番禺區搭建產教供需對接平臺化解“技工荒”　　2月24日，番禺區召開產業技工產教供需對接圓桌會議，簽訂框架協議和合作意向書，搭建產教供需對接平臺，加強產教融合培養技工人才，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有效銜接，推動番禺高質量發展。　　省人力資源和社會保障廳、市人力資源和社會保障局、市應急局有關領導，區委書記黃彪，區委副書記、區長葉珊瑚等區領導，18家省市重點技工院校負責人和30家區重點企業代表以及區有關部門負責人參加了會議。　　區委書記黃彪、省人力資源和社會保障廳二級巡視員魏建文、市人力資源和社會保障局副局長何士林分別講話，對完善產教供需對接工作機制，加強產教融合培養技工人才提出殷切的希望。　　黃彪表示，番禺區認真學習貫徹習近平總書記、黨中央關于“把發展經濟的著力點放在實體經濟上”和“加強產業工人隊伍建設和改革”的決策部署以及市第十二次黨代會提出的堅持產業第一、制造業立市的要求，大力發展先進制造業，想方設法解決制造業企業的用工難問題。但企業及市場需求與技工院校的發展貼合仍不夠緊密，校地企聯動不足，產業、技工、產教供需結構不平衡。這種不平衡，已經成為制約番禺區實體經濟轉型升級、建設高質量現代化產業體系的重要因素，必須建立長久可持續的機制，通過加強三方合作，從源頭上進行解決。　　黃彪希望省人社廳、市人社局在加大技工人才培養合作，推進區內企業職工技能提升方面給予番禺積極指導和大力支持，助力番禺區在產教合作方面取得突破。希望省市技工院校積極適應勞動力市場不斷變化的新要求，持續變革與完善現代職業教育體系，增強職業教育適應性，與番禺區共同開設冠名班、訂單班等，加強技能人才培養和產學研合作，為全省、全市制造業企業培養更多高素質技能人才、能工巧匠、大國工匠；同時，面向番禺區企業升級、工藝革新等對人才需求的變化，為企業員工提供技術技能提升培訓。希望區內企業積極為政校企合作搭建橋梁，一方面積極加快產業轉型升級，培養知識密集型產業，逐漸擺脫勞動密集型產業的依賴；另一方面，要經常梳理產業鏈、產業集群的集聚發展、技術攻堅、人才需求等信息，力求供需信息對稱，同時也要積極為省市技工院校提供實踐教學服務，共建學生實訓基地、教師實踐基地，選派企業技術骨干加入師資團隊，共同開展形式多樣的校企合作人才培育。　　會上，區委常委、常務副區長麥潔萍介紹了番禺區經濟與產業發展現狀。市人社局與區政府簽訂《產業技工培養戰略合作框架協議》，區政府與省市重點技工院校、區內企業簽訂《產業技工人才培育引進合作意向書》。　　各企業代表、行業協會、院校圍繞加強供需對接，校企融合培養技工人才，進行交流發言。　　據了解，近年來番禺區制造業企業“技工荒”的深層次矛盾不斷凸顯，2021年全區技工人才需求近萬人，存在缺技工的規上制造業企業222家，超過規上制造業企業總數的一半。為化解企業技工招工難的問題，番禺區密切聯系企業及技工院校，主動對接省人社廳、市人社局，提出搭建產教供需對接平臺，加強產教融合的倡議，得到了各方的大力支持。省人社廳、市人社局發動省、市重點技工院校參加產教供需對接平臺，18家省市重點技工院校和30家區重點企業積極參與。產教供需對接平臺搭建起來后，將不斷完善工作機制，推動產教融合培育技工人才，匯聚更多優秀技工人到番禺，為番禺區的經濟社會發展提供充足的人才支撐。