總部政策 政策名稱 關(guān)于加快發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)實(shí)施意見及配套文件 政策類別 總部政策 發(fā)文編號 穗府〔2013〕14號 實(shí)施部門 市發(fā)改委（負(fù)責(zé)統(tǒng)籌）、市商務(wù)委（負(fù)責(zé)內(nèi)外資總部）、市金融局（負(fù)責(zé)金融總部） 有效期 2018.6.19 扶持對象 經(jīng)廣州市政府認(rèn)定為綜合型或職能型總部的內(nèi)資、外資和金融企業(yè)。 政策措施 總部企業(yè)落戶獎(jiǎng) 2010年及之后在我市注冊成立、經(jīng)認(rèn)定為總部企業(yè)的，認(rèn)定當(dāng)年給予一次性資金補(bǔ)助(分三年按40%、30%、30%比例發(fā)放)。其中， 內(nèi)資綜合型總部按實(shí)收注冊資本1（含本數(shù)，下同）-3（不含本數(shù)，下同）億元、3-5億元、5-10億元、10億以上四檔，分別補(bǔ)助100、300、500、800萬元；職能型總部按實(shí)收注冊資本1000-5000萬元、5000-1億元，分別補(bǔ)助50、80萬元。 外資綜合型總部按實(shí)收注冊資本1500-3000萬美元、3000-5000萬美元、5000-1億美元、1億美元以上四檔，分別補(bǔ)助100、300、500、800萬元；職能型總部按實(shí)收注冊資本200-500萬美元、500-1500萬美元，補(bǔ)助50、80萬元。 總部企業(yè)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn) 根據(jù)上一年度地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額以500萬元為上限。連續(xù)5年獲得500萬元獎(jiǎng)勵(lì)的總部企業(yè)，另一次性給予1000萬元獎(jiǎng)勵(lì)資金。對于就業(yè)人數(shù)、員工薪酬年度上漲水平等履行社會責(zé)任及地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)綜合排名列全市前10名的，對其一位主要負(fù)責(zé)人，按該企業(yè)當(dāng)年新增貢獻(xiàn)額的1%，給予最高稅后100萬元或等額實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。 重點(diǎn)總部企業(yè)培育 經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)，自2012年起： 首次被評定為中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性200萬元獎(jiǎng)勵(lì); 首次被評為中國企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性500萬元獎(jiǎng)勵(lì); 首次被評定為世界企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性2000萬元獎(jiǎng)勵(lì)。 從2012年起，對連續(xù)3年獲得以上榮譽(yù)的總部企業(yè)，另外給予相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的50%獎(jiǎng)勵(lì)資金。 總部企業(yè)辦公用房 2010年及之后從外市新遷入廣州或在廣州新注冊設(shè)立，且經(jīng)認(rèn)定為綜合型總部，其本部租用自用辦公用房的，每年按租金參考價(jià)30%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期為3年，每年最高不超過200萬元； 本部新建成或新購自用的辦公房產(chǎn)，按照都會區(qū)、新城區(qū)和副中心分別按每平方米1000、750、500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額分別不超過1000、750、500萬元。 2010年前注冊設(shè)立且經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部，因業(yè)務(wù)需要新建、新購或新租賃自用辦公用房的，按新引進(jìn)和新注冊綜合型總部辦公用房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的30%給予資助。職能型總部按綜合型總部辦公用房相應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的30%給予補(bǔ)貼。 其他優(yōu)惠政策 1、強(qiáng)化總部企業(yè)用地支持；2、拓寬總部企業(yè)融資渠道；3、推進(jìn)總部企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新；4、實(shí)施更有效的人才服務(wù)措施。   政策名稱 關(guān)于進(jìn)一步加快廣州總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干措施 政策類別 總部政策 發(fā)文編號 穗府辦〔2015〕8號 實(shí)施部門 市發(fā)改委等部門 有效期 2018.6.19 扶持對象 符合一定條件（見政策），且經(jīng)廣州市政府認(rèn)定為綜合型或職能型總部的內(nèi)資、外資和金融企業(yè)。 政策措施 1、人才激勵(lì)。《廣州市人民政府關(guān)于印發(fā)加快發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)實(shí)施意見》規(guī)定的總部獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金的20％由企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)給高級管理人員。總部獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金的10％由企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)給專業(yè)人才。經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)可申請開立廣州集體戶，按照一般居民戶籍政策同等對待，可辦理結(jié)婚證、計(jì)生證、配偶及未成年子女戶口掛靠等。市政府相關(guān)部門和各區(qū)政府為總部企業(yè)高層管理人員、專業(yè)人才及其配偶、未成年子女在社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保障、人才公寓房屋租賃和辦理入戶、就學(xué)等方面提供便利。 2、用地優(yōu)惠。租用辦公用房的總部企業(yè)，均按照《總部經(jīng)濟(jì)實(shí)施意見》的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，補(bǔ)貼區(qū)域范圍覆蓋全市。支持總部企業(yè)或同類別、產(chǎn)業(yè)聯(lián)系緊密的總部企業(yè)聯(lián)合建設(shè)總部大廈。在《總部經(jīng)濟(jì)實(shí)施意見》規(guī)定的重點(diǎn)總部功能區(qū)內(nèi)新建總部大樓的，用地優(yōu)先納入近期建設(shè)規(guī)劃年度實(shí)施計(jì)劃和年度土地供應(yīng)計(jì)劃。在年度土地供應(yīng)計(jì)劃中，安排一定比例的用地通過招拍掛等公開方式作為廣州總部企業(yè)辦公用地。總部企業(yè)建設(shè)自用辦公用房的用地出讓起始價(jià)結(jié)合市場評估價(jià)、整體確權(quán)、限制轉(zhuǎn)讓等限制性條件綜合確定。 3、優(yōu)化服務(wù)。在本市的總部企業(yè)人員因公出國（境）申請予以優(yōu)先辦理，為總部企業(yè)聘用的外籍高層管理人員、專業(yè)人才及其家屬辦理1至5年外國人居留許可等事項(xiàng)提供便利。每年按規(guī)定安排一定指標(biāo)，為總部企業(yè)申辦穗港澳車牌。