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　　因工作需要，廣州市規劃和自然資源局直屬事業單位計劃公開招聘工作人員。為更好地選拔優秀人才，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》（粵人社發〔2013〕21號）、《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》（穗人社發〔2013〕108號）、《關于規范事業單位公開招聘工作指導意見》（穗人社發〔2017〕50號）等有關規定，現將有關事項公告如下：

　　一、用人單位情況簡介

　　詳見《廣州市規劃和自然資源局直屬事業單位2020年第2次公開招聘用人單位情況簡介》（附件1）。

　　二、招聘單位、招聘崗位和范圍

　　本次公開招聘的事業單位為廣州市地質調查院、廣州市城市建設檔案館、廣州市城市規劃展覽中心、廣州市城市更新土地整備保障中心計劃面向社會公開招聘32名工作人員。

　　招聘崗位和范圍詳見《廣州市規劃和自然資源局直屬事業單位2020年第2次公開招聘人員崗位表》（附件2）。

　　三、應聘人員須具備的資格條件

　　（一）應聘條件

　　報考者須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件，符合《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）第二十條規定及以下條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利；

　　2．具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄；

　　3．具有招聘崗位所需的專業技術條件和任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

　　4．非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2018〕30號）規定的廣州市區戶口遷入條件（須在報名時上傳相關材料）；

　　5．身體健康；

　　6．符合國家計劃生育政策有關規定；

　　7．具備招聘崗位所需要的其他條件；

　　8．有下列情形之一的，不得報名：

　　（1）因犯罪受過刑事處罰的；

　　（2）受行政開除處分未滿5年的；

　　（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

　　（4）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　（5）近兩年內，在全國機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　（6）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　（7）聘用后即構成回避關系的；

　　（8）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，不得報考；

　　（9）法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。本條所規定的處分期限的計算截至報名首日。

　　（二）崗位資格條件

　　各崗位具體資格要求詳見附件2。說明：

　　1、招聘人員類型：2020年畢業生、非2020年畢業的往屆生、不限。

　　2020年畢業生是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）；非2020年畢業的往屆生是指2019年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）；不限是指以上兩類人員均可。

　　所有報考人員所修學的專業必須與報考的崗位相對應。招聘專業名稱及代碼按照附件3《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。如報考人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在報名前提供課程成績單（畢業院校蓋章），以及畢業證書或院校提供的有關說明，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。對專業目錄中所列專業名稱中包含舊專業部分的，則須在報名前提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經組織招聘部門認定為相近專業的方可報考，如：專業目錄中的環境設計(B050803)，其崗位條件為環境設計，若考生所學為舊專業名稱藝術設計的，在報考該崗位時，則須在報名時提供相關材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

　　3、招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。

　　4、對工作年限有要求的，必須提供相應的材料（勞動合同、社保繳費記錄，不含在校生實習、創業經歷）。2014年10月前機關事業單位的工作經歷可不提供社保繳納證明。報考人員年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。

　　5、2020年畢業生如未在2020年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業相對應的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。其他報考人員須于報名之日前取得國家承認的相應畢業證書、學位證書和崗位要求的其他證書，通過考試的擬聘用人員應提供經過國家有關部門認定的學歷、學位認證材料。港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及相關材料方可報考，并在資格審查時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及相關材料。

　　6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。

　　四、報名辦法

　　（一）報名時間

　　2020年6月9日9：00時至2020年6月13日17：00時止。

　　（二）報名方式

　　采用網上報名方式，報考人員在報名時間內登陸全國事業單位招聘網（http://www.qgsydw.com）進行網上報名、填寫個人信息、上傳相關材料。筆試前不進行人工資格審查，由報名系統初審。

　　（三）打印準考證

　　待定。

　　（四）報名要求

　　1、每位報考人員只可根據所學專業報考一個符合招聘條件的崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例原則上必須達到1：3以上（含1：3）才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的招考人數。

　　五、考試內容、時間和地點

　　考試采取筆試加面試的方式。

　　（一）筆試

　　1、筆試內容：筆試內容包含綜合知識和專業知識，主要測試應聘者綜合素質和從事招聘單位有關業務的知識。筆試采取閉卷考試，成績采用百分制。不指定考試參考用書。

　　2、筆試時間：具體時間、要求以準考證為準

　　3、筆試地點：具體地點、要求以準考證為準。

　　4、筆試成績：筆試采取閉卷方式，滿分100分，按四舍五入保留小數點后1位，合格分數線為60分。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內公布，請考生自行登錄原報名系統進行查詢。

　　(二)面試

　　1、面試人選：根據筆試合格人員的成績由高到低按崗位計劃招聘人數1:3的比例確定，未達到上述比例的，按實際符合條件人數全部進入面試。筆試成績低于60分的不得進入面試。

　　2、資格審查：擬面試對象面試前集中進行報考資格審查，確認報考人員是否具有報考條件。資格審查不合格的不得參加面試。資格審查合格的考生發放面試通知書。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。進入資格審查人員名單請考生自行登錄原報名系統進行查詢。資格審查須提供以下證件的原件和復印件。

　　（1）非2020年畢業的往屆生：身份證、戶口簿、計劃生育材料、學歷證書、學位證書及經國家有關部門認定的學歷學位認證材料、專業技術職稱資格證書、工作經歷說明、報名登記表等招聘崗位要求的有關材料。在職的考生應同時提供所在單位出具的同意報考材料（加蓋單位公章）。

　　（2）2020年畢業生：身份證、戶口簿、畢業生就業推薦表、就業協議書（暫緩就業的畢業生提供暫緩就業協議書、畢業證書、學位證書），計劃生育材料、報名登記表等招聘崗位要求的材料。

　　（3）合作辦學、港澳臺、國外學歷學位須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料。

　　（4）要求為中共黨員的，需提供關系所在黨組織黨員身份說明。

　　3、面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站上公布。

　　4、面試方式：

　　面試采取結構化面試的方式。面試時考生須持本人身份證原件和面試通知書、準考證參加面試，不按規定時間參加面試的，視為自動放棄；面試工作的具體事宜另行通知。

　　5、面試成績：面試滿分100分，按四舍五入保留至小數點后2位，以60分為合格分數線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。面試評委小組在考生面試完畢當場評分、統分并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。

　　（三）綜合成績：滿分為100分，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位；考試總成績合格分數線為60分，低于60分不予錄取。如出現總成績相同，則按面試成績高低排序確定名次；筆試和面試成績均相同者，以面試主考官的打分高低確定名次；如有特殊情況，則按有關規定執行。

　　六、體檢與考察

　　（一）體檢

　　根據考生綜合合格成績從高分到低分的順序和各崗位擬聘人數等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同崗位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行，在指定醫院進行。體檢工作安排將于面試結束后5個工作日內通知進入體檢對象。體檢合格者進行組織考察。

　　（二）考察

　　根據考生的體檢結果確定考察人選進行政審和組織考察。考察工作根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的相關規定進行，主要考察考生的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績、遵紀守法（含計劃生育）等。考察不合格的，取消聘用資格，招聘單位可按綜合合格成績的高低依次遞補。

　　七、公示

　　根據考生的考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按規定的程序和權限辦理相關聘用手續。

　　八、聘用及相關待遇

　　聘用人員按所聘用崗位享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　九、有關說明

　　（一）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，如已聘用的，聘用單位應據此解除聘用合同。

　　1、填報的個人信息和提交的材料不真實、準確，有偽造、涂改證件、相關材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；

　　3、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

　　4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；

　　5、曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

　　6、其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。