為進(jìn)一步促進(jìn)干部專業(yè)化、年輕化，持續(xù)鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)文件規(guī)定，廣州市工業(yè)和信息化局（以下簡(jiǎn)稱“市工信局”）定于近期開(kāi)展選調(diào)公務(wù)員工作。公告如下：

　　一、選調(diào)職位及人數(shù)

　　市工信局機(jī)關(guān)二級(jí)主任科員以下職級(jí)公務(wù)員3名（詳見(jiàn)附件1）。

　　二、選調(diào)范圍

　　廣州市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)（不含中直、省直駐穗單位）在編在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

　　三、選調(diào)資格條件

　　（一）報(bào)名參加本次選調(diào)人員（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)考人員”）應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職及以上等次（新錄用公務(wù)員試用期不定等次情況除外）。

　　4.具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位，符合選調(diào)職位的專業(yè)要求，專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（詳見(jiàn)附件3）。

　　5.年齡在35周歲以下（1988年5月16日以后出生）。

　　6.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　7.現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者二級(jí)主任科員及相當(dāng)職級(jí)層次以下職級(jí)，并同意按所報(bào)考的相應(yīng)崗位職級(jí)任職。

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

　　（二）具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　8.存在任職回避情形的。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　（一）發(fā)布選調(diào)信息。在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、廣州市工業(yè)和信息化局官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上發(fā)布選調(diào)公告。

　　（二）接受報(bào)名。選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例為1：5以上方可開(kāi)考。未達(dá)到比例的，將視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或減少選調(diào)人數(shù)直至達(dá)到開(kāi)考比例。

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自選調(diào)公告發(fā)布之日起至2024年6月5日（以電子郵箱收到報(bào)名信息時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不予受理。咨詢電話：020-83123878；020-83123977。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員將報(bào)名材料電子版（整理為1個(gè)壓縮包）發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：chenyt@gz.gov.cn，郵件名稱及壓縮包名稱需注明“姓名-現(xiàn)工作單位規(guī)范全稱-手機(jī)”。

　　3.報(bào)名需提交材料：

　　（1）《廣州市工業(yè)和信息化局2024年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（可編輯word版及簽名掃描件pdf版，詳見(jiàn)附件2）；

　　（2）報(bào)名人員身份證、戶口本（首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任職文件（或相關(guān)證明材料）等材料掃描件pdf版；

　　（3）個(gè)人近三年工作總結(jié)（3000字以內(nèi)）、本人主筆的有代表性的各類綜合文稿（2-3份），以及個(gè)人表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及工作實(shí)績(jī)中具有代表性的證明材料（不超過(guò)5份）；

　　（4）本人藍(lán)色正面免冠一寸電子證件照片。

　　報(bào)名人員須保證提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假材料的一經(jīng)查實(shí)，立即取消其選調(diào)資格，并將情況通報(bào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　（三）資格初審。由市工信局對(duì)照選調(diào)資格條件和報(bào)名電子版資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初步資格審核，并通知報(bào)考人員本人參加筆試，未進(jìn)入筆試范圍人員不另行通知。

　　（四）筆試。筆試采用閉卷形式，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)按照40%計(jì)入總成績(jī)。

　　（五）確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)排名（由高分到低分）按照選調(diào)人數(shù)與面試對(duì)象1：3的比例，確定進(jìn)入面試的人選（出現(xiàn)最后一名分?jǐn)?shù)相同的情況時(shí)，分?jǐn)?shù)相同人員均進(jìn)入面試）。

　　（六）資格復(fù)審。確定進(jìn)入面試人選后，由市工信局對(duì)入圍人員的學(xué)歷、年齡、公務(wù)員身份等資格條件及有關(guān)材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。復(fù)審過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料信息不實(shí)或本人不能按時(shí)提供復(fù)審材料影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。

　　資格復(fù)審材料：1.《廣州市工業(yè)和信息化局2024年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》原件；2.身份證、戶口本（首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)）原件；3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和教育部門(mén)認(rèn)證材料（以相似專業(yè)報(bào)考的需同時(shí)提供研究生階段成績(jī)單）。所需材料由報(bào)考人員提供，提供時(shí)限由市工信局通知確定。

　　（七）面試。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。成績(jī)采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試分?jǐn)?shù)按照60%計(jì)入總成績(jī)。

　　（八）體檢。根據(jù)總成績(jī)排名（由高分到低分），按照選調(diào)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢的人選。如報(bào)考人員總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次。由市工信局組織體檢人選到指定醫(yī)院，參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢。體檢完成以后，報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。

　　（九）確定考察對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)、體檢及所在單位意見(jiàn)等情況，由市工信局黨組會(huì)研究確定考察對(duì)象。

　　（十）組織考察。市工信局成立干部考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的干部檔案進(jìn)行審查。

　　（十一）確定擬選調(diào)人選。根據(jù)考察情況，由市工信局黨組會(huì)研究確定擬選調(diào)人選。

　　（十二）公示。由市工信局對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

　　（十三）辦理轉(zhuǎn)任及任職手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）本次選調(diào)工作不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　（二）本公告中出現(xiàn)的“以上”“以下”表述，除特別說(shuō)明以外，均包括本職、本級(jí)、本數(shù)。

　　（三）在資格復(fù)審、體檢、考察、公示程序中，由于報(bào)考人員自愿放棄或不符合相關(guān)要求，出現(xiàn)人數(shù)空缺情形時(shí)，可依次遞補(bǔ)人員。

　　（四）資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消報(bào)考人員的選調(diào)資格。

　　報(bào)考人員由于個(gè)人原因，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成相關(guān)程序的，取消選調(diào)資格。

　　本公告未盡事宜按有關(guān)政策處理，由市工信局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:

　　1.廣州市工業(yè)和信息化局2024年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

　　2.廣州市工業(yè)和信息化局2024年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表

　　3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

廣州市工業(yè)和信息化局

2024年5月15日