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        基本信息
        • 統(tǒng)一編號: CH0320220003
        • 文  號: 從住建規(guī)字〔2022〕1號
        • 實(shí)施日期: 2022年06月16日
        • 失效日期: 2025年06月15日
        • 發(fā)布機(jī)關(guān): 廣州市從化區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
        • 文件狀態(tài):

        廣州市從化區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于印發(fā)《廣州市從化區(qū)人才公寓管理辦法》的通知

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        從住建規(guī)字〔20221

        廣州市從化區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于印發(fā)《廣州市從化區(qū)人才公寓管理辦法》的通知

        各有關(guān)單位:

        《廣州市從化區(qū)人才公寓管理辦法》已經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。實(shí)施中遇到的問題,請徑向區(qū)住房保障部門反映。

        廣州市從化區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

        2022616


        廣州市從化區(qū)人才公寓管理辦法


        第一章 總則

        第一條為加快實(shí)施人才振興戰(zhàn)略,為本區(qū)高層次以及中高層次人才提供過渡性住房支持,根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于加快科技創(chuàng)新的若干政策意見》(粵府〔20151號)、《中共廣州市委 廣州市人民政府關(guān)于實(shí)施“廣聚英才計(jì)劃”的意見》(穗字〔20199號)、《廣州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于印發(fā)廣州市人才公寓管理辦法的通知》(穗建規(guī)字〔201917號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,制定本辦法。

        第二條本辦法所稱的人才公寓,是指由區(qū)政府、區(qū)政府委托的實(shí)施機(jī)構(gòu)或其他社會(huì)力量建設(shè)籌集,向本區(qū)符合條件的高層次、中高層次人才以及其他類別人才供應(yīng)的住房。

        第三條 本辦法適用于本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)人才公寓的建設(shè)、籌集、分配管理及相關(guān)活動(dòng)。

        第四條 人才公寓的建設(shè)、籌集和分配管理堅(jiān)持政府主導(dǎo)、多方參與,服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)發(fā)展,分類實(shí)施、梯度保障的原則。

          第五條 區(qū)住建部門負(fù)責(zé)全區(qū)人才公寓的政策制定、政策指導(dǎo)、規(guī)劃計(jì)劃、資金預(yù)算以及區(qū)級人才公寓管理工作的指導(dǎo)監(jiān)督。

        區(qū)政府指定的人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本區(qū)人才公寓的建設(shè)、籌集和分配管理等工作。

        區(qū)發(fā)改、規(guī)劃資源、財(cái)政、科工商信、教育、人社、衛(wèi)健等有關(guān)職能部門結(jié)合職責(zé)范圍內(nèi)做好人才公寓相關(guān)工作。

        區(qū)人才公寓的建設(shè)、籌集、管理經(jīng)費(fèi)、租金補(bǔ)貼納入?yún)^(qū)財(cái)政保障。

        第二章 籌集建設(shè)

        第六條人才公寓可以通過配套建設(shè)、集中新建等方式建設(shè),也可以通過購買、租賃市場房源,接管、盤活政府存量房源,以及接受捐贈(zèng)房源等方式籌集。鼓勵(lì)采取政府與社會(huì)資本合作等方式實(shí)施人才公寓建設(shè)。

        第七條 人才公寓建設(shè),原則上應(yīng)以配套建設(shè)為主,集中新建為輔。具體建設(shè)渠道如下:

        (一)產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套建設(shè)。在產(chǎn)業(yè)、人員集聚的新產(chǎn)業(yè)工業(yè)項(xiàng)目用地內(nèi),可以配套建設(shè)占項(xiàng)目總建筑面積比例不超過15%的生產(chǎn)服務(wù)、行政辦公、生活服務(wù)設(shè)施,其中人才公寓、公共租賃住房(含員工宿舍)占比可達(dá)50%(即項(xiàng)目總建筑面積的7.5%)。  

        (二)普通商品住宅項(xiàng)目配建。

        1.全區(qū)中心城區(qū)(街口街、城郊街、江埔街)年度招拍掛出讓的普通商品住宅用地應(yīng)配建不少于總建筑面積10%的公共租賃住房和人才公寓。具體配建比例結(jié)合年度需求、房源可供應(yīng)情況確定。

        普通商品住宅項(xiàng)目配建的人才公寓及配套車位需與項(xiàng)目同步建設(shè)、同步驗(yàn)收,交付時(shí)間為簽訂土地出讓合同后3年內(nèi),配建的人才公寓戶型、套數(shù)、面積及配套車位等建設(shè)及交付標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)在出讓合同中逐條明確并嚴(yán)格執(zhí)行,竣工驗(yàn)收合格后無償移交給區(qū)政府指定的人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)。  

        2.鼓勵(lì)企業(yè)將通過招拍掛取得的自持租賃住房用作人才公寓,向區(qū)指定的人才供應(yīng)。區(qū)政府可以結(jié)合市場租金水平給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼,區(qū)政府補(bǔ)貼力度可根據(jù)人才公寓的數(shù)量適當(dāng)增減。

        (三)城市更新項(xiàng)目配建。

        全區(qū)中心城區(qū)(街口街、城郊街、江埔街)年度城市更新項(xiàng)目配建的公共租賃住房和人才公寓比例,不低于全區(qū)用于商品房開發(fā)的城市更新項(xiàng)目(政府收儲后公開出讓類項(xiàng)目)建設(shè)總量的10%。具體配建比例結(jié)合年度需求、房源可供應(yīng)情況確定。建成后的人才公寓根據(jù)土地出讓合同約定移交區(qū)政府指定的人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)。

        (四)利用政府儲備用地集中建設(shè)。

        政府保障性住房項(xiàng)目儲備用地經(jīng)批準(zhǔn)可用于集中建設(shè)人才公寓。具體報(bào)批程序可參照公共租賃住房報(bào)批程序執(zhí)行。

        (五)利用社會(huì)存量用地建設(shè)。

        鼓勵(lì)社會(huì)力量利用符合國土空間規(guī)劃的自有存量土地、集體建設(shè)用地、留用地,自行或合作開發(fā)建設(shè)人才公寓,提高土地資源利用效率,經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)定的直接列入人才公寓建設(shè)計(jì)劃。

        第八條 人才公寓籌集,原則上應(yīng)以盤活存量為主,鼓勵(lì)社會(huì)參與,具體籌集渠道如下:

        1.盤活利用政府存量公房。將空置并符合使用條件的公有住房等房源轉(zhuǎn)作人才公寓使用。

        2.從配建的拆遷安置房劃轉(zhuǎn)。將滿足房屋征收需要后的剩余房源,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)轉(zhuǎn)作人才公寓使用。

        3.盤活利用市場房源。通過收購、租賃市場房源的方式籌集人才公寓。村民回遷安置房剩余房源,可以通過團(tuán)租方式,統(tǒng)籌用作人才公寓使用。

        第九條 區(qū)政府可以采取向提供市場房源的出租人發(fā)放投資補(bǔ)助、向承租房屋的用人單位發(fā)放租金補(bǔ)貼等方式,支持用人單位直接租賃市場房源用作人才公寓。

        第十條人才公寓以滿足不同層次人才居住需求為原則。新建人才公寓按需設(shè)置多種戶型。面向中高層次人才的單套建筑面積以90平方米為主,原則上不超過120平方米。面向高層次人才的人才公寓單套建筑面積按高層次人才服務(wù)待遇相關(guān)規(guī)定結(jié)合房源實(shí)際執(zhí)行。

        第十一條符合劃撥目錄的政府部門、公益類事業(yè)單位投資建設(shè)的人才公寓用地,可以劃撥方式供應(yīng)。社會(huì)力量投資建設(shè)的人才公寓用地應(yīng)以公開出讓方式供應(yīng),但屬于國有企事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)利用符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃的自有存量土地建設(shè)人才公寓的項(xiàng)目用地可以以協(xié)議出讓方式供應(yīng)。

        第十二條企業(yè)投資建設(shè)的項(xiàng)目,采用備案方式立項(xiàng);利用財(cái)政資金投資建設(shè)的項(xiàng)目,采用審批方式立項(xiàng);政府和社會(huì)資本合作的項(xiàng)目,按政府和社會(huì)資本合作相關(guān)規(guī)定辦理。

        第十三條以劃撥、協(xié)議出讓方式供地的新建人才公寓項(xiàng)目或以公開出讓方式供應(yīng)的新建人才公寓項(xiàng)目的住宅部分在劃撥決定書或出讓合同中約定應(yīng)整體確權(quán),由不動(dòng)產(chǎn)登記部門在不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證和登記簿上注明用途為“人才公寓”,備注“不得分割登記、分割轉(zhuǎn)移登記和分割抵押登記,但可以依法整體(整幢)抵押、整體(整幢)轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓后人才公寓性質(zhì)不變”。

        第十四條 人才公寓應(yīng)具備必要的生活設(shè)施設(shè)備,滿足人才居家生活需要。

        人才公寓項(xiàng)目規(guī)劃選址應(yīng)考慮產(chǎn)城融合、職住平衡等因素,優(yōu)先選擇城市軌道交通相對便利、產(chǎn)業(yè)布局相對集中、公共配套相對完善的區(qū)域。教育、醫(yī)療、道路、公交等公共設(shè)施應(yīng)同步配套。

        第三章 申請分配

        第十五條 按照“就高不就低”的原則,以戶為單位,每戶家庭在全區(qū)范圍內(nèi)只能享受一套人才公寓,且當(dāng)前在廣州市內(nèi)未享受人才公寓保障。

        本區(qū)政府建設(shè)籌集的人才公寓,向本區(qū)認(rèn)定的人才供應(yīng)。企事業(yè)單位等用人單位自行建設(shè)籌集人才公寓的,原則上向本單位的人才供應(yīng),具體分配方案由用人單位根據(jù)相關(guān)政策制定并實(shí)施,分配結(jié)果報(bào)區(qū)住建部門(區(qū)住房保障部門)。有剩余房源的,可向區(qū)指定的人才供應(yīng),具體分配方案由區(qū)政府委托的實(shí)施機(jī)構(gòu)匯同用人單位制定并實(shí)施,分配結(jié)果報(bào)區(qū)住建部門(區(qū)住房保障部門)。

        第十六條 分配對象。申請租賃區(qū)級人才公寓的人才,應(yīng)屬于下列人才類別之一:

        (一)本區(qū)高層次人才是經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定或評定的杰出人才、優(yōu)秀人才、后備人才;

        (二)本區(qū)行業(yè)主管部門認(rèn)定或評選的本行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才,具體標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭匯同各行業(yè)主管部門制定;

        (三)區(qū)政府批準(zhǔn)的其他單位的中高層次人才,具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以區(qū)政府批準(zhǔn)文件為準(zhǔn);

        (四)具有全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位或擁有高級專業(yè)技術(shù)職稱的其他人才。

        第十七條 本區(qū)高層次人才以個(gè)人(家庭)方式申請,其他類別人才以單位整體租賃方式申請。

        第十八條 申請人才公寓的人才,需同時(shí)符合以下條件:

        (一)在本行政區(qū)域內(nèi)工作。

        (二)申請人及其配偶、未成年子女在本行政區(qū)域內(nèi)均無自有產(chǎn)權(quán)住房。

        (三)在本區(qū)未享受人才住房優(yōu)惠政策。

        (四)申請人未享受廣州市內(nèi)的購房、租房等住房安家補(bǔ)貼。

        第十九條 以個(gè)人(家庭)方式申請流程。

        (一)公布房源信息。人才公寓所有權(quán)人或其指定的人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)根據(jù)人才公寓房源建設(shè)和籌集進(jìn)度,在區(qū)政府網(wǎng)站上公布人才公寓房源信息。

        (二)受理申請。申請人在區(qū)政府網(wǎng)站下載申請表及承諾書,按要求如實(shí)填寫后,攜帶本人及配偶身份證、結(jié)婚證、戶口本,人才證明材料,勞動(dòng)合同及社保清單等工作證明,本人及配偶、未成年人子女不動(dòng)產(chǎn)查詢登記證明等材料向工作單位提交申請。

        (三)初審。所在單位應(yīng)當(dāng)在受理申請之日起10個(gè)工作日內(nèi),完成對申請人家庭人口、人才資格等申報(bào)情況的初審,并將申請資料和審核意見提交區(qū)住建部門(區(qū)住房保障部門)。

        (四)復(fù)核和公示。區(qū)住建部門(區(qū)住房保障部門)應(yīng)當(dāng)自收到單位提交資料起20個(gè)工作日內(nèi)對申請人及家庭成員在本區(qū)自有產(chǎn)權(quán)住房情況、高層次人才住房補(bǔ)貼、人才公寓及其他住房保障情況進(jìn)行審核,審核完畢后提交有關(guān)資料到區(qū)人社部門等相關(guān)職能部門匯同復(fù)核。區(qū)人社部門等相關(guān)職能部門自收到提交資料起15個(gè)工作日內(nèi)完成對申請人人才資格復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果送區(qū)住建部門(區(qū)住房保障部門)。區(qū)住建部門(區(qū)住房保障部門)將復(fù)核結(jié)果在區(qū)政府網(wǎng)站上公示,公示期為15天。

        (五)公布。公示無異議或者經(jīng)核實(shí)異議不成立的,區(qū)住建部門(區(qū)住房保障部門)在3個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)政府網(wǎng)站上公布符合資格的申請人名單并移交人才公寓所有權(quán)人(單位)或者其指定的人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行分配。

        (六)人才公寓分配。人才公寓所有權(quán)人(單位)或者其指定的人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)根據(jù)申請人申請時(shí)間、人才層級、可供應(yīng)房源等情況適時(shí)制定并公布分配方案,并組織實(shí)施。

        (七)安排入住人才公寓。人才公寓所有權(quán)人(單位)或者其指定的人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)根據(jù)分配結(jié)果安排申請人入住人才公寓,分配結(jié)果應(yīng)當(dāng)通過區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公布,并報(bào)區(qū)住建部門(區(qū)住房保障部門)備案。

        第二十條 單位整租申請。

        (一)公布房源信息。人才公寓所有權(quán)人(單位)或者其指定的人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)根據(jù)人才公寓房源建設(shè)和籌集進(jìn)度,在區(qū)政府網(wǎng)站上公布人才公寓房源信息。

        (二)受理申請及審核。符合條件的單位向區(qū)住建部門(區(qū)住房保障部門)提交申請。區(qū)住建部門(區(qū)住房保障部門)應(yīng)當(dāng)自收到單位提交資料起10個(gè)工作日內(nèi)對申請人及家庭成員是否已享受人才公寓及其他住房保障情況進(jìn)行審核;區(qū)委組織部、區(qū)人社部門等相關(guān)職能部門自收到提交資料起10個(gè)工作日內(nèi)完成對申請單位及個(gè)人申報(bào)情況復(fù)核,其中本區(qū)行業(yè)主管部門認(rèn)定或評選的本行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才,由區(qū)人社局、區(qū)行業(yè)主管部門復(fù)核;具有全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位或擁有高級專業(yè)技術(shù)職稱的其他人才,由區(qū)人社局復(fù)核;區(qū)政府批準(zhǔn)的其他單位的中高層次人才,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局復(fù)核,復(fù)核結(jié)果送區(qū)住建部門(區(qū)住房保障部門)。

        (三)制定分配方案。人才公寓所有權(quán)人(單位)或者其指定的人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)結(jié)合城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,以及擬供應(yīng)房源的地點(diǎn)、數(shù)量及申請情況,制訂分配方案。

        (四)整體配租。人才公寓所有權(quán)人(單位)或者其指定的人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)根據(jù)房屋分配方案,向各單位分配房屋。分配結(jié)果應(yīng)當(dāng)通過區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與人才公寓所有權(quán)人(單位)或者人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)簽訂整體租賃合同。

        (五)單位分租。用人單位結(jié)合房源和需求情況通過民主決策程序制訂具體分配管理方案。用人單位與經(jīng)審核符合條件的本單位職工簽訂房屋租賃合同,并將分配結(jié)果報(bào)送人才公寓所有權(quán)人(單位)或者其指定的人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)及區(qū)住建部門(區(qū)住房保障部門)。

        第四章 管理監(jiān)督

        第二十一條區(qū)級人才公寓合同租賃期限一般為3年,經(jīng)批準(zhǔn)的區(qū)高層次人才可延長租賃期限至5年。期滿后申請主體仍符合人才公寓申請條件且需要續(xù)租的,經(jīng)批準(zhǔn)后按租金標(biāo)準(zhǔn)續(xù)租,不再享受租金減免。申請主體應(yīng)在合同期滿前3個(gè)月向人才公寓所有權(quán)人(單位)或者其指定的人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)提出續(xù)租申請。租賃合同期滿未在規(guī)定期限提出續(xù)租申請的,申請主體應(yīng)當(dāng)在合同期滿后60日內(nèi)結(jié)清有關(guān)費(fèi)用并騰退人才公寓。

        第二十二條人才公寓租金以單套建筑面積計(jì)算,租金標(biāo)準(zhǔn)參照同地段同類型房屋市場租金標(biāo)準(zhǔn),由人才公寓的所有權(quán)人或者其委托的實(shí)施機(jī)構(gòu)確定。區(qū)級人才公寓租金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)報(bào)送區(qū)發(fā)改部門,社會(huì)力量自行建設(shè)籌集的人才公寓租金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)報(bào)送區(qū)住建部門(區(qū)住房保障部門)。

        第二十三條區(qū)政府建設(shè)籌集的人才公寓租金收入按照政府非稅收入管理的規(guī)定上繳同級財(cái)政,實(shí)行收支兩條線管理;維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用主要通過人才公寓租金收入解決,不足部分由財(cái)政預(yù)算安排解決。

        第二十四條租金減免及收取方式。以個(gè)人或家庭名義申請租賃的,申請人應(yīng)與人才公寓所有權(quán)人(單位)或者其指定的人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)簽訂租賃合同,租金由個(gè)人繳交;以單位整體租賃方式申請租賃的,用人單位應(yīng)與人才公寓所有權(quán)人(單位)或者其指定的人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)簽訂“整體租賃合同”,租金由用人單位統(tǒng)一繳交。

        本區(qū)高層次人才按租金標(biāo)準(zhǔn)的80%減免租金,其他類別人才按租金標(biāo)準(zhǔn)的50%減免租金。具體租金由人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)通過減免檔次后直接收取。區(qū)政府另行文件明確可享受免交租金的人才按有關(guān)政策執(zhí)行。租金減免部分由人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)每年年底向區(qū)財(cái)政申請返還租金補(bǔ)貼。

        第二十五條 人才公寓租賃合同應(yīng)載明房屋的基本情況、租金標(biāo)準(zhǔn)、租金收取方式、租賃期限、使用管理、合同解除、違約責(zé)任以及雙方權(quán)利義務(wù)等。

        承租人應(yīng)按時(shí)支付租金和房屋使用過程中發(fā)生的水、電、燃?xì)狻⒕W(wǎng)絡(luò)、有線電視、物業(yè)服務(wù)等其他費(fèi)用。

        第二十六條已承租直管公房、單位自管房或公共租賃住房的人才,應(yīng)當(dāng)在辦結(jié)入住手續(xù)之日起1個(gè)月內(nèi)騰退原租住的直管公房、單位自管房或公共租賃住房;逾期不退的,收回所承租的人才公寓。

        第二十七條集中成片的人才公寓小區(qū)應(yīng)加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)管理。街道辦事處(鎮(zhèn)政府)應(yīng)按照屬地管理的原則,加強(qiáng)人才公寓小區(qū)的黨組織、居委會(huì)建設(shè),提高社區(qū)服務(wù)管理水平,共建干凈、整潔、平安、有序的人才公寓小區(qū)。

        第二十八條個(gè)人(家庭)申請人才公寓分配按照高端優(yōu)先,分層分批逐步解決的原則進(jìn)行,在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先配租給高層次人才,并通過抽簽方式確定選房順序。在房源不足情況下,通過搖號方式配租。

        第二十九條區(qū)級用于單位整體租賃的人才公寓應(yīng)按照“供需匹配、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的原則,人才公寓所有權(quán)人(單位)及其指定的人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)可以根據(jù)分配方案實(shí)施情況以及承租單位分租、租金繳納等情況,動(dòng)態(tài)調(diào)整人才公寓分配方案,提高人才公寓使用效率。

        第三十條 承租人有下列情形之一的,終止其租賃合同并收回已配租的公寓:

        1.不在本行政區(qū)域內(nèi)工作的;

        2.承租人及其配偶、未成年子女在本行政區(qū)域內(nèi)擁有自有產(chǎn)權(quán)住房或通過其他方式自行解決住房的;

        3.改變?nèi)瞬殴⒂猛镜模?/span>

        4.破壞或者擅自裝修人才公寓,拒不恢復(fù)原狀的;

        5.未按約定繳納租金等應(yīng)繳納費(fèi)用的,或者無正當(dāng)理由連續(xù)1個(gè)月以上閑置人才公寓;

        6.人才認(rèn)定資格被撤銷的;

        7.因犯罪受到刑事處罰的;

        8.違反其他相關(guān)規(guī)定或租賃合同約定的。

        第三十一條對弄虛作假、違規(guī)使用或未按規(guī)定時(shí)間騰退人才公寓的個(gè)人和單位,立即收回人才公寓并追繳違規(guī)享受的租金補(bǔ)貼;改變?nèi)瞬殴⒔Y(jié)構(gòu)、裝修或用途的,需責(zé)令恢復(fù)原樣。以上情況3年內(nèi)均不再受理其申請。并將虛報(bào)、瞞報(bào)、提供虛假證明材料的情況載入廣州市公共信用信息管理系統(tǒng),依法予以失信懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對人才公寓相關(guān)單位工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法依規(guī)追究責(zé)任。

        已獲得配租資格的個(gè)人或單位,未按時(shí)簽訂租賃合同、辦理有關(guān)入住手續(xù)的,視為棄租。棄租或承租未滿3個(gè)月退租的個(gè)人或單位,自棄租或退租之日起12個(gè)月不再受理其人才公寓申請。

        第三十二條區(qū)住建部門(區(qū)住房保障部門)應(yīng)當(dāng)會(huì)同相關(guān)部門建立健全人才公寓管理信息系統(tǒng),整合房屋管理、不動(dòng)產(chǎn)登記、人才認(rèn)定、公安、教育、民政、社保、衛(wèi)健和社區(qū)等的信息資源,完善住房和入住對象檔案管理。

        社會(huì)力量自行建設(shè)籌集人才公寓的,應(yīng)做好住房和入住對象的統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作。

        第五章 附則

        第三十三條 同時(shí)符合市、區(qū)人才住房優(yōu)惠政策規(guī)定的,按照從高不重復(fù)的原則予以支持,另有規(guī)定的除外。  

        第三十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行,有效期3年。


        公開方式:主動(dòng)公開

        廣州市從化區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局   2022616日印發(fā)


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