【政策解讀】《黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工的若干措施實(shí)施細(xì)則》政策解讀　　一、起草情況　?。ㄒ唬┍尘凹耙罁?jù)　　根據(jù)《黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工的若干措施》（穗埔工信規(guī)字〔2022〕1號(hào)），為便于政策實(shí)施，明確相關(guān)條款具體內(nèi)容及操作規(guī)范，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，區(qū)工業(yè)和信息化局會(huì)同區(qū)人力資源社會(huì)保障局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局起草了《黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工的若干措施實(shí)施細(xì)則》?！　。ǘ┠繕?biāo)及任務(wù)　　貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，繼續(xù)做好‘六穩(wěn)’‘六?！ぷ鳌钡臎Q策部署，鞏固來(lái)之不易的疫情防控成果，鼓勵(lì)有陽(yáng)性病例地區(qū)的外地員工就地過(guò)春節(jié)，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，更好促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康高質(zhì)量發(fā)展?！　　《⒅饕獌?nèi)容　　主要條款如下：本措施共三條內(nèi)容，主要分為留工生產(chǎn)補(bǔ)助、復(fù)產(chǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)助、連續(xù)生產(chǎn)補(bǔ)助等。主要條款如下：　　一是留工生產(chǎn)補(bǔ)助。2022年1月26日至2月6日正常生產(chǎn)且2022年一季度產(chǎn)值在1億以上，并符合本措施第三條產(chǎn)值增速15%以上要求的工業(yè)企業(yè)，根據(jù)員工實(shí)際出勤天數(shù)，按照每人每天150元的標(biāo)準(zhǔn)給予【春節(jié)留工補(bǔ)助】。2022年2月7日至2月15日期間，對(duì)當(dāng)日施工作業(yè)且現(xiàn)場(chǎng)施工人數(shù)達(dá)50人以上的工程建設(shè)項(xiàng)目，按照每人每天150元的標(biāo)準(zhǔn)給予【在建項(xiàng)目參建人員春節(jié)留工補(bǔ)助】。對(duì)2022年1月31日至2月13日期間，戶籍地為高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（區(qū)/縣全域）且留穗過(guò)年（通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示此期間到達(dá)或途經(jīng)城市僅為：廣東省廣州市）的非本市戶籍企業(yè)員工，給予每人1000元一次性【春節(jié)留區(qū)生活補(bǔ)助】。　　二是復(fù)產(chǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)助。2022年一季度產(chǎn)值在1億以上，并符合本措施第三條產(chǎn)值增速15%以上要求的工業(yè)企業(yè)，2022年新入職且5月31日前穩(wěn)定就業(yè)2個(gè)月以上、3個(gè)月以上的員工，分別按每人1000元、1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性【復(fù)產(chǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼】。　　三是連續(xù)生產(chǎn)補(bǔ)助。對(duì)2022年1月26日至2月6日正常生產(chǎn)、2022年一季度產(chǎn)值在1億以上，且同比增長(zhǎng)15%以上、30%以上的工業(yè)企業(yè)，分別給予一次性補(bǔ)貼30萬(wàn)元、60萬(wàn)元【工業(yè)企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)補(bǔ)貼】。2021年產(chǎn)值5億元以上的建筑業(yè)企業(yè)，2022年一季度建筑業(yè)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)30%（含30%）以上、50%（含50%）以上的，分別給予一次性補(bǔ)貼10萬(wàn)元、20萬(wàn)元【建筑業(yè)企業(yè)合理推進(jìn)建設(shè)施工補(bǔ)貼】。　　　三、其他說(shuō)明　　本細(xì)則自印發(fā)之日起施行，有效期至2022年5月31日。

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