關(guān)于印發(fā)廣州市南沙區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法的通知　　穗南人社〔2018〕87號(hào)　　關(guān)于印發(fā)廣州市南沙區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法的通知各有關(guān)單位：　　為充分發(fā)揮就業(yè)見習(xí)基地促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的作用，進(jìn)一步提高我區(qū)高校畢業(yè)生實(shí)踐能力、就業(yè)能力，現(xiàn)將《廣州市南沙區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中遇到問題，請(qǐng)徑向我局反映。　　廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局　　2018年6月6日　　廣州市南沙區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法　　第一章 總則  　　第一條 為切實(shí)做好南沙區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，加強(qiáng)本區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理，根據(jù)《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》（廣東省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第35號(hào)）、《廣州市人力資源和社會(huì)保障局廣州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法>的通知》（穗人社發(fā)〔2015〕27號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)<廣州市南沙區(qū)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦法>的通知》（穗南人社〔2016〕212號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本辦法。  　　第二條 本辦法所指高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地是指在南沙區(qū)進(jìn)行注冊(cè)登記，依規(guī)定程序申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位。　　本辦法所指就業(yè)見習(xí)人員是指南沙區(qū)戶籍、港澳籍應(yīng)屆畢業(yè)生（含高校、職業(yè)技工院校）或注冊(cè)地在南沙區(qū)的高校、職業(yè)技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生（即畢業(yè)當(dāng)年7月1日至次年6月30日）。  　　第三條 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是本區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理工作行政主管部門，負(fù)責(zé)本辦法組織實(shí)施。　　區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心是本區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地日常管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申請(qǐng)材料受理和考核評(píng)估。　　區(qū)財(cái)政局按照職責(zé)，協(xié)同實(shí)施本辦法。　　第四條 在本區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)依法注冊(cè)成立的各類企事業(yè)單位及其他組織可申請(qǐng)認(rèn)定為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。　　第二章 見習(xí)基地申報(bào)條件和程序  　　第五條 申請(qǐng)認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：　　（一）具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，管理規(guī)范；　　（二）具有見習(xí)師資力量，能根據(jù)需要在見習(xí)期間為見習(xí)人員安排見習(xí)指導(dǎo)和管理人員；　　（三）具有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施；　　（四）能夠?yàn)橐娏?xí)人員提供不低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼，能夠保障見習(xí)人員合法權(quán)益；　　（五）每年能夠提供技術(shù)含量高、專業(yè)性強(qiáng)的見習(xí)工作崗位。　　（六）從申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)間計(jì)算，過去一年內(nèi)曾接收見習(xí)人員累計(jì)10人以上，能按不低于20％的比例錄用見習(xí)人員并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同、辦理就業(yè)登記和依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。　　（七）從申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)間計(jì)算，過去兩年內(nèi)無(wú)違法用工行為。　　第六條 申請(qǐng)認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，應(yīng)當(dāng)向南沙區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心提交下列材料：　　（一）《南沙區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》；　　（二）《南沙區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)崗位需求信息表》；　　（三）加蓋單位公章的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人登記證副本復(fù)印件；　　（四）申請(qǐng)單位的培訓(xùn)條件和師資情況說(shuō)明，見習(xí)人員見習(xí)管理制度；　　（五）從申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)間計(jì)算，過去一年內(nèi)接收見習(xí)人員的花名冊(cè)原件，相關(guān)見習(xí)協(xié)議、勞動(dòng)合同復(fù)印件。　　申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)材料上加蓋單位公章。　　第七條 區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心收到申請(qǐng)材料后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理：　　（一）申請(qǐng)材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)單位需要補(bǔ)正的內(nèi)容；　　（二）申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)單位按照要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理并進(jìn)行核實(shí)。　　第八條 區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心核實(shí)申請(qǐng)材料后，對(duì)符合認(rèn)定條件的報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核；復(fù)核通過后，正式認(rèn)定為南沙區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。　　第九條 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位應(yīng)與見習(xí)人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂見習(xí)協(xié)議。見習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：　　（一）就業(yè)見習(xí)單位的名稱、地址、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，見習(xí)人員的姓名、住址、畢業(yè)院校；　　（二）見習(xí)期限；　　（三）見習(xí)計(jì)劃安排；　　（四）崗位職責(zé)；　　（五）見習(xí)待遇（須包括但不限于生活補(bǔ)貼金額、商業(yè)保險(xiǎn)等內(nèi)容）；　　（六）見習(xí)單位和見習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)；　　（七）見習(xí)協(xié)議的中止、解除條件；　　（八）違約責(zé)任；　　（九）爭(zhēng)議的解決方式。　　見習(xí)期限應(yīng)不少于3個(gè)月，最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。  　　第三章 見習(xí)基地職責(zé)  　　第十條 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：　　（一）及時(shí)簽訂見習(xí)協(xié)議；　　（二）提供合適的見習(xí)崗位，必要的見習(xí)條件和安全健康的見習(xí)環(huán)境；　　（三）為見習(xí)人員安排見習(xí)指導(dǎo)和管理人員；　　（四）為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)；　　（五）對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，保障見習(xí)人員合法權(quán)益；　　（六）見習(xí)協(xié)議約定的其他事項(xiàng)。　　第十一條 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地不得有下列行為：　　（一）安排見習(xí)人員從事高毒、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有重大安全隱患的勞動(dòng)；　　（二）安排見習(xí)人員工作違反國(guó)家和本省相關(guān)工作時(shí)間規(guī)定；　　（三）其他影響見習(xí)人員人身安全、身心健康的行為；　　（四）當(dāng)期接收見習(xí)人員人數(shù)超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的30％。  　　第四章 見習(xí)基地管理  　　第十二條 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。已認(rèn)定的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地在認(rèn)定期限內(nèi)因自身原因或不可抗力因素，不再具備第五條所列認(rèn)定條件的，經(jīng)評(píng)估后由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局取消其高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地資格。　　第十三條 區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心每年對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括就業(yè)見習(xí)基地規(guī)章制度建設(shè)、就業(yè)見習(xí)條件、就業(yè)見習(xí)人員人數(shù)、就業(yè)見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率（接收見習(xí)人員累計(jì)10人以上，并能按不低于20％的比例錄用見習(xí)人員并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同、辦理就業(yè)登記和依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)）等。　　第十四條 對(duì)考核為不合格的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局取消其高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地資格。被取消高校畢業(yè)生見習(xí)基地資格的單位，不給予支付補(bǔ)貼。　　第十五條 見習(xí)期間，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)每月向見習(xí)人員提供不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)百分之八十的生活補(bǔ)貼。　　高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)按見習(xí)協(xié)議約定及時(shí)向見習(xí)人員支付生活補(bǔ)貼。每年11月30日前，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地可向區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心提出當(dāng)年度補(bǔ)貼申請(qǐng)。經(jīng)考核合格和核實(shí)申請(qǐng)后，根據(jù)見習(xí)期限，由區(qū)財(cái)政按廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)百分之八十的50％一次性核撥經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。每月按22個(gè)工作日計(jì)算（不滿1個(gè)月的按實(shí)際見習(xí)工作日計(jì)算），見習(xí)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月，見習(xí)人員在見習(xí)期間直接轉(zhuǎn)為正式員工的，見習(xí)期終止。每個(gè)就業(yè)見習(xí)基地當(dāng)年度最高補(bǔ)貼總額不超過20萬(wàn)元。  　　第十六條 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地在兩年（自然年度）內(nèi)接收就業(yè)見習(xí)人員累計(jì)超過40人（含40人），就業(yè)見習(xí)人員見習(xí)期滿留用（與見習(xí)人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同）率達(dá)到50％以上（含50％）的，可申請(qǐng)認(rèn)定為“南沙區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”，并根據(jù)兩年共接收就業(yè)見習(xí)人員的數(shù)量，按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼總額最高不超過5萬(wàn)元，用于對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)等。　　第十七條 符合申領(lǐng)《廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》（穗人社發(fā)〔2015〕27號(hào)）同類補(bǔ)貼項(xiàng)目的，優(yōu)先申領(lǐng)市補(bǔ)貼，不重復(fù)申領(lǐng)區(qū)補(bǔ)貼。  　　第十八條 上述所需資金從區(qū)級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金中安排。　　第五章 附 則  　　第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期至2019年12月31日。相關(guān)法律、政策依據(jù)變化或有效期屆滿，根據(jù)實(shí)施情況依法評(píng)估修訂。　　第二十條 本辦法由南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)解釋。　　附件=1.2.3.4.5.6.7.doc　　公開方式：主動(dòng)公開