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黃埔區委廣州開發區黨工委人才工作局揭牌黃埔區、廣州開發區打造粵港澳大灣區人才高地核心引擎區。　　2月18日，黃埔區委人才工作局（廣州開發區黨工委人才工作局）正式揭牌。這是2021年中央人才工作會議上提出“在粵港澳大灣區建設高水平人才高地”后，粵港澳大灣區成立的首個區級人才工作局。　　一直以來，黃埔區、廣州開發區牢牢堅持黨對人才工作的全面領導，錨定“打造粵港澳大灣區人才高地核心引擎區”目標，在聚才政策上精準發力、在成才平臺上精準布局、在留才生態上精準服務。以人才工作局成立為契機，該區將打造三個“一盞茶”服務品牌，做人才的貼心人、暖心人。　　打造粵港澳大灣區人才高地　　“黃埔區委組織部（廣州開發區黨工委組織部）加掛黃埔區委（廣州開發區黨工委）人才工作局牌子，是為了吸引集聚更多精英人才，為建設粵港澳大灣區高水平人才高地貢獻才智，實現以產業聚人才，以人才強產業。”黃埔區人才工作局負責人表示。　　近年來，黃埔區、廣州開發區率先推出產業與人才雙輪驅動的“金鑲玉”政策體系，在全國首創“上管老、下管小”人才服務模式，持續創建知識城“國際人才自由港”、國家海外人才離岸創新創業基地，構建“百名院士、千名領軍、萬名才俊”推動“萬億計劃”的“百千萬億”人才集群。全區引進院士106名，集聚各類高層次人才1204人，居全市第一、全省前列。在廣大人才的全心付出下，該區連續5年科技創新能力位居全國經開區第一、位列“中國工業百強區”第二，研發投入強度超5.7%，達到國際先進水平。　　中國科學院院士、廣東粵港澳大灣區國家納米科技創新研究院院長趙宇亮表示：“黃埔區很早就在全國率先成立人才集團，今天又成立人才工作局。黃埔區對人才工作如此重視，一定能夠在這輪科技革命的浪潮中勇立船頭，在國家科技自立自強的征程中，成為引領性的創新高地。”　　灣區人才說系列活動啟動　　當天，黃埔區、廣州開發區啟動灣區人才說（Talent talk）品牌系列活動，通過常態化人才演講、行業論壇、人才講習等形式，展示人才風采、分享人才故事、促進智慧碰撞、凝聚人才力量，營造“人人皆可成才”“聚天下英才而用之”的干事創業氛圍。　　首期灣區人才說（Talent Talk）活動圍繞“與灣區人才高地一起向未來！”主題，邀請不同領域人才代表分享在黃埔的創新創業故事。　　廣東和信健康科技有限公司董事長兼總經理李小鋒用一組數據表達了他對黃埔區政策和服務的認可：“創業初期我們團隊才十幾人，靠著一專多能的人才隊伍完成前期艱苦的研發以及轉化工作。如今我們公司有員工230人，核酸和抗原檢測試劑年產量分別可達上億人份，年營業額達5億元。”　　中科院空天信息研究院大灣區研究院院長方廣有認為，“鳳棲良木，才擇黃埔”，黃埔能夠讓他專注踐行“科學家精神”。人才工作局的成立將進一步提升黃埔區對人才的吸引力，讓廣大科技工作者來到黃埔參與科技創新。　　“作為科技型企業，我們深刻感知人才對于企業發展的重要性。”黃埔區（廣州開發區）高層次人才協會會長李陽于2011年創辦了廣州慧智微電子股份有限公司，公司的創建和發展均得益于區內的人才政策。他表示，區高層次人才協會將協助區人才工作局，搭建人才交流平臺，促進人才智力和科研成果對接。　　據了解，接下來黃埔區、廣州開發區將打造3個“一盞茶”服務品牌：把“溫暖茶”送到老人和小孩身邊，持續升級“上管老、下管小”服務品牌，繼續鋪設人才公寓、人才幼兒園、人才公園，將人才服務“一碗熱湯”的距離縮短為“一杯熱茶”的間隔；把“創業茶”送到人才身邊，用好用活66億元黃埔人才基金，打通資金鏈和產業鏈資源對接，加快推進“一網、一端、一專區、一會客廳”布局，建設“零跑動”一站式人才政務服務大廳；把“舒心茶”送到生活之中，提供個性化、精細化的服務，引進國際高端醫療和教育資源，更好滿足人才多元化、深層次需求。

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