聽全文“點對點”組織專車專列幫務工人員返穗 返崗每人獲補貼500元
3月13日，15屆103次市政府常務會議審議通過了《廣州市人民政府轉發廣東省人民政府關于印發廣東省進一步穩定和促進就業若干政策措施的通知》。據悉，2月20日，廣東省政府印發了《廣東省進一步穩定和促進就業若干政策措施》，也就是2.0版“促進就業九條”。此次，除了轉發省的文件外，廣州市也提出六條真金白銀的具體實施意見，一并貫徹執行。
一、支持企業穩定崗位
加快落實已出臺的財稅、金融等支持政策。以更大力度實施好就業優先政策，在確保做好防疫工作的前提下，分類指導，有序推動各類企業復工復產。嚴格落實階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費政策。繼續實施困難企業的失業保險費穩崗返還政策，按企業上年度平均參保人數乘以6個月的廣州市失業保險金標準返還失業保險費，所需資金從失業保險基金列支，實施期限延長至2020年12月31日。對生產、配送疫情防控急需物資，在疫情防控期間新招用員工（與其簽訂勞動合同、辦理就業登記并按規定繳納1個月以上社會保險費）的企業，由工業企業結構調整專項獎補資金按每人1000元標準給予一次性吸納就業補貼。
二、促進勞動者多渠道就業
支持企業適應群眾線上消費需求增加靈活就業崗位。全面推動家政服務業高質量發展、促進就業創業，建設扶持10家有影響的家政服務龍頭企業，被評為市級“家政服務龍頭企業”、市級“家政服務誠信示范企業”的由就業補助資金分別給予30萬元、20萬元的一次性補貼。鼓勵建設村（居）農村電商服務站點（平臺），符合條件的按每個站點（平臺）10萬元標準由就業補助資金給予一次性補助。
三、促進以創業帶動就業
對在疫情防控期間主動減免入駐在孵創業企業（團隊）租金的運營主體為非國有企業（機構）的省級、市級創業孵化示范基地，按照租金減免總額的50%給予補助，每個基地補助總額不超過50萬元（不得重復申領其他政府部門給予的租金補貼或獎勵），所需資金在工業企業結構調整專項獎補資金中列支，同等條件下優先推薦為國家級、省級創業孵化示范基地。建立創業擔保貸款信用鄉村、信用園區、創業孵化示范基地推薦免擔保機制。
四、穩定重點群體就業
抓緊制定高校畢業生延期錄用報到方案，加大網上招聘力度。鼓勵市屬國有企業穩定崗位、擴大就業，增加大專以上應屆高校畢業生招聘比例，加強校企合作，及時發布招聘信息，積極開展線上招聘宣講，注重招收建檔立卡困難家庭畢業生。對組織畢業2年內高校畢業生和16~24歲失業青年參加就業見習的各類用人單位，由就業補助資金按每人每月本市最低工資標準給予就業見習補貼，符合條件的落實見習留用補貼。
進一步加大勞務扶貧工作力度，鼓勵用人單位（機關事業單位除外）招用建檔立卡貧困戶，被認定為市級示范性就業扶貧基地的，由就業補助資金給予20萬元一次性補貼。
及時將受疫情影響的就業困難人員納入就業援助范圍。對符合領取失業保險金條件的失業人員，確保失業保險待遇按時足額發放。對職工因疫情接受治療或被隔離期間企業所支付的工資待遇，按職工基本養老保險繳費工資基數的50%補貼企業，所需資金在工業企業結構調整專項獎補資金中列支。
五、優化就業創業服務
嚴格落實《國務院關于進一步做好穩就業工作的意見》（國發〔2019〕28號）和《廣東省人民政府關于印發廣東省進一步穩定和促進就業若干政策措施的通知》（粵府〔2020〕12號）中的各項政策措施，進一步完善相關配套政策，梳理、歸并各項補貼項目，優化辦理程序，依托信息化系統提高補貼申領便利化程度，確保補貼扶持政策及時兌現。
加強市級統籌勞務協作，鼓勵行業協會、人力資源機構跨區域、跨行業輸送勞務資源，通過跨區域點對點勞務協作等有序組織異地務工人員返崗。對疫情防控期間積極協助企業解決招工難問題，幫助企業招工、恢復生產的人力資源服務機構，每成功介紹1人，簽訂勞動合同并參加社會保險1個月以上，按每人200元給予補貼；鼓勵人力資源服務機構積極發揮用工信息平臺作用，在疫情防控期間，協助政府舉辦公益性網絡招聘會并達到一定規模的給予補貼：參會企業達到300家的，按每場5000元給予補貼；參會企業達到100家的，按每場2000元給予補貼，參會企業達到50家的，按每場1000元給予補貼。所需資金在工業企業結構調整專項獎補資金中列支。在疫情防控期間，鼓勵企業“點對點”組織專車、專列等方式幫助異地務工人員返穗返崗，按每人500元給予補貼。所需資金在工業企業結構調整專項獎補資金中列支。
支持在穗普通高等學校、技工院校、中等職業學校健全就業創業指導服務體系。根據其開展就業創業政策宣傳、就業創業指導、技能培訓、補貼申領等服務情況，由就業補助資金按每年不高于20萬元給予補助。
六、加大組織保障力度
結合我市產業行業發展情況，健全重點區域、重點群體、重點行業、重點企業等多維度就業形勢研判機制。對承擔就業失業監測任務的企業工作人員，由就業補助資金按每月200元給予補貼，每多承擔一項就業監測任務的，補貼標準提高50元。建立健全就業工作組織領導機制，明確目標任務、工作責任和督促落實機制。完善資金投入保障機制，積極投入就業補助資金，統籌用好失業保險基金、工業企業結構調整專項獎補資金等，用于企業穩定崗位、鼓勵就業創業、保障基本生活等穩就業支出。
