做好干部選拔工作 防止干部“帶病提拔”

著力培育引進高新技術企業推動創新發展

30日，廣州市委書記任學鋒主持召開市委常委會會議，傳達學習中央《關于防止干部“帶病提拔”的意見》和廣東省推進珠三角創新驅動發展培育高新技術企業工作現場會精神，部署貫徹落實工作。

會議指出，中央《意見》貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，對切實防止干部“帶病提拔”作出具體規定，是做好新時期干部選拔任用工作的重要遵循。各級黨委（黨組）要深入學習領會，把中央《意見》規定貫徹到市區鎮領導班子集中換屆工作全過程。堅持黨管干部原則和好干部標準，從落實工作責任、深化日常了解、注重分析研判、加強動議審查、強化任前把關、嚴格責任追究等方面，切實做好干部選拔任用工作，提高選人用人質量，把忠誠干凈擔當、謀改革促發展實績突出的干部選出來、用起來，為廣州建設樞紐型網絡城市、推動國家重要的中心城市建設全面上水平提供有力保障。

會議強調，全市各級各部門要認真學習貫徹省委、省政府的部署要求，把推動創新驅動發展、培育引進高新技術企業作為經濟工作的重中之重來抓，集中力量，久久為功，堅定不移扎實推進。圍繞全省推進供給側結構性改革、建設國家科技產業創新中心，加快建設國際科技創新樞紐，以國家自主創新示范區為載體，牢牢抓住高新技術企業這個牛鼻子，突出成果轉化應用這個關鍵，積極參與大珠三角經濟區建設。堅持培育和引進并重，以先進制造業為主戰場，進一步提升全市高新技術企業的數量、規模和質量，打造一批帶動力強、叫得響的領軍企業。增強高新技術企業自主研發能力，發展新技術新產業新業態新模式，發揮高新技術企業創新在創新驅動發展中的引領作用。加大科技經費投入，促進科技與金融深度融合發展，建設風投創投中心。加快體制機制和政策創新，提升政府服務創新發展能力，構建良好的創新生態環境。各區要結合開展換屆，認真總結經驗，進一步明晰推動創新驅動發展、培育引進高新技術企業的工作思路，加大力度推進落實。加強督促檢查，繼續認真推進實施珠三角規劃綱要2016年各項重點工作，確保如期全面完成年度目標任務。

會議還研究了其他事項。

（編輯：曾蔚；審發：梁文謙）