
一、樹立職業理想
職業理想是激發人們在職場生存、發展及建功立業的精神力量。它一方面有利于人們正確認識自身的個性特點,發揮優勢,發掘潛能,錘煉意志,激發在職場排除萬難的勇氣;另一方面能使人們加深對職業的了解和認識,關注社會生產、生活需要的現狀與發展趨勢,在平凡的工作崗位上最大限度地實現職業價值。
二、確定職業目標
通過職業生涯規劃確定職業目標。在實踐中,根據自身才干、動機、需要和價值觀,進一步明確自己的職業錨,如技術型、管理型、創造型、自主與獨立型、安全型等人才的職業定位,逐漸發展出的更加清晰、全面的職業自我觀,確定自己的職業發展道路,從而完善和升華職業理想,更好地掌握職業技能。
三、增強發展規劃
職業生涯發展要有計劃、有目的,不可盲目地“撞大運”。好的計劃是成功的開始,學生的職業生涯規劃的階段目標應具體明晰:如一年級應該達到什么要求,二年級應該完成什么計劃,畢業年要實現什么目標等等。
四、提升競爭能力
一份行之有效的職業生涯規劃是學生成功就業、高質量就業的重要保障。現今社會競爭十分激烈,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業規劃。有計劃,有目的,并付諸行動,隨著個人工作經驗的豐富、知識的增長,職業技能將不斷增強,個人職業競爭力也隨之增加。