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        《廣州市增城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊(人才)支持計劃實施辦法》政策解讀

        • 2019-05-09
        • 來源:增城區(qū)
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        一、制定背景及依據(jù)

        為了落實“人才是第一資源”,更好應(yīng)對各地不斷加劇的人才競爭形勢,根據(jù)《中共廣州市增城區(qū)委、廣州市增城區(qū)人民政府關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)高層次人才的意見》(增委發(fā)〔2016〕9號)文件精神,在《廣州市增城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊(人才)支持計劃實施辦法(試行)》的基礎(chǔ)上,我區(qū)制定了《廣州市增城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊(人才)支持計劃實施辦法》(以下簡稱辦法)。

        二、辦法的主要內(nèi)容

        辦法分為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊、創(chuàng)新領(lǐng)軍團隊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才3個專項,5年內(nèi)計劃支持約75個產(chǎn)業(yè)高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和服務(wù)人才,包括約40個創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊、約25個創(chuàng)新領(lǐng)軍團隊和約10名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才。每年,創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新領(lǐng)軍團隊以“人才+項目”形式進行申報。

        同等條件下,優(yōu)先支持新一代信息技術(shù)、汽車及零部件、高端裝備智能制造、人工智能、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等領(lǐng)域。

        對新引進的頂尖創(chuàng)新團隊,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,可按一事一議方式開辟綠色通道引進,并給予最高1億元項目經(jīng)費資助。

        (一)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊

        1.分組別申報:

        新引進組:在增城注冊企業(yè)不超過2年,生物醫(yī)藥類企業(yè)不超過5年,或承諾入選后6個月內(nèi)完成企業(yè)注冊;

        本土成長組:在增城注冊企業(yè)不超過8年,生物醫(yī)藥類企業(yè)不超過12年;

        2.申報條件(具體參考每年發(fā)布的申報指南):

        (1)1名團隊帶頭人和不少于3名核心成員;

        (2)有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù),有相對成熟的產(chǎn)品和相對完善的產(chǎn)業(yè)模式,可產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。

        (3)企業(yè)注冊資金與實收資本不少于200萬元,企業(yè)由團隊帶頭人或核心成員控股,或團隊帶頭人或核心成員擁有企業(yè)不低于30%股份并擔任副總經(jīng)理以上職務(wù)。

        3.資助方式:

        100萬人才+創(chuàng)業(yè)經(jīng)費;

        500萬項目經(jīng)費;

        辦公場地入駐支持、安家支持、貢獻獎勵等。

        (二)創(chuàng)新領(lǐng)軍團隊

        1.分組別申報:

        新引進組:團隊帶頭人在申報單位工作不超過3年或承諾入選后6個月內(nèi)加入申報單位,

        本土創(chuàng)新組:所在企業(yè)已在本區(qū)工商注冊并依法納稅3年以上,企業(yè)上一年度研發(fā)經(jīng)費投入500萬元以上。團隊帶頭人及60%以上核心成員應(yīng)在申報單位工作3年以上。

        2.申報條件(具體參考每年發(fā)布的申報指南):

        (1)1名團隊帶頭人和不少于3名核心成員;

        (2)團隊帶頭人現(xiàn)(擬)擔任申報單位研發(fā)機構(gòu)主要負責人、或關(guān)鍵研發(fā)項目主持人及以上職務(wù);

        (3)團隊帶頭人擁有國際發(fā)明專利或技術(shù)成熟度較高的國內(nèi)發(fā)明專利、新藥證書等,或曾主持(承擔)國內(nèi)外重點科研項目、關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用項目;

        (4)入選創(chuàng)新領(lǐng)軍團隊后與該單位簽訂5年以上聘用合同;

        3.資助方式:

        100萬人才經(jīng)費;

        300萬項目經(jīng)費;

        安家支持、貢獻獎勵等。

        (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才

        1.申報條件(具體參考每年發(fā)布的申報指南):

        在本區(qū)運營3年以上,具有獨立法人資格的企業(yè)、機構(gòu)和組織,并具備下列條件之一:

        (1)在孵項目或畢業(yè)項目符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,科技含量高,畢業(yè)后在本區(qū)落地項目多的各類孵化器、加速器、眾創(chuàng)空間等機構(gòu)的主要負責人。

        (2)在本區(qū)投資項目數(shù)量多、投資總金額大、經(jīng)濟社會效益好的各類風險投資、天使基金、創(chuàng)業(yè)基金等機構(gòu)的主要負責人。

        (3)在本區(qū)設(shè)立各類人才科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融產(chǎn)品,為人才創(chuàng)業(yè)、科技項目投產(chǎn)、產(chǎn)學研轉(zhuǎn)化提供融資支持,經(jīng)濟社會效益好的各類金融機構(gòu)主要負責人。

        (4)在人才引進、人力資源配置、急需緊缺人才獵取、高端人才服務(wù)等方面發(fā)揮核心作用,經(jīng)濟社會效益好的各類人力資源機構(gòu)和組織的主要負責人。

        (5)服務(wù)本區(qū)實體經(jīng)濟企業(yè)數(shù)量多、服務(wù)效果良好的各類檢驗檢測、共性技術(shù)服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)機構(gòu)的主要負責人。

        (6)在知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)交易服務(wù)、各類標準創(chuàng)制、人才協(xié)會等服務(wù)機構(gòu)的主要負責人。

        (7)其它本區(qū)所特需的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)的主要負責人。

        2.資助方式:

        100萬元的人才經(jīng)費資助;

        優(yōu)先納入重點支持服務(wù)企業(yè)范圍和政府購買服務(wù)范圍。

        三、解讀途徑和時間

        1、集中解讀

        時間:該辦法印發(fā)實施后至2019年上半年

        途徑:報紙、政府網(wǎng)站、宣講會等

        解讀單位:增城區(qū)科技工業(yè)商務(wù)和信息化局

        2、常態(tài)化解讀

        時間:工作日上班時間

        途徑:電話、QQ群等

        解讀單位:增城區(qū)科技工業(yè)商務(wù)和信息化局

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