黃埔區(qū)委廣州開發(fā)區(qū)黨工委人才工作局揭牌黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)打造粵港澳大灣區(qū)人才高地核心引擎區(qū)。　　2月18日，黃埔區(qū)委人才工作局（廣州開發(fā)區(qū)黨工委人才工作局）正式揭牌。這是2021年中央人才工作會議上提出“在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地”后，粵港澳大灣區(qū)成立的首個(gè)區(qū)級人才工作局。　　一直以來，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)牢牢堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，錨定“打造粵港澳大灣區(qū)人才高地核心引擎區(qū)”目標(biāo)，在聚才政策上精準(zhǔn)發(fā)力、在成才平臺上精準(zhǔn)布局、在留才生態(tài)上精準(zhǔn)服務(wù)。以人才工作局成立為契機(jī)，該區(qū)將打造三個(gè)“一盞茶”服務(wù)品牌，做人才的貼心人、暖心人。　　打造粵港澳大灣區(qū)人才高地　　“黃埔區(qū)委組織部（廣州開發(fā)區(qū)黨工委組織部）加掛黃埔區(qū)委（廣州開發(fā)區(qū)黨工委）人才工作局牌子，是為了吸引集聚更多精英人才，為建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地貢獻(xiàn)才智，實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)業(yè)聚人才，以人才強(qiáng)產(chǎn)業(yè)。”黃埔區(qū)人才工作局負(fù)責(zé)人表示。　　近年來，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)率先推出產(chǎn)業(yè)與人才雙輪驅(qū)動(dòng)的“金鑲玉”政策體系，在全國首創(chuàng)“上管老、下管小”人才服務(wù)模式，持續(xù)創(chuàng)建知識城“國際人才自由港”、國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，構(gòu)建“百名院士、千名領(lǐng)軍、萬名才俊”推動(dòng)“萬億計(jì)劃”的“百千萬億”人才集群。全區(qū)引進(jìn)院士106名，集聚各類高層次人才1204人，居全市第一、全省前列。在廣大人才的全心付出下，該區(qū)連續(xù)5年科技創(chuàng)新能力位居全國經(jīng)開區(qū)第一、位列“中國工業(yè)百強(qiáng)區(qū)”第二，研發(fā)投入強(qiáng)度超5.7%，達(dá)到國際先進(jìn)水平。　　中國科學(xué)院院士、廣東粵港澳大灣區(qū)國家納米科技創(chuàng)新研究院院長趙宇亮表示：“黃埔區(qū)很早就在全國率先成立人才集團(tuán)，今天又成立人才工作局。黃埔區(qū)對人才工作如此重視，一定能夠在這輪科技革命的浪潮中勇立船頭，在國家科技自立自強(qiáng)的征程中，成為引領(lǐng)性的創(chuàng)新高地。”　　灣區(qū)人才說系列活動(dòng)啟動(dòng)　　當(dāng)天，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)啟動(dòng)灣區(qū)人才說（Talent talk）品牌系列活動(dòng)，通過常態(tài)化人才演講、行業(yè)論壇、人才講習(xí)等形式，展示人才風(fēng)采、分享人才故事、促進(jìn)智慧碰撞、凝聚人才力量，營造“人人皆可成才”“聚天下英才而用之”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。　　首期灣區(qū)人才說（Talent Talk）活動(dòng)圍繞“與灣區(qū)人才高地一起向未來！”主題，邀請不同領(lǐng)域人才代表分享在黃埔的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事。　　廣東和信健康科技有限公司董事長兼總經(jīng)理李小鋒用一組數(shù)據(jù)表達(dá)了他對黃埔區(qū)政策和服務(wù)的認(rèn)可：“創(chuàng)業(yè)初期我們團(tuán)隊(duì)才十幾人，靠著一專多能的人才隊(duì)伍完成前期艱苦的研發(fā)以及轉(zhuǎn)化工作。如今我們公司有員工230人，核酸和抗原檢測試劑年產(chǎn)量分別可達(dá)上億人份，年?duì)I業(yè)額達(dá)5億元。”　　中科院空天信息研究院大灣區(qū)研究院院長方廣有認(rèn)為，“鳳棲良木，才擇黃埔”，黃埔能夠讓他專注踐行“科學(xué)家精神”。人才工作局的成立將進(jìn)一步提升黃埔區(qū)對人才的吸引力，讓廣大科技工作者來到黃埔參與科技創(chuàng)新。　　“作為科技型企業(yè)，我們深刻感知人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性。”黃埔區(qū)（廣州開發(fā)區(qū)）高層次人才協(xié)會會長李陽于2011年創(chuàng)辦了廣州慧智微電子股份有限公司，公司的創(chuàng)建和發(fā)展均得益于區(qū)內(nèi)的人才政策。他表示，區(qū)高層次人才協(xié)會將協(xié)助區(qū)人才工作局，搭建人才交流平臺，促進(jìn)人才智力和科研成果對接。　　據(jù)了解，接下來黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)將打造3個(gè)“一盞茶”服務(wù)品牌：把“溫暖茶”送到老人和小孩身邊，持續(xù)升級“上管老、下管小”服務(wù)品牌，繼續(xù)鋪設(shè)人才公寓、人才幼兒園、人才公園，將人才服務(wù)“一碗熱湯”的距離縮短為“一杯熱茶”的間隔；把“創(chuàng)業(yè)茶”送到人才身邊，用好用活66億元黃埔人才基金，打通資金鏈和產(chǎn)業(yè)鏈資源對接，加快推進(jìn)“一網(wǎng)、一端、一專區(qū)、一會客廳”布局，建設(shè)“零跑動(dòng)”一站式人才政務(wù)服務(wù)大廳；把“舒心茶”送到生活之中，提供個(gè)性化、精細(xì)化的服務(wù)，引進(jìn)國際高端醫(yī)療和教育資源，更好滿足人才多元化、深層次需求。

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