事經營活動等靈活就業人員數量快速增長，靈活就業和共享經濟成為新發展格局下的重要生產關系。為推動客觀、真實反映靈活就業人員創造的經濟價值和社會貢獻，研究如何實現更充分納統，2月6日，廣州市統計局黨組書記、局長陳小華率隊，聯合市人力資源社會保障局、市國資委赴廣州人才集團開展聯合調研。市統計局黃日何副局長、鄧謙總統計師，市國資委副主任覃海寧，市人力資源社會保障局市管一級調研員楊慶華參與調研。　　人才集團黨委書記、董事長湯恩系統介紹了集團的成立背景、功能定位及業務布局，宏觀分析了廣州市靈活用工行業的總體規模、發展現狀及短板。市人力資源社會保障局、市國資委分別從本部門、本行業層面，對下階段合力開展更深入的靈活用工調研提出路徑建議。調研各方圍繞靈活用工管理及納統等問題開展了深入細致地互動交流。　　陳小華充分肯定本次調研成效，認為調研以問題為導向，目標清晰、角度多元，對接下來的工作起到了很好的指引作用。陳小華總結指出，全省、全市高質量發展大會已吹響奮斗號角，統計部門要充分認識高質量發展對統計工作提出的新要求、新標準，主動作為，奮勇爭先，為全市高質量發展大局扛起統計擔當、作出統計貢獻。2023年將開展第五次全國經濟普查，市統計局將以此為契機，主動作為，下好先手棋，把靈活用工應統盡統專項調研作為統計開拓創新的重要工程抓緊、抓實。一是根據前期調研進展，進一步梳理并優化下階段調研重點與任務分工；二是與人社、稅務等相關部門開展更為深入的溝通交流，探索廣州在順應市場趨勢，集聚靈工產業，吸引異地稅源、社保回流等方面有何政策著力點；三是聯合重點區繼續開展探索性調研，更精準為靈活用工行業發展現狀畫像。　　市統計局辦公室、貿易處、服務業處、人口處負責人，市人力資源社會保障局相關業務處室人員參與調研。