廣州市花都區人力資源和社會保障局關于印發中國廣州人力資源服務產業園花都臨空產業人才服務園區發展扶持辦法的通知花人社規字〔2021〕1號廣州市花都區人力資源和社會保障局關于印發中國廣州人力資源服務產業園花都臨空產業人才服務園區發展扶持辦法的通知各鎮（街）、管委會，區直各單位：　　《中國廣州人力資源服務產業園花都臨空產業人才服務園區發展扶持辦法》業經區政府同意，現印發給你們，請結合實際認真執行。執行過程中如遇問題，請徑向區人力資源社會保障部門反映。廣州市花都區人力資源和社會保障局2021年10月26日中國廣州人力資源服務產業園花都臨空產業人才服務園區發展扶持辦法第一條 為充分發揮花都臨空產業人才服務園區集聚產業、培育市場、孵化企業、服務人才的作用，根據《國家級人力資源服務產業園管理辦法（試行）》（人社部發〔2019〕86號）、《關于省級人力資源服務產業園建設管理辦法》（粵人社規〔2019〕37號）、《中國廣州人力資源服務產業園管理服務辦法》（穗人社規字〔2021〕1號）等相關規定，結合我區實際，制定本辦法。第二條 中國廣州人力資源服務產業園花都臨空產業人才服務園區，即“中國廣州人力資源服務產業園花都園區”（以下簡稱“園區”），是人社部批準建設“中國廣州人力資源服務產業園”的七個分園區之一，是國家級人力資源服務載體和平臺，秉持“政府主導、社會參與、市場運作”的原則，由區人社部門負責園區建設、管理工作，積極探索符合市場規律、適應發展需要、靈活高效運轉的創新運營模式。第三條 扶持對象。注冊登記地、稅務征管關系及統計關系在花都區范圍內的，經遴選同意進駐園區的或花都區人社部門認定的人力資源服務業及相關聯的現代服務業企業、組織或機構（以下簡稱“入駐機構”），適用本辦法。入駐機構包括但不限于“互聯網+”、人力資源服務新業態企業，以及行業協會、知識產權、金融、法律、會計等與人力資源服務產業相關聯的各類機構或企業。第四條 發展扶持項目。申請本條（一）至（四）項扶持項目的入駐機構需同時符合以下條件：年度入統花都區的營業收入總額應不少于1億元，或年度對花都區地方經濟發展貢獻超100萬元以上。扶持獎勵按照“先繳后補”的原則實施，具體申請時間以區人社部門申報通知為準。（一）【場地租賃補貼】入駐機構場地租賃補貼標準為每月每平方米50元，補貼金額不超過入駐機構實際租賃支出，入駐機構每年場地租賃金額最高補貼100萬元。每家機構補貼期限不超過3年。（二）【物業管理補貼】 給予每個入駐機構租賃園區辦公場地產生的物業管理費用100%的補貼，每家機構補貼期限不超過3年。（三）【公共設施使用補貼】對入駐機構使用園區會議室、培訓室等公共配套設施產生的實際費用的50%予以補貼，每個機構每年公共設施使用補貼最高20萬元，每家機構補貼期限不超過3年。（四）【經營貢獻獎勵】 以入駐機構年度對本區經濟發展貢獻為基數，每年給予其對本區所產生的經濟發展貢獻的30%獎勵，最高100萬元獎勵，每家機構補貼期限不超過3年。（五）【引進人才獎勵】 鼓勵入駐機構引進優秀人才，對從區外成功引進本區重點產業發展亟需的“高精尖缺”人才，經認定為花都高層次人才的，按規定給予引進人才獎勵。引進國家院士層級的“國際尖端人才”的，每引進1人給予引進機構最高30萬元的獎勵；引進“國內高端人才”層級的，每引進1人給予引進機構最高10萬元的獎勵；引進“花都領軍人才”的，每引進1人給予引進機構最高5萬元的獎勵。同一機構每年引才獎勵不超過100萬元。人才因聘用（勞動）合同到期，與企業續簽聘用（勞動）合同的，或原在本區用人單位工作服務，重新到另一用人單位工作服務的，均不適用本條獎勵。本辦法有效期內，同一人才被多次引進，獎勵費用僅按一次計算。（六）【品牌活動補貼】 鼓勵和支持有粵港澳大灣區及以上區域影響力的峰會、論壇等品牌活動（主會場）永久落戶本區。入駐機構在本區主辦、聯合主辦或承辦區域性有影響力的行業峰會、高端論壇、高端會展、品牌推介等活動，參會企業達50家（含）以上、人數達到100人以上規模，且支出費用（扣減政府財政資助部分）50萬元以上的，按照實際發生總額（扣減政府財政資助部分）的30%給予補貼，每場活動最高補貼50萬元。（七）【差異化發展扶持】 對運用新技術新手段新模式推動人力資源服務業創新與融合發展的人力資源傳媒機構、“互聯網+人力資源服務”等凸顯人力資源服務新興業態的入駐機構，行業協會、知識產權、金融、法律、會計等與人力資源服務產業關聯性入駐機構，可參考本條發展扶持項目（一）至（六）給予相應扶持，每家機構每年扶持金額累計最高200萬元，具體扶持措施由區人社部門與入駐機構協商確定。（八）【頭部企業發展扶持】 對帶動性強、地方經濟發展貢獻大的人力資源服務業頭部或總部型企業，經區委區政府同意，按照“一企一策”“一事一議”另行給予重點扶持。第五條 符合本辦法規定的同一項目、同一事項，已享受花都區“一企一策”政策或同時符合花都區其他扶持政策規定（含上級部門要求區里配套或者負擔資金的政策規定）的，經區人社部門核準，按照“就高不重復”的原則予以支持，另有規定的除外。第六條 申請本辦法第四條扶持項目的入駐機構有下列情形之一的，一經發現，立即取消其獲取獎勵資格，已經發放獎勵的，追回已經發放的扶持資金，并將其納入信用記錄向社會公示。（一）提供虛假申報材料的；（二）未遵循資金使用規定或合同期滿未完成相關承諾的；（三）扶持期限內發生改變在花都區的納稅義務、減少注冊資本等行為的；（四）存在其他違反法律、法規行為的。第七條 本辦法扶持項目的申領指南與業務受理由區人社部門負責實施，第四條（一）至（七）項扶持項目資金納入區人社部門年度預算，第四條（八）項扶持項目資金納入相應主管部門年度預算。本辦法自印發之日起施行，有效期5年。鑒于資金撥付的延后性，凡發生在有效期內的獎勵，可在本辦法有效期屆滿后次年申請兌現。獲得本辦法獎勵的涉稅支出由扶持對象承擔。本辦法資金的使用和管理應當遵守有關法律、法規和政策規定，嚴格執行財政資金管理制度，并接受財政、審計、監察等部門的監督。本辦法由廣州市花都區人力資源和社會保障局負責解釋。公開方式：主動公開廣州市花都區人力資源和社會保障局  2021年10月27日印發