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●適用范圍:市、區(qū)人民政府的工作部門、直屬機構(gòu)和法律法規(guī)授權(quán)的組織。
●行政機關(guān)負(fù)責(zé)人包括行政機關(guān)的法定代表人、主持工作的負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人。
●不適用于市長、副市長、區(qū)長、副區(qū)長。
●“民告官”案件一年在5件以上的(含5件),行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴不得少于2件;20件以上的(含20件),不得少于3件;100件以上的(含100件),不得少于4件。
普通老百姓向政府行政部門提起行政訴訟的案件并不少見,但政府部門“一把手”出庭應(yīng)訴的例子卻很少。4日,市府常務(wù)會議審議通過了《廣州市行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴暫行規(guī)定》(下稱《暫行規(guī)定》),其中明確今后“民告官”的案件中,行政機關(guān)負(fù)責(zé)人——也就是局長、副局長等需要出庭應(yīng)訴,而局長出庭應(yīng)訴第一案很可能今年下半年就會出現(xiàn)。
規(guī)范范疇不包括市長區(qū)長
市法制辦主任吳明場在昨日的發(fā)布會上解釋說,需要出庭應(yīng)訴的行政機關(guān)負(fù)責(zé)人究竟包括誰呢?根據(jù)最新通過的《暫行規(guī)定》,適用范圍包括市、區(qū)人民政府的工作部門、直屬機構(gòu)和法律法規(guī)授權(quán)的組織。行政機關(guān)負(fù)責(zé)人包括行政機關(guān)的法定代表人、主持工作的負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人。
吳明場說:“目前還沒有市領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴,這個規(guī)定也不是對市政府領(lǐng)導(dǎo),市、區(qū)兩級政府不在這個規(guī)范的范疇之內(nèi)。”也就是說,這一《暫行規(guī)定》不適用于廣州市的市長、副市長等市領(lǐng)導(dǎo),以及各區(qū)的區(qū)長、副區(qū)長等。
他同時表示,出庭應(yīng)訴的正職、副職都可以,“因為現(xiàn)在法院安排開庭前需要比較長時間的準(zhǔn)備工作,但是政府各職能部門的主要負(fù)責(zé)人工作時間比較難以協(xié)調(diào),很難保證主要負(fù)責(zé)人能夠出庭。為了協(xié)調(diào)矛盾,最后大家達(dá)成共識,這就是先推第一步,主要負(fù)責(zé)人、主持工作的副職以及分管的負(fù)責(zé)人都可以,這是比較大的范圍,到底誰出庭,由行政機關(guān)一把手定,賦予比較大的自由裁量權(quán)。”
每年第一案負(fù)責(zé)人應(yīng)出庭
那么,這些案件行政機構(gòu)負(fù)責(zé)人都要出庭應(yīng)訴嗎?并非如此。吳明場介紹說,鑒于各行政機關(guān)行政應(yīng)訴案件的多樣性,無法統(tǒng)一具體標(biāo)準(zhǔn),在參考各地做法的基礎(chǔ)上,《暫行規(guī)定》第六條第一款中作出較為原則的規(guī)定,行政機關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)出庭應(yīng)訴的四種情形:一是本年度發(fā)生的需開庭審理的第一件第一審行政訴訟案件;二是有重大影響的行政訴訟案件;三是可能對該行政機關(guān)的行政管理或者行政執(zhí)法行為產(chǎn)生重大影響的行政訴訟案件;四是負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴有利于查清案件事實,解決行政爭議的行政訴訟案件。
另外,為保證行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴的次數(shù)與該單位全年行政應(yīng)訴案件的數(shù)量掛鉤,《暫行規(guī)定》在第六條第二款中規(guī)定,“行政訴訟案件一年在5件以上的(含5件),行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴不得少于2件;20件以上的(含20件),不得少于3件;100件以上的(含100件),不得少于4件”。
據(jù)悉,行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作納入本單位依法行政工作的考核范圍。市、區(qū)政府法制機構(gòu)負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)出庭應(yīng)訴的情況進(jìn)行匯總,并報同級人民政府進(jìn)行通報。
那么,《暫行規(guī)定》何時能夠?qū)嵤┠?吳明場表示:“我們建議這個規(guī)定在今年落實。”